Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢
是我的話我會談加薪
對老闆來說，你的bonus高，就會有人低，所以在大家考績差不多的情況下，你想要爭取更多有感的bonus，難啊！
所以才會建議你改談加薪，加薪成功了，基本上也不會影響到其他人，你老闆也比較好做人。你只要說說服你老闆就夠了，好的老闆就會幫你去跟上面爭取。
然後加薪核心觀念就是：讓你老闆覺得有種如果加不了薪你就要跳槽的錯覺，至於要怎麼談不外乎兩種，1.暗示老闆有人試圖想要挖角你 2.跟他說你的薪水已經低於業界行情惹。很多老闆一家公司待久了，外面行情到哪了也不知道。
剩下的，就是把對你有利的因素列出來去跟老闆談，通常第一關都很容易成功…
※ 引述《ypeter (!!)》之銘言：
: 不好意思 佔用版面
: 績效考核要寫自評 並且發bonus
: 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢
: 要怎麼開口才漂亮
: 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢
: 還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢?
: 有沒有前輩分享相關經驗呢
: 謝謝
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好奇想問，暗示老闆有人在挖自己這種通常怎麼個暗示
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法
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老闆也暗示你 要離職早點說 方便他找人來補缺
推
結果不加薪又不走人，被看破手腳
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上面老闆看這種員工太多了
推
推樓上。要有加不到薪就走人的準備。沒這把握就不
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要提。
推
待著，耍賴要求加薪加分紅，不然不走…
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然後不小心就真的跳槽了
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找到新工作再來談比較快
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上面通常會說強摘的果子不甜（請滾
推
找到新工作不就是想去了才找嗎？ 好奇如果原公司跟
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到了價格 這樣怎麼選？
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分享一個朋友用離職談加薪的真實案例 朋友在某系統廠 做了快5年，覺得低薪太低 ，想用離職來談加薪， 後來跟老闆各種明示暗示， 老闆後來真的有加薪慰留他，20
不是啊兄弟 “各種明示暗示” 這聽起來不太像用離職談加薪 通常都不太會理會暗示這種? 因為工作上本來就是一堆幹話, 三天兩頭在不爽工作很正常的, 要明確地說不加薪就OOXX才 那說出來以後會有什麼樣的發展取決於公司風格的不同, 以及你的價值 離職這種經驗小弟有過不少，MNSPR我就待過3間，其他還有外商跟小廠 ，經驗應該算很豐? 年輕的時候不懂事在一家小系統廠待個一年多薪水都沒加，就跑去跟經理說要加薪，他說我8
你有問過自己，你怎麼知道自己值得更多的錢嗎？ 1. 是自己覺得自己值得更高的價錢？ 2. 因為朋友家人說你值得拿更多錢？ 3. 還是因為物價漲所以薪水也要漲？ 4. 或是今年KPI 都達到所以要加薪？38
首Po不好意思 佔用版面 績效考核要寫自評 並且發bonus 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢 要怎麼開口才漂亮 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢![[討論] 怎麼開口跟老板談加錢](https://i.imgur.com/25HAV0mb.jpg "[討論] 怎麼開口跟老板談加錢")
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1. 要有戰功 2. 要有外面offer 3. 老闆挺你 4. 老闆本身要夠紅 想要跳脫體制外的高額加薪6
千萬別說 因為你一講 他會認為你隨時想走 後面估計會變成你不想待 這種傻事我幹過
爆
[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上， 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假， 但老闆卻說不給假，要他自己利用假日時間去打， 然後可能還怕被檢舉，所以表面上準假不扣全勤，說要扣我朋友年終獎金，讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說：「要是你明天敢一樣請疫苗假不來，我就知道你是什麼樣的員工了^_^」![[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終](https://i.imgur.com/dCZq3hrb.jpg "[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終")
8X
[難過] 老闆要求看我的line群組...又更新 大家好 難得這篇這麼多人對於line是否為私領域這麼有意見 還討論到我賣公司 還有人腦補到價格?![[難過] 老闆要求看我的line群組...](https://i.imgur.com/eQtCSsmb.jpg "[難過] 老闆要求看我的line群組...")
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[討論] 兵役要延長了，你各位是支持的嗎兵役延長一年 研替一定又回三年 首先想到的是 有些公司最近被打的新人離職率 未來終於可以拿來畫洽吹捧了 畢竟誰會拿3年後離職率來收數據HL呢31
[討論] 老闆說：是我花錢請你欸！剛烤肉時跟朋友聊天，突然想起幾年前的往事。那時去一家連鎖早餐店當兼職，才做第二 天，老闆就對我說標題那句話。 起因可能是我當天飲料做錯三杯以上（我回家有反省，真的錯太多了...），老闆還等我 飲料封膜後才跟我說：「我就在旁邊一直看著妳，你不知道你做錯了嗎？」，狀況外的我 說：「咦？我剛冰櫃又沒隨手關嗎？」。原來那杯是要半糖，我做成全糖。後來又出了錯3X
[問卦] 幹早餐店老闆我哪裡惹到你幹剛才買完早餐才發現錢包沒拿 跟老闆抱歉說能不能下次給 或有沒有行動支付 老闆記下後 我後面那個客人應該是熟客 他說沒關係啦 我的帳他幫我付 掏了三百說一起算![[問卦] 幹早餐店老闆我哪裡惹到你](https://i.imgur.com/KTnvIWMb.jpg "[問卦] 幹早餐店老闆我哪裡惹到你")
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Re: [討論] 請問有人成功在職談加薪成功嗎?其實在職談加薪能加的幅度有限 即使是升主管 也不如外來的同等的主管高薪 至於先談後跳 應該說 通常談成了 就不會馬上跳(至少裝個樣子6個月後再說) 談之前要有隨時走人的準備 基本上我都建議談不成 你就可以開始投履歷了 不幫你加薪的公司 其實沒甚麼可以留戀的(除非你在這邊自己覺得還有想學的東西)5
[問卦] 員工學歷有問題 你是老闆你會?員工已經工作一陣子了 表現尚可 現在要派他去跟別的公司爭取續約 才發現他學歷可能有點狀況 那摸~~~ 你是老闆你會?????