Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢
1. 要有戰功
2. 要有外面offer
3. 老闆挺你
4. 老闆本身要夠紅
想要跳脫體制外的高額加薪
1234缺一不可
我自己三次體制外加薪都是這樣
你老闆拿著你戰功向上證明，這個部門缺你不可
且你老闆願意用他的人格保證投資你會獲得回報
然後老闆夠紅，上面願意聽
通常這時候會有更高層的來找你談
處長 副總 vp
問這件事怎麼解決？加薪20%你要留嗎
雙方同意後
vp再去用他人格保證和HR談
這時候才可能跳脫體制外的高額加薪
你自己覺得你好，自評寫一堆
和老闆覺得你好，願意替你站出來寫一堆報告
這可能落差很大
通常人會習慣覺得自己很優秀
證實方法就是出去面試、和老闆談加薪
你可能會發現其實你不怎麼樣，只是運氣好跟到漲潮，但也可能意外發現你被low ball了
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你是三次都在同家公司？還是不同公司？
這好累喔,除非環境真的很舒適我才不想要...
一堆人幫你掛保證,你怎麼好意思下個異動 = =
沒有什麼不好意思的 別人家出高價買你 你問老闆要不要跟 就這麼單純而已 想要突破公司體制拿高薪 需要一堆人寫報告和掛保證你夠優秀 這樣也很正常 不然輕輕鬆鬆就要求加薪20-30%，這還叫體制嗎
準備離職的人才能談加薪
其實原PO說的沒有錯！看到高額加薪都是這樣
重點在於很多公司在你提離職才知道你對公司的重要
性,有offer才有籌碼可以談判
但除了有戰功外，部門離職潮也有機會遇到高額加薪
真的缺一不可，你有拿到高薪offer，但原主管不打算
留你，那麼也不會加薪留人
這篇正解，但台廠很少有這種主管
正個毛線，我自己經驗是破格升等，不到人資規定的年
資，大公司根本不可能有他說的狀況直接調薪的，最好
狀況就是讓你在規定時間內升等就已經夠強了
其實還不少耶 最常見就保障年薪xx個月，簽2、3年 好一點的直接加底薪，不簽約 但你沒看過正常 一來是你沒滿足1234 二來會被要求保密 畢竟是會引起抗議的薪水
※ 編輯: gn01216674 (114.136.160.248 臺灣), 10/11/2022 13:29:01所以你去三家都上市公司，他們都這樣幫你調薪？
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分享一個朋友用離職談加薪的真實案例 朋友在某系統廠 做了快5年，覺得低薪太低 ，想用離職來談加薪， 後來跟老闆各種明示暗示， 老闆後來真的有加薪慰留他，20
不是啊兄弟 “各種明示暗示” 這聽起來不太像用離職談加薪 通常都不太會理會暗示這種? 因為工作上本來就是一堆幹話, 三天兩頭在不爽工作很正常的, 要明確地說不加薪就OOXX才 那說出來以後會有什麼樣的發展取決於公司風格的不同, 以及你的價值 離職這種經驗小弟有過不少，MNSPR我就待過3間，其他還有外商跟小廠 ，經驗應該算很豐? 年輕的時候不懂事在一家小系統廠待個一年多薪水都沒加，就跑去跟經理說要加薪，他說我4
是我的話我會談加薪 對老闆來說，你的bonus高，就會有人低，所以在大家考績差不多的情況下，你想要爭取更多有感的bonus，難啊！ 所以才會建議你改談加薪，加薪成功了，基本上也不會影響到其他人，你老闆也比較好做人。你只要說說服你老闆就夠了，好的老闆就會幫你去跟上面爭取。 然後加薪核心觀念就是：讓你老闆覺得有種如果加不了薪你就要跳槽的錯覺，至於要怎麼談不外乎兩種，1.暗示老闆有人試圖想要挖角你 2.跟他說你的薪水已經低於業界行情惹。很多老闆一家公司待久了，外面行情到哪了也不知道。 剩下的，就是把對你有利的因素列出來去跟老闆談，通常第一關都很容易成功…8
你有問過自己，你怎麼知道自己值得更多的錢嗎？ 1. 是自己覺得自己值得更高的價錢？ 2. 因為朋友家人說你值得拿更多錢？ 3. 還是因為物價漲所以薪水也要漲？ 4. 或是今年KPI 都達到所以要加薪？38
首Po不好意思 佔用版面 績效考核要寫自評 並且發bonus 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢 要怎麼開口才漂亮 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢![[討論] 怎麼開口跟老板談加錢](https://i.imgur.com/25HAV0mb.jpg "[討論] 怎麼開口跟老板談加錢")
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千萬別說 因為你一講 他會認為你隨時想走 後面估計會變成你不想待 這種傻事我幹過
爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作？憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才，只有雜魚 如我這樣的雜魚爆
[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上， 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假， 但老闆卻說不給假，要他自己利用假日時間去打， 然後可能還怕被檢舉，所以表面上準假不扣全勤，說要扣我朋友年終獎金，讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說：「要是你明天敢一樣請疫苗假不來，我就知道你是什麼樣的員工了^_^」![[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終](https://i.imgur.com/dCZq3hrb.jpg "[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終")
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[難過] 老闆要求看我的line群組...又更新 大家好 難得這篇這麼多人對於line是否為私領域這麼有意見 還討論到我賣公司 還有人腦補到價格?![[難過] 老闆要求看我的line群組...](https://i.imgur.com/eQtCSsmb.jpg "[難過] 老闆要求看我的line群組...")
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[討論] 兵役要延長了，你各位是支持的嗎兵役延長一年 研替一定又回三年 首先想到的是 有些公司最近被打的新人離職率 未來終於可以拿來畫洽吹捧了 畢竟誰會拿3年後離職率來收數據HL呢31
[討論] 老闆說：是我花錢請你欸！剛烤肉時跟朋友聊天，突然想起幾年前的往事。那時去一家連鎖早餐店當兼職，才做第二 天，老闆就對我說標題那句話。 起因可能是我當天飲料做錯三杯以上（我回家有反省，真的錯太多了...），老闆還等我 飲料封膜後才跟我說：「我就在旁邊一直看著妳，你不知道你做錯了嗎？」，狀況外的我 說：「咦？我剛冰櫃又沒隨手關嗎？」。原來那杯是要半糖，我做成全糖。後來又出了錯20
[問卦] 剛到職就懷孕，身為老闆的你會如何做？剛到職就發現懷孕 需要再找職務代理人來頂替 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開 面對這樣的人力調度 你是老闆會怎麼想?![[問卦] 剛到職就懷孕，身為老闆的你會如何做？](https://i.imgur.com/GHoNfJib.jpg "[問卦] 剛到職就懷孕，身為老闆的你會如何做？")