[問題] 特休算在排假內是可以的嗎?
公司排班制月休八天
自己在加個特休,假設我特休請五號
那人事給我休五號,但月休還是八天
特休照常扣掉,是不是表示被吃假了?
看同事有的特休請兩三天的,一樣月休八天
越想越不對勁中
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.241.163 (臺灣)
※ PTT 網址
推
特休就是特休,跟周休二日的假不一樣,可以檢舉了
推
特休當然是外加的啊
推
我看了什麼
→
月排休8天 +特休2天 =當月有薪休假10天
→
當然不可以 反正5號已經排休了 你可以跟人事改特休時間
→
人事敢拒絕你換另一天正常日休特休的話 玩死他
推
取消特休r 假撤回
推
當然不可以啊,直接申訴勞工局,但不敢申訴就乖乖吞囉
→
感謝解答,主管已道歉重新排班
推
你瘋了,這麼爽你還不要
→
拿特休當排休排爽翻天了好嗎,這在一般公司,主管沒注意到
→
是會被狗幹的事
推
我要是人事絕對覺得你是天兵
→
沒人注意到,我還會私底下這樣偷換假勒,特意調假把休、換
→
成特休
→
回樓上 原po 應該是要多休假 不是要多加班費啦
推
整月休假天數不變,還扣特休天數?
→
有加班費,但就是沒得多休假
推
有這麼天的???
→
有加班費?? 所以是公司就是月休8天 你拿特休換假的換加班費
→
給你嗎??
推
這種垃圾公司還是趕快離職+檢舉吧
→
好的那加班費呢???????????
推
留證據搞死他
51
[問卦] 大家特休喜歡排周五還是周一?特休大都排連假前後 或周五和周一 本魯是滿喜歡特休 排周五下午休假 雖然休半天36
[問題] 公司強制要求休完特休是可以的嗎?想請問公司要求在年底前將特休休完 不可以不休,所以也沒換現金問題(休完就沒現金啦) 這樣是可以的嗎? 因為年底的業務很忙,跟國外聯絡的事很多 休了特休也是在家遠端連VPN處理公司客戶32
[閒聊] 特休要休嗎進行說長不長說短不短 隨著年資墊高特休也有了半個月 大家會把特休休掉嗎 我每次都在換錢、休假之間猶豫 --16
[問題] 不想讓同事休特休有無違法?本身和同事A的是輪班的關係 (只要A上班我就休假,我上班A就休假) 所以雙方原本協議: 若一方要休特休,另一方就幫他填補上休特休的空缺班 我原本天真的以為A會信守承諾,所以之前他要休特休10
[討論] 補休日強迫休特休前天聽到朋友分享 這禮拜補休因為老闆想要放假 希望大家可以一起休 就開會討論說是不是大家一起放假 但這種情況...一般不是應該讓自己決定嗎6
[問卦] 真的有八天都沒出遊的人嗎?真的有人恐慌到八天都不出門的人嗎? 這麼多年忍到的九天假 不像特休還會會有老闆來煩on call 也沒有進入三級讓你哪裡都去不了 真的有這八天都不出門的人嗎?7
[問卦] 挪假補班是消耗特休的陰謀?未挪假前,想休長假的人自己請特休,其他人享有正常週休; 挪假後,想休長假的人在補班日請特休,其他人可能部分請特休。 有沒有發現,挪假美其名是為了讓人民放長假,其實是為了消耗原本不願意休特休者的假? 而且,本來就會請特休的人,也還是會請,那幹嘛挪假? 這根本是陰謀?5
[問題] 離職前特休薪水計算大家好,想請教大家一些問題 本人預計於3/15離職 因還有特休還沒休 打算工作到二月底 三月直接休特休到3/15直接離職(三月份不會進公司上班)4
Re: [國中] 只要校務會議通過,違法也可以嗎?小弟見識淺薄 不過我本身當過其他行業的小員工 我都這樣回復啦 寒暑假不上班卻領薪水如果不合理的話 那勞基法應該也要廢除勞工的特休1
[問題] 上班時數更改 特休時數不變 怎麼辦?請問原本的工作時間時數一天是七小時 所以特休給的時數也是一天七小時 現在由於要我去支援公司其他部門 該部門上班的時間是一天八小時 之前人事已經突然修改我的請假所需時數