Re: [閒聊] 上班遇到這種鳥事該如何?
合則來不合則散,要散也要好聚好散!
今天以前能出遊的即使沒那麼好了,
還是可以點頭微笑不是嗎?
很多人說職場在辦家家酒,
其實本來工作也是在扮演上班族的角色,
難道工作完成得很好就可以肆無忌憚?
可以不用給主管好臉色?可以隨心所欲地穿著?
回到原PO的問題,既然B還能簽核,
(為什麼是他簽核當然由他自己解釋)
那理所應當「核」的人是他,
請款並不需要負核准責任,
那他都簽了你也不用多說什麼。
未來拿去給A簽你也不用多說什麼,
A有疑慮可以直接請她去問B,
因為你不需要「核」阿。
說到底就是你覺得好心被驢親而已,
調整一下心情,就當你們過往交情一筆勾銷就好,
以後就是普通同事還能點頭哈拉,
不過你也不用再幫他操心了,僅此而已。
沒必要去給自己找麻煩,對吧?
--
※ PTT留言評論
19
首Po(文長慎入) 在新任A女主管上任前,我和B男前主管+ C女同事(比我晚來一年的同職等同事)算是處 得還不錯,私底下也會偶爾一起聚餐、出遊。 故事前情:C女來公司沒多久後,就主動搞上B男前主管,兩人相差了近20歲,且B男完全 不是C女的菜。我會知道是C女主動獻身的事,是當時B男初期都會想從我這看是否能
54
Re: [請益] 加薪30%該去嗎?只給一個思考方向,不給結論。 最近在版上已經不只看到一次: 現有工作薪水可接受,同事主管很好,但跳槽可加薪的狀況。 結果自己的心態,開始考慮未來的工作可能同事沒那麼好,壓力可能會很大。 我自己遇到這種事情,我會有兩種做法:16
[問題] 工作上的事可以問原因嗎?各位前輩好 去年剛成為職場新鮮人,但近期發生一個狀況讓我很不解 文有點長 大致上是這樣 1)某批工廠生產的產品數量和客戶下單落差太大,小主管請我去問工廠原因6
Re: [新聞] 台去年逾5萬對夫妻離婚 列亞洲之冠離婚率高表示台灣人越來越理性 不再用勸和不勸離道德綁架 合則聚不合則散 分開比較好 就不要再互相折磨 不用把責任推給任何一方 只不過是 男女雙方選擇了讓自己比較好過的方式5
[難過] 第一份工作選清潔師被說沒志氣表弟不偷不搶的應徵清潔員工作 朝九晚五絕對不用加班和值班 工作環境就單純的打掃辦公室 不用看主管和民眾的臉色 打掃時還能到處串門子跟大齡女孩閒聊2
[問卦] 不用看人家臉色有多爽?工作每天都在看主管臉色 如果哪天心一橫 辭掉工作 自己開間小店 雖然賺皮毛 但生活支出還能應付 我的店 客人要雞掰就等著被我嗆爆 生活不用一直看人臉色很爽吧?5
[心情] 星期一不用上班 但心情卻好不起來以前通常到了星期日晚上 心情都會很沉重 想說又要開始一週的上班 這週有點不一樣 雖然星期一不用上班 但心情卻好不起來 反而有點憂鬱 因為我確診了(快篩陽性)3
Re: [問卦] 居家上班在幹嘛?在家不會被干擾就差很多了吧 不用接電話 不用做雜事 不會被別人的事干擾 不會被叫去支援活動 可以用自己的方式工作 不用看主管臉色 大概是這樣1
[情報] 2022/02/08 唐綺陽每日星座運勢巨蟹座 雨 今天有許多事將告一個段落,有時候不對的事情結束,反而是好的開始,不妨以平常心面 對比較好。感情方面合則聚,不合則散,建議你要好好去面對人生中的關鍵時刻。 幸運色是黑色。 有些人,走著走著就散了。X
[問卦] 公司簽核流程是合法的嗎?以前在前公司買個8000元的東西, 就靠背靠目要部門主管簽核, 要誰誰誰簽核,還要流淚謝主隆恩。 後來到新公司後,有停車場場地跟公司 報價要10億,然後又漲價到80億,- 男女友就像是在人生路途上同路的旅人 在一起是緣分 相處靠經營 不知道能一起走多遠 合則聚不合則散 但家人手足是一路走來陪伴你成長的引路人 沒道理一個路過的旅人