Re: [選擇] 要繼續增加專業裝備還是跳槽?
您好,我想目前您面臨兩個職務選擇,分別是:
目前資深職位:優點是錢多事少離家近,缺點是工作沒有挑戰性、公司疑似在畫大餅。
同一專業的經理缺:優點是海外工作經驗、彌補東南亞地區經驗、職位向上升級,缺點是只用到A技能、B技能相關的工作內容比例近乎零。
您的疑問是,留在目前職缺持續優化A技能+爭取實作(學習)B技能,還是接受經理缺繼續A技能+海外東南亞經驗,但學不到B技能。
以下是我的建議:
如果您希望在未來5年可以再衝一下,並且希望是對長期職涯有利的選擇,那麼我建議您接受經理缺。
經理缺雖然只用到A技能,但可以讓您獲得海外工作經驗,並且提升職位層級。海外工作
經驗可以讓您拓展視野,並且提升職場競爭力。提升職位層級可以讓您獲得更高的薪資和福利,並且有機會晉升到更高層級的職位。
如果您希望繼續深耕B技能,那麼我建議您留在目前職缺。
雖然目前職缺的工作沒有挑戰性,但您可以主動爭取實作B技能的工作機會。如果您能夠在未來3-5年內將B技能熟練掌握,那麼您將成為一個更加全面的人才,職涯發展將更加有利。
最終的選擇權還是在您手中。您可以根據自己的實際情況和需求,做出最適合自己的選擇。
以下是一些可以幫助您做出決策的因素:
您的職涯目標是什麼?
您對未來5年的規劃是什麼?
您對工作的要求是什麼?
希望我的建議對您有所幫助。
※ 引述《loveq4ever (loveq4ever)》之銘言:
: 本人即將奔四,雙薪家庭有2子,疑似在職涯交叉口,以下是職務資訊:
: 1、目前資深職位
: - 主要專業技能:A & B, 進來後這幾年幾乎都在熟悉優化A技能,B技能門檻和挑戰性較高,似乎要主動爭取才有機會摸到,若有機會再深耕B技能大概要再花約3-5年。如果A,B技能都裝備齊全,這條路才算完整,有利職涯發展。
: - 優點:錢多事少離家近
: - 缺點:已待近四年,A技能持續優化,但越來越有感待在舒適圈,導致工作沒有挑戰性,且這幾年公司疑似在畫大餅,原以為工作業務會大幅拓展到東南亞國家,但也沒有,比較像養老缺或等退休。
: 2、同一專業的經理缺(管事不管人)
: - 主要專業技能:A技能、負責東南亞業務範圍(幾乎沒有B技能)
: - 優點:海外工作經驗(薪水也較1高)、彌補在原公司想增加的東南亞地區經驗、職位向上一個層級
: - 缺點:只用到A技能,B技能相關的工作內容比例近乎零(可忽略不計)
: 我的疑問是,
: 留在1職缺-持續優化A技能+爭取實作(學習)B技能?
: 還是接受2職缺-繼續A技能+海外東南亞經驗,但學不到B技能?
: 目前對工作的心態還有幹勁,希望在未來5年可以再衝一下,又希望是對長期職涯有利的選擇,各位會怎麼選呢?
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[分享] 回台遠距後想看看自己的市場價值背景: 116文組畢業日本工作3年 一年半國際業務(傳統日商) 一年半客戶支援(科技美商) 語言能力:日檢一級、金色多益、越南語B1、韓語4級- 先說結論,不會到沒用但是看你要怎麼利用,很多的資訊其實都 Google 的到,但是你最 大的問題在於你要如何驗證自己找到的資訊和方法是正確的,這時候職涯諮詢的導師就會 是一個很好的引路人。 我自己也有在幫忙別人諮詢,所以舉一個簡單的例子,「來諮詢的學員看上了一個職缺但 是他不確定他自己是否適合」。
- 過去因為許多人詢問自己是否適合PM這個職位,因此提供一些方法給大家參考 好讀圖文版: ------- "我適合當PM嗎?" 這大概是我當職涯諮詢師最常碰到的問題。身為一位產品開發主管,同時又是一位職涯諮