[問題] 請益勞資爭議-偽造文書問題

akane123409/13 23:52好雷的公司……

novagirl09/14 00:12偽造文書...要是偽造公司的章或是朋友的簽名才會成立吧?

novagirl09/14 00:12你朋友的狀況,覺得先去勞工局諮詢比較好

tttttttiger09/14 10:58你朋友自己先低頭自願降等了，我覺得很難

whalekao09/14 13:43是哪家這麼爛....

leptoneta09/14 15:08證據呢 怎麼證明主管拿假文書欺騙人事單位?

leptoneta09/14 15:10字號日期那些都不重要

leptoneta09/14 15:11去打勞動訴訟告公司 公司賠錢之後自然會找人算帳

kazami111009/14 23:18其實你朋友在主管威脅他的時候就應該要錄音存證了

kazami111009/14 23:18事後簽了才來後悔其實沒什麼用...

mt58009/14 23:38自願降等是單一主管的行為~還須上級主管許可並了解經過才是

mt58009/14 23:39如果只是單位主管來假借降等的說詞~但上級主管並不知悉

mt58009/14 23:40然後該主管又管理人事~如果他們合謀未取得上級同意而變造

mt58009/14 23:44若沒有文書依據!那也能說自願降等的聲明沒效~憑什麼減薪

leptoneta09/15 01:14是你要拿證據證明對方有罪 你怎麼知道上級沒同意?

leptoneta09/15 01:14你要吵這個 不如直接告公司比較輕鬆

mt58009/16 09:14上級同意會用印證明~不然任何人都能製作~難道別家有不一樣?