[問題] 新公司提早報到與離職同事交接?

TOEFL0712 發表於 2020/5/14 上午12:49:38

看板Salary標題[問題] 新公司提早報到與離職同事交接?作者

(TOEFL)時間May 14 00:49:38 2020推噓 5 推:6 噓:1 →:7

哈囉～想請問板上的大家

新公司希望我提前一周報到，與即將離職的同事交接，據人資透露，同事似乎是工作表現不理想而離開，不確定是被開還是自己走。

我的疑問：是否提前報到與同事交接，或等他離開再入職？

如果提早報到，同事是好人，可以手把手交接，我也能獲得很多公司情報（畢竟要走了也不怕XD）

風險是如果同事跟公司有磨擦，想黑公司、交接漏東漏西、雷到我會先尬一波。

但如果錯開同事離職日期再入職，風險是也許帶我的另個同事很忙、不清楚離職同事工作範疇、我也無從問起，還可能覺得我問題很多很煩。

請問大家會怎麼選擇～可否給我一點意見呢？

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.66.236 (臺灣)

推

s922132005/14 07:14想辦法問到離職原因跟黑幕小團體鬥爭之類眉角，不過通常

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s922132005/14 07:14很難問到

推

cityhunter0405/14 10:27老闆都說了，你敢不提早嗎？慘了，急缺一定是屎缺！

推

littlelaw05/14 10:48通常都馬跟人事有關、工作做久就會啦

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robler05/14 11:09工作表現不理想被資遣，有交接需求一定是找到人才叫他走

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robler05/14 11:10會叫你提前就是出了什麼意外，肯定是不會太愉快的

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robler05/14 11:11交接不順利的機會頗大，甚至東西在那裡叫你自己看的也可能

推

shakeM05/14 12:16之前爛公司惡意裁人找交接，新人就跟老人一起走了

噓

shineline05/14 13:48哪來的幻想要走的人還會溫情教學

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zenx05/14 21:07欸...可是我真的有提早報到結果遇到超好的交接人的欸

推

nice199305/15 00:39樓上+1 真的超感謝同事手把手交接

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heatlion05/16 01:37重點是勞健包有沒有跟著提前一個禮拜保

推

Nightu0505/16 03:51我們最近新人來打算溫馨教學欸畢竟大家感情好離開也

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Nightu0505/16 03:51是好好走

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