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[問題] 薪資部分與三節問題

bobo0307 發表於 2024/1/22 上午10:57:47
看板Salary標題[問題] 薪資部分與三節問題作者
bobo0307
 (壽喜燒牛牛)時間推噓15 推:15 噓:0 →:13

幫朋友代PO
關於三節及薪資部分因遇到一些問題想上來請教一下

現職為身心障礙照顧教保員 薪資目前約36000 三節部分為1/4月薪
因行政院宣布今年身心障礙教保員調薪基本工資至37700
不過公司方面表示因為目前個人薪資為36000不足37700
但為符合規定 將每月預支1700的三節獎金補足37700元
待發放獎金時=原本的三節金額-已經預支的薪水

舉例：
原本的三節獎金為全薪1/4
36000/4=9000

端午五月發放三節獎金
一月-五月已預支8500(1700x5)
五月發放獎金時僅剩500(9000-8500)

主管表示年薪依舊不變 並沒有損壞到我們的權益 甚至需要簽一份同意書..(目前是還沒簽)

目前單位中就我所知只有我一位反映這件事
其他同事皆同意這樣的調整方式 甚至覺得是我大驚小怪…
請問各位這樣是否有違法?



幫朋友補上一些相關資料
當初面試時談薪資三節部分是有保證是1/4的 整年=(1/4)x3
另外當初教育訓練有發一本手冊 上面也有介紹薪資待遇跟上面打的一樣
就我個人認知雖然三節不發沒有違法問題
不過如果當初面試有講 而且手冊上也有講明保障多少應該可以據理力爭吧?(類似聘書有保證年終幾個月)

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.77.249 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: bobo0307 (111.83.77.249 臺灣), 01/22/2024 10:59:31

※ 編輯: bobo0307 (111.83.77.249 臺灣), 01/22/2024 11:01:29
推

linwukin01/22 11:22你拿月薪條去申訴 。事實就是36000不足

推

linwukin01/22 11:26我好像理解有誤了 有預支1700這筆

→

shooter55501/22 11:29等於把三節砍光 看敢不敢申訴而已

→

shooter55501/22 11:30身障這麼難做還要凹

對 等於變相砍三節 之後每月薪資應該會是37700

推

fim01/22 11:31面試 口說無憑；手冊上有講保障，是怎麼講呢? 三節獎金是恩惠

→

fim01/22 11:31性給予，沒有白紙黑紙皆在勞同合約裡的話，不好打

→

fim01/22 11:32沒有白紙黑紙寫在勞同合約，且雙方都有簽名的話

→

xuit96lo01/22 11:43三節獎金=月薪1/4有白紙黑字嗎 沒有就是沒違法

有請他先找合約 不過他說當初只有簽一份 還在公司那= = 目前能佐證的只有那本手冊

推

slash6601/22 11:49就慣老闆，拿東牆補西牆，年薪不變就表示你的月薪還是跟

→

slash6601/22 11:49之前一樣

推

DevilCool01/22 11:53你們單位有沒有領公家補助?合約上有沒有註明個人薪資

推

sf82062401/22 12:29工資多1770結果拿獎金去補，實質上就是砍獎金

推

sf82062401/22 12:30剛好合約獎金又不是寫數字是寫工資1/4 去調解吧

推

cityhunter0401/22 12:38獎金本來就能調整，除非你offer上有表記多少..

※ 編輯: bobo0307 (111.83.77.249 臺灣), 01/22/2024 13:19:11
推

chris92030901/22 15:53你朋友的同事們奴性很強，三節獎金被變相砍掉還無所

→

chris92030901/22 15:53謂

→

hakama9901/22 19:19絕對可以申訴 事後會被怎樣不知道

推

azik01/23 11:24看來是典型政府上政策，公司下對策，我覺得實際沒減少不用

→

azik01/23 11:24特別爭省麻煩

→

star6028101/23 16:13爭贏了大概也要換工作了 不能接受的話看要不要直接找新

→

star6028101/23 16:13工作比較快

推

iloorange01/23 16:42等於其他福利被砍到月薪

→

iloorange01/23 16:43實質沒加薪

推

Madridtop01/23 23:47三節是沒有公司一定要給，所以就是看妳要不要申訴了

推

deeping77401/24 11:43超扯 去檢舉

推

andrew510601/24 16:36基本工資調整還年薪不變==?

→

andrew510601/24 16:36你同事滿奴的...

推

lovefisk01/25 08:41合約有沒有寫保證三節？沒有的話好像也沒違法……

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