Re: [新聞] 期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」
想到之前工作經驗還少時,面試某間叫做“微薪“的公司,出了考卷完全沒準備考了80分,考完派了兩位主管來面,然後叼說內部教育訓練的驗收都要90分。
最後請來大主管面,就問了原文的問題大致就是你覺得你有什麼資格進我們公司?當時菜被問到答的不好,後續就無聲卡,之後查查網路上該公司類似職位才30多K,後來找的工作當然比這高,甚至到了現在公司的前一間已經到了60K。
到進入現在的公司前,也遇到一家問我覺得我具備什麼能力可以進這間公司,由於工作數年來面試了至少三十家公司,已經知道怎麼回答,後來也有錄取待遇也比市場高,但考量後婉拒offer。
個人經驗來說會問這個問題的公司通常都有問題,譬如說很獨裁或者自以為是,可以預見進入這樣的公司有很多臉色要看,個人是無法接受。
公司在面試你,你也在面試公司,能挑的話還是多挑幾家,不要相信一些鬼公司說的討厭騎驢找馬這種鬼話,因為對他們不利,就跟某些既得利益老人老是抱怨年輕人不吃苦,自己卻整天想著舔對岸、支持發大財幹話一堆的腦殘,多有面試機會才是對自己有幫助。
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個版?
推
推 某樓噓是多可悲
不錯的心得分享,面試經驗多了自然比較能拿捏應對
Push
薪資開30k的公司,其實也可以不用去了
跑外送都比這高
上班可以摸魚,外送你摸魚就是沒錢。
外送也有等單子進來的時間吧
推,月薪30K,現在社會還能活嗎,爛公司問爛問題
現在面試人確實不會再問這個問題,免得被po上網公審。在心
裡默默秤他價值就好了,給他親自講解的機會還要被罵
樓上笑話講的不錯
連30k都給不起的公司 我想也沒什麼好說的吧
推,絕對要多面試幾家,資訊量多後,才不會被慣老闆騙去
,然後不要害怕換工作!
13樓 你覺得好笑 恐怕是不了解面試方心裡想什麼 笑
確實,你可以RE一篇來解釋面試方講出價值時心理在想什麼
請開始你的高見 笑
抱歉錯字,裡。
11樓現在就算是去7-11打工8小時月休8天也有30k,憑什
麼一個大學畢業有通識文書處理的助理沒有?
注意:7-11工讀是超過30k
因為不用出到30K就會有人去了阿 供需問題
行政助理開缺出來都10人以上應徵 薪水要怎麼高
而服務業開30K以上還是經常乏人問津
坐辦公室的職缺競爭就是這麼激烈 一堆不缺錢的去搶
問這個問題不好笑 好笑的是給30K然後問這個問題
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