[問題] 現職跨專業太大，在想要不要走

各位Salary版的鄉民們好，自從發現這個版後就潛水至今，現在終於輪到我尋求鄉民們的指點迷津了。

【背景】
私立大學環工系畢業，29歲。
曾擔任公部門行政助理4年，以及約20人環境顧問業之助理工程師半年。
現職為上市櫃半導體公司之測試助理工程師，目前入職滿兩個月。

【想離開現職的原因】

▍跨專業幅度過大
現職其實我投完才看到應徵條件上寫要具備電子電路相關專業。
結果也不知道為什麼我這個沒有相關專業的人得到了面試機會，然後就錄取了。
剛進來第一個月學得很吃力，每個測試方法都請主管講了兩次才能理解和把筆記寫完整。並且他們的資料是將近二十年前寫的，現在因為儀器不同或技術升級，有些步驟已經不適用了，但他們都沒有更新。
（前幾天跟大主管會面，他說有打算更新，但不知道什麼時候會開始和完成）
而且擁有的資料只有最基礎的，不同產品因為只是測試組合不同，所以沒有特別再寫，我就只能聽主管講，主管後來講過一次測試組合不同的觀念之後，就要我自己去想不同產品要怎麼組……我好苦惱。
到現在依舊學得很吃力，尤其還要學焊接，還要焊接到能達出貨標準的程度……
前幾天主管對我第二個月試用期四個禮拜的評價是兩個待加強和兩個達標，口語上評價我「學得不錯」。

▍通勤時間長
騎機車大約單趟 40～60 分鐘，期間都不能做任何事只能騎車讓我覺得好花費時間。
中間有十幾二十分鐘的車程是在小路但大家都騎很快的狀況，常常遇到想超我車卻超不了所以跟我車尾很近的，但我 60 真的是極限了，我騎不到 70、80 啊……
另外有火車轉公車的組合，要一小時，但要一個半小時前就出門，花費金額也比騎機車還高。

▍主管教得不是很全面，跟前輩教得有出入
上個月學焊接的時候，因為我不知道某些地方的痕跡也是錫油，所以從沒清過，主管過一個禮拜看我清得很醜有點生氣，但我就第一次接觸焊接，如果沒講我就什麼都不知道啊……
雖然他們說有問題記得要問，但我擔心的就是我可能不知道那個是問題。
主管常常都只教一點基本的，除非他看我做得太爛或我再問，不然他教完會讓我自己參悟。
同實驗室的前輩常常在主管教完我後補充了很多他的手法或技巧，但很多地方跟主管教得不一樣，前輩都要我不要理主管教的……

【不想離開現職的原因】

▍人都很好
前輩真的是教得比主管還要用心，如果我有缺東西也會幫我準備，就算只是怕我手肘長時間撐在桌上會不舒服也還跟我說哪裡有軟墊可以拿，下班前就會趕我快收拾東西好準時下班，讓我有種如果我沒有認真上班會很辜負前輩的用心的感覺。
其他實驗室的人也都很溫柔，剛入職時有其他人找我聊天，當我提到我打算換租屋處時對方就主動提說他親戚有在出租看我要不要考慮，超級貼心。
偶爾其他實驗室分享點心也會分享給我，看我還不熟公司也會指路我哪裡有什麼。
上禮拜發燒請假，我去跟人資請假的時候，人資直接當場跟我算錢會少多少，超級溫柔的。

▍福利不錯
最喜歡的福利是每天午餐只要四十元。
還有三個月試用期過就先給半年後才會給的三天特休，和三節獎金。
其他則依照勞基法，但我覺得很足夠了。

▍不用應對客戶、不用接聽電話
是產線上的工作所以不用應對客戶。
目前電話都是找前輩和主管，所以如果他們在場我都不用接電話。

▍一人作業，不常遇到主管
前輩目前的工作模式就是自己做自己的，所以之後我應該也是這樣。
主管自己有辦公室，除非要做測試或教我不然不會下來。
不過很怕我不能習慣這種工作模式，怕會覺得很枯燥。
而且因為個人物品不能帶進實驗室的關係，所以沒事做就只能自己找事做，沒有手機電腦可以玩。

【目前理念】
不求大富大貴升官發財，只求公司穩定正常、同事主管好相處、以及工作適合我。
之前都遇到主管是天兵或沒有肩膀的情形，履歷也很難看，所以薪水多寡已經不是我考慮職缺的首選了。
未來大概不戀愛不結婚不生小孩，薪水穩定就足夠了，就算是拿基本薪資也可以過生活。這兩個月因為學得很辛苦的關係，其實已經想過要不要試用期結束就提離職，因為如果要再找工作就不會再找跟現職相關的工作，就不會把現職放進履歷裡。
三個月也算退得還早，退得再晚一點、時間再長一點怕就會不方便不放進履歷了。

