Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧

※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之銘言：
: 　
: 我這班人共有8個
: 分為A專業跟B專業
: A有6人 B有2人
: 領班是A的
: 　
: B會A的專業 A不會B專業
: 但A的工作量少B 40%
: 這是有統計的，算上沒統計的更多
: 　
: 但是A的人數又是B的三倍
: 薪水一樣，導致我們B的兩人整天忙得要死
: A的人全部都在滑手機跟睡覺
: 我們總是最後才吃飯，可能吃一半又有事要出去
: 　
: 而且A的人還可以請假去進修上課
: 因為有很多人可以幫忙補班
: 最近有人還提離職被加薪
: 可能因為太閒
: A的人整天都在爭權勾心鬥角
: B的光工作都忙不完了根本沒空搞這些
: 　
: 因此對高層的話語權都在A團隊手上
: 我有點怕要去提加薪被問理由時不小心抱怨到A團隊的人以後會被搞
: 　
: 但是自己有時忙完看到A團的人全都在休息會覺得很不公平，心好累阿。。
: 　
: 更
: 我會想一套不講其他人的說詞來提提看

原本加薪談好了，B組加我共兩個年輕人可加薪
但因為別班的人出了大包公司被罰錢
所以B組的加薪案就被取消了
不過用離職威脅的人的加薪案還是通過

都說員工的努力老闆看得見
我們上個月的工作日誌寫的滿滿，在群組也持續回報工作成果(公司新政策說表現優異獎金一百元，有夠呵)
但還是沒有用
目前跟另一位B組同仁已寫好離職單並通知總領班，工作也開始擺爛，就交給那些高薪的前輩們了
總領班很辛苦，每次上交加薪案都會被老闆罵到臭頭
但會吵的孩子才有糖吃，我們尊重公司不給他們找麻煩，等來的都是失望，這次要狠下心來試試看

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再過幾天就要呈上去了

正要到買房的關頭，所以才拖著

真的奴，唉

因為斷層很嚴重，除了我們兩人之外都是做15年以上的老前輩，薪水很高不用再爭取，抱歉 國文不好