[閒聊] 精神離職會被約談吧？
繼上一篇發文後，勉強又撐了一段日子，可是生理期來加上換季又開始憂鬱，工作量增加但薪水一直沒變，新聞又報掛號費要調漲了，整個更加沮喪。
這禮拜一開始直接無視上班時間遲到也沒關係，精神上已離職，可是主管都簽了別人簽呈，唯獨我的沒有簽，是不是要被約談了？
請教各位版友該怎麼強化心理素質去面對？
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平常心?
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擺爛不是已經很無敵了XD
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你要換個想法, 這叫做佛系工作
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約談不是正好嗎
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你都擺爛了還怕約談? 大不了就變真離職而已啊
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去看醫生…..心裡的不健康怎麼正常工作！
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你有告知離職時間，時間到不就閃人了
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雖然無關但掛號費（耳鼻喉）漲價，現在連醫生也很難
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生存嗎？我們這種一般上班族根本被當韭菜，漲價只能
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接受
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幫你科普好了 一個月遲到時數超過48小時可以直接解僱 自
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己算好時間吧
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公司就在等你遲到啊，曠職集滿直接開除不用資遣費
噓
曠職解僱，最保護資方的政府
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剛被主管約談完的我完全理解
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這是"法"普不適"科"普吧
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是
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是不是憂鬱醫生評估後才能定奪
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若只是沒錢心情不美麗那可能不叫憂鬱
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可以開慢性處方箋，不要重複看慢性心理症，很浪費資源
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上班作息還是要正常不要被抓小辮子 時間一到就可以閃人了
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安靜離職
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搜一下你的文，想問你有沒有想過找個排休制的工作，假日
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上班固定排休平日。這樣你的部分問題會自動消失
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身心科看一下
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