先謝謝各位鄉民們的意見～

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我第一個月就有跟朋友哀號過了，他也是這樣說w

目前就是租屋唷，但因為週邊生活機能很好，朋友也住附近會常聚餐，所以才猶豫要不要搬。

謝謝您的正面回饋，忽然有種我也不是很差的感覺w

其實第一天就有試過火車轉公車了，火車還好，但公車遲到了有五分鐘吧。 而且搭的人很多，雖然有成功搭上車但不確定之後能不能依舊成功，而且整趟下來超～熱，才會變成騎車的。

我也好煩焊接的手感QQ 雖然前輩說我焊的有符合出貨標準，但接下來有件商品是易碎還不能加熱到本體的元件......我好苦惱QQ

的確是脫離了舒適圈，但因為是過去沒碰過的超痛陣痛期，所以我好想跑（

不喜歡（欸 我現在發覺我不喜歡現職的工作，因為我今天竟然一直在主管不在的時候摸魚。 前面有工作做的時候我都還滿認真的，但今天不知道為什麼一直摸魚，不知道是不是倦怠了。 謝謝建議職安，之前的確有考慮過這方面，我來看看相關資訊。

我其實也一直跟自己說「這是我的職涯中絕對遇不到的工作經驗啊！」來打氣自己。 但是因為是跨專業所以不想做的話又不會覺得可惜，只會覺得剛好幫自己debug而已。 同事人好真的是可遇不可求QQ 所以才一直猶豫到底要不要走QQ

我也希望我只是比較需要勤能補拙而已QQ 但每次很想離職的時候想到他們徵才條件上寫到要電子電路背景就懷疑自己可能沒天賦。

好的，如果會繼續做下去的話，我會努力自己成長起來的（握拳

其實從一開始就一直是「聽不懂看不懂好痛苦」→「再問再筆記」→「學起來了不痛苦了」→「新東西又聽不懂了好痛苦」→「終於又懂了不痛苦了」這樣一直循環。 雖然朋友說學起來了就是我的了，但是學得過程很痛QQ

好的，我再考慮看看。

大主管說之前是有宿舍的，但自從台積電進駐之後，能配發給台積電的都配發給他們了XD

我是覺得很溫柔啦，就喜歡這麼明確地算給我看XD

其實我已經想好如果中年失業就去做基本薪資的工作或去鄉下，或者再去公家做約聘（做過公家的話再進去會容易許多） 反正這輩子應該也買不起房了，也不想做管理階層，可能頂多研究副業吧w

謝謝加油～

其實我上個環顧業的工作就是ESG（溫盤和碳足跡），之前有幻想過去上市櫃待看看，但可能再看看這三、四年的情形吧，因為今年才開始被政府規定需要做而已。 謝謝大家的意見和鼓勵，我目前還是偏向於試用期結束時提離職，再看看主管他們的反應。 如果有挽留我可能就留下了吧，剛好八月租約到期，可能就看能不能住近一點。 真的真的非常謝謝大家，第一次在Salary版發文就能得到那麼多回饋真的很感謝。

只是跨專業跨太大讓我體驗到的痛苦比過去還痛 QQ 之前去看面試趣和比薪水，很多寫測試助工的都說公司偏養老。 （很意外的是公司的面試趣有大約20則，其中就有10則是測試助工） 我主管和前輩的資歷也都有二十年了，其他實驗室也有很多有小孩的媽媽們。 面試的時候主管其實有提到公司今年開始訂單有比往年高，未來不確定會不會輪班。 所以我想單是測試的話的確很難說有前景，但公司應該滿有錢景的w

我看完沒什麼感想耶（被揍

我之前也有遇過，常常要自己摸索，還要幫前手收拾爛攤子，所以才懂好同事需要珍惜。

真的很難得，我也很喜歡 QUQ 但是我是騎機車要將近一小時，公共運輸也要一個小時（嘆氣

謝謝，我之前的長輩同事也一直跟我鼓勵說做得開心最重要。 我個人覺得ESG至少對環顧業來說很有錢景w 但同時對上市櫃和出口貿易商來說是一項必要的花費。 現在因為是政府有規定的關係，到2027年所有上市櫃都要做一輪溫盤，這幾年應該會有不少顧問老師冒出來。 （前公司的主管在這行十幾年了，就說近年有好多所謂的顧問老師他聽都沒聽過） 環顧業應該會缺人缺到爆，而且從今年開始就聽聞有公司找不到顧問公司可以協助，連驗證公司的人都排不出時間給公司做驗證。 2027年以後會怎麼發展就不確定了。 而且接下來歐美都要推行進口碳關稅（商品進來之前要先收該商品製作時所排放之溫室氣體碳排放換算成美金）。 台灣也打算在明後年推行碳費，所以就看接下來四年，或者說到2050年前會怎麼發展了。 至少我覺得目前ESG在國際上是一種流行，而且是跟錢搭上關係的流行。

我的確是追求安穩餓不死輕鬆度日w 之前做ESG真的壓力很大，六點出門六點回家的都有，還會出差出到在高鐵上睡著。 所以才會想說要不要去一般公司，至少算自家的數據就好了不用全台客戶的廠跑透透。 不過目前的工作已經有倦怠感了，也開始摸魚了......之前做行政都是事情做完才摸魚，現在是做之前一定要摸一下...... 我會再考慮看看的，謝謝。