[心得] 工作兩個月離職…
因為工作的地方是鐵皮屋搭建,
所以環境又熱又悶。
在離職前的一兩個禮拜,
我常覺得熱到頭暈,在廁所乾嘔。也是在這一兩個禮拜,發覺前輩都把電風扇朝著自己的位子吹,到傍晚太陽下山才會讓擺頭轉動。
後來大約做了兩個月就提離職,
原本是打算做到月底,
提離職的隔天,發現有人詢問徵人的事。意外得知公司早在我提離職前,就已經在人力銀行徵人。頓時感受不佳…
在提離職後的兩天,遇到老闆來門市拿文件跟調貨,也來跟前輩講一些事。可能真的熱到很難受,加上前輩的一個小動作,在老闆來的時候,她立馬把朝著自己吹的風扇按了擺頭轉動。讓我感覺她疑似故意不讓我吹風扇的。真的沒辦法再工作到月底,當下馬上跟老闆說做到今天,老闆也同意。然後把門市的鑰匙還給老闆。當下,前輩也在場。
老闆剛離開,前輩馬上對我發飆大罵。甚至連客人上門,等客人走去商品區遠離櫃檯後,還是繼續駡。也對我做言語的攻擊,嗆我不懂做人,以前工作也是這樣嗎?未來工作發展也不會好。後來因為身體不舒服差點暈倒才停止她的飆罵…
現在只想開心的表示,
還好我有把離職的時間點往前,
當你發現工作會影響身心時,
真的不要抱持再忍忍,
受傷的只是自己而已。
工作可以再找,
為此失去健康不值得。
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有差嗎? 才兩個月 公司根本也沒在在意你的情形 你自己
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摸摸鼻子找下一份工作即可
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要離職就離開啊,不懂在糾結什麼
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[問題] 無法好聚好散的離職不知所措各位前輩好 在上一篇文章收穫很多版友的建議有跟老闆協商過一次離職 但那次沒有成功..詳細原因不在贅述 這次離職是真的鐵了心要離開了 也意外收穫一份新工作 2/11下午面試完之後 2/14提了離職53
[討論] 離職該如何離的漂亮?最近跟老闆提離職,因為有跟朋友接案子想一起闖闖看 工作時間約兩年多,擔任網頁工程師,公司規模約15人上下 因為是小公司,公司的網頁案子全部都是我負責,沒有其它幫手 法規是20天前就好,但我考慮到老闆一個多月前就提出了 但老闆當下反應是很驚訝35
[閒聊] 提離職卻被辭退 該如何調適?這篇文有點負面,不喜勿入 各位晚上好,去年有來這邊問過壓力太大導致看精神科的問題 去年十月原本提了一次離職,就此說海闊天空 沒想到過年後才開始跑離職程序 本人的最後離職日應為228 結果過年這段期間,同事可能也對公司的制度跟政策心灰意冷,導致年後離職潮40
[閒聊] 離職10天忽然被要求交接??如題 7月底剛離職,因爲覺得溝通不良,我只做了兩個月,所以我在7/31提離職後隔天就沒去了。 由於我的職位是直接對老闆負責,剛好老闆一家那幾天去旅遊不在,所以我離開前還特意在下班後留下來,把手上的事情,已完成、進行中、未完成的事都分別做了清單,整理好了也有在群組裡面告知。 從7/31離開到昨天,我都沒有收到過任何來自老闆的訊息或者是電話。 但就在今天,8/10是發薪日,我們是領現的所以要親自去公司一趟,但我被會計告知,老闆要我明天再領而且順便做交接。33
[問題] 該離職嗎?大家好本人目前從事一間小公司的印刷工務(員工約10個),到職約莫一個月,完全無相 關經驗,老闆也很願意教,一個禮拜也會幫我上一次印刷相關知識,平常工作就是早上拿 樣回公司割樣,再來就是看印件跑到那間工廠,有沒有印錯等相關問題,還有完成後協助 業務出貨,本人自認到職一個月工作上也算認真,每天都有把手上工單跑過一次整理完, 也沒有延遲過出貨,或者老闆交待事項擺爛沒做好,原本也是做的還算適應,但今天公司12
[心得] 新工作老闆很情緒化換了新工作兩個月 發現老闆是個非常情緒化的人 幾乎每天都在飆罵不同部門的同事 這段期間以來他也飆罵我的部門好幾次 之前因為一個合作案6
[問卦] 31處男被女老闆說我很雙標仔怎麼辦的八yoyo 我高雄城5啦 今年31 八卦處男 那個今天我提離職 老闆突然就把平常對我的不滿都說了4
[問題] 同公司換不同工作各位板友前輩好, 小弟最近遇到一個問題想徵詢大家的建議, 我目前剛入職一家知名外商,還在試用期階段, 但目前同公司的不同職位的老闆通過朋友介紹後對我很有興趣, 感覺上有不小的機率會給我Offer,2
[問卦] 在職最有成就感的時刻就是交接吧?上上個月離開待了一年半的公司 三天兩頭被老闆唸不說 因為自己的事也沒做到很好 就差不多是能在時間內完成就很不錯的那種 反而是提離職等到新人來交接的時候- 先謝謝大家的留言,在今天跟老闆提離職後,但不知道是我爬文的不夠還是老闆不懂。 圖片為我原本的預定日子(30天預定)。 然後從3月8號往前請特休14日。這樣是剛好春節前一天(2/9)做完就OK。 但老闆竟然跟我說我們領月薪,30天是要提前一個月(我知道這一定是錯誤的)。