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[問題] 這是老闆還是hr在秀下限?

看板Salary標題[問題] 這是老闆還是hr在秀下限?作者
pptsuck
(whip)
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這幾天看人力銀行發現不少公司把週休二日跟勞健保列為公司福利,請問公司營運狀況有多苦才會把這兩樣當作給員工的福利啊?還是hr沒有搞懂自己在幹嘛?

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※ PTT留言評論
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dog37743603/07 20:06台灣不意外

dog37743603/07 20:07該有的當作福利

aaswdw03/07 20:12第一天待在台灣嗎

sai072003/07 20:20cost down 是高層的kpi

zero0910703/07 20:37最好笑是周休2日還會問你要不要加班 有跟沒有一樣

Prokennex03/07 20:51因為根本沒有福利可言

MOUisme03/07 21:142xK的工作好意思說是責任制

LanLanLue03/07 21:52本司把加班稱作 怕員工準時下班會塞車 免費提供空間讓

LanLanLue03/07 21:52員工使用取代加班費

deugene0503/07 21:58hr

pptsuck03/07 22:08真的智商要檢查一下耶 跟員工應徵把準時上班寫進專長裡一

pptsuck03/07 22:08樣白痴

sirloin03/07 22:54第一天住台灣?

lyi33tw03/08 00:16所以才一直徵人啊

REN003/08 09:23這台灣多數中心企業高層陋習(規模大型公司也會有)就是因

REN003/08 09:23為什麼福利都沒有,下面的人只能那樣寫。看到這種不爽就不要

REN003/08 09:23去應徵了吧,老闆高層上樑歪,下樑是不可能穩當的

a123495203/08 17:16沒福利可以寫啊,台勞。

okway52003/08 18:28有的公司週休還要強迫你加班喔

kenblazes03/08 20:53應該算整體環境問題,一堆公司講到福利就自誇符合勞基

kenblazes03/08 20:53法,結果進去都不一樣

s099356903/08 22:53這種去了大概都做不久

s099356903/08 22:55還有遇過薪資結構獎金拉到8k請一天特休扣2000獎金

sazabijiang03/09 20:21因為這樣算加班費的時候日薪是除以30而非22天。

sazabijiang03/09 20:22公司會說 "周六日已經免費給你薪水了"

sazabijiang03/09 20:22所以加班費不用給到1.66而是0.66

catherine21303/10 01:52這種都直接篩掉,然後剔除完發現剩沒幾個缺:(

backpig03/10 08:36有間公司的加班費還從年終裡扣

frontseat03/10 14:59台灣每間勞基法規定的都變福利了 真的可笑

hhyu062703/13 22:01福利應該少寫了年薪保障12個月