[問題] 薪水勞健保被高薪低報

f092000905/30 00:12就服站也是跟你講流程，他們是約聘的專員，實際上沒有

f092000905/30 00:12什麼權利，你可以跟公司談談看或是直接申請調解由調解

f092000905/30 00:12員協助走資遣程序

weiike05/30 00:19寧願再去就服站找工作也不願意跟公司講？

weiike05/30 00:20不然直接離職就好啦，這樣最簡單

karkkunt05/30 00:21問兩個單位都回答你了，再來問網友也是一樣答案

blackhippo05/30 00:32op嗎?

snowbanana05/30 00:37就服站雇員也只是一般勞工，還要指望審核，想多了…

snowbanana05/30 00:37不想別人也遇到，直接以高薪低報檢舉、調解同步進行

snowbanana05/30 00:37。

fegat05/30 00:56老闆已經跟你說了薪水+獎金=34k 代表34k不可能是底薪

fegat05/30 00:58其實老闆沒講錯 是你自己誤會

bob8105/30 03:03推樓上，薪水+(通常有)津貼+獎金= 34K，投保金額勢必小於3

bob8105/30 03:034，先跟公司問清楚再離職也不遲

cityhunter0405/30 06:45看來你也不缺錢，不然只是小事就要離職？本來薪水

cityhunter0405/30 06:45就不會是全薪，是你誤會了

kevinchuang05/30 06:54月薪=底薪+各種名目津貼，你情形依照低薪報沒問題，

kevinchuang05/30 06:54要擔心的是被多報.

AA013239605/30 08:22公司有可能回報就服站是基本薪資單是跟你談的又是另外

AA013239605/30 08:22一個薪水，建議上班前可以跟就服站確認一下公司回報的

AA013239605/30 08:22薪資跟面試講的一不一樣

AA013239605/30 08:24就服站不是勞檢單位，頂多能撤銷公司申請補助的資格而

AA013239605/30 08:24已

dong53105/30 08:38我覺得一部分是面試時溝通問題，一部分是津貼、獎金算不

dong53105/30 08:38算是經常性薪資的部分

seaopal05/30 09:58你被扣的勞健保也不是26400的級距耶

romand05/30 11:26就服站工作一堆雷 連介紹人都不推...

klyuch05/30 11:32好爛喔，政府開辦就業服務，卻沒有幫忙把關！

r83102605/30 12:31就服站也只能看廠商給的資料符不符合勞基法而已，他們內

r83102605/30 12:31部有沒有違法，沒人說他們就不知道的

klyuch05/30 13:13應該也要叫廠商簽承諾和切結書吧，事實就是政府拿這些公司

klyuch05/30 13:13沒辦法，還要靠勞工自己去告

Miniscus05/30 14:14看起來超雷

caity05/30 15:12勞健保局要你靠自己,不要凡事都要靠政府(蔡英文)

worf05/30 17:11要不要叫蔡英文餵你吃飯

johnsnow05/30 18:22自己的權益不爭取，什麼事都要政府幫，是多巨嬰

somanyee05/30 19:16何必如此憤慨？小事而已，看推文

s840201905/30 19:22我找工作都是看１０４，還沒遇過雷。

cloudfly05/30 19:51就服站工作很雷吧，怎麼會想面

sazabijiang05/30 22:49公司有錯，是主管機關或者法院才能處罰他，跟你其實

sazabijiang05/30 22:49無關，你要做的是爭取自己的權益。

Everybody9905/31 15:12好糟 快逃

bluemanhaha05/31 18:32to15樓：怎麼是小事？沒有薪轉超級嚴重好嗎