[問題] 電信公司的...派遣?
小弟錄取了某電信子公司服務人員
工作內容是接電話跟查線路回mail
但我實在聽不出來有什麼專業性
好像技術性的事都沒權限處理
月薪26000含全勤不含勞健保等等
工作地點在北部要到處跑(查線路)
因為工作內容很模糊
面試官說要看單位主管
聽起來就是派遣公司的正職
這是正常的薪資條件嗎?
我還要在台北租房可能很困難
請大家幫忙解答
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學愈真切,則人愈見其有過。
龍溪王先生全集 - 卷三
明 王陽明
你學問越好,世人越覺得你是白痴
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※ PTT留言評論
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台北租房這薪資不夠吧
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你是住哪裡?外地跑台北只有26而且還要租屋重點是這看起
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來就是沒發展性的免洗工作 值得嗎
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所以沒有全勤 就是法定基本薪 然後跑外務 你要?
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既然你都說沒什麼專業性了 那這薪資就很正常啊
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再找吧,現在北部3萬不難找,但需要時間耐心找而已
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不是找更高薪的不然就是離開台北 選一個吧
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宏華查修含加班至少都有4萬以上吧?
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掛派遣是很難看,但還是比其它純民營公司要好一點。
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宏華查修+加班有四萬?哪來的消息?
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別吧,有補助油資嗎
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這薪水租屋應該會餓死
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天龍國最缺廉價勞動力來供養貴族們
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派遣還是算了吧
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台北26?????
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派遣真的不要
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如果是宏華查修 除了底薪還有接區獎金 基本上是有40K沒錯
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門市或客服的話就不好說了
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看起來就是宏華
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26是底薪,查修沒這麼低
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有親友問,還能說在中華上班,其他拒答就好,其實滿好用的,
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也比純民營要穩定。
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但我不太喜歡公司打著中華的名號徵人,實際上根本就是
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不同世界
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[選擇] 新光人壽vs日本連鎖餐飲集團 會計 offer大家好,我今年34歲,只做過一份工作(任職九年),是中小企業的財務會計,只做公司內 帳,沒有會計執照。 最近開始找工作,收到兩間公司的offer,各有優缺點,不知道該如何選擇… (1)新光人壽總公司(派遣,一年一聘) 職務:會計專員8
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Re: [討論] 資策會上傳高虹安影片 並不代表高有報備從頭到尾 資策會就不可能不知情 亂七八糟胡扯一通 不過認真要說一些細節 正常公司的流程7
[請益] offer請益大家好 朋友背景為前幾大商碩新鮮人 有幸拿到以下offer, 請我幫忙代PO, 希望各位能給些建議 謝謝 1.緯創- 觀念錯誤到誤導大家! 正職跟派遣最大的差異就是:老闆是誰! 你正職受僱於公司,公司就是要負擔你的薪資、勞健保、退休金、特休,這些派遣公司也 許有! 但派遣人員在公司,會升職、加薪嗎?不會
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Re: [討論] 蝦皮為啥透過派遣大舉徵人阿?還記得之前受邀瞎皮線上面試,面試官聽聲音很年輕大概二十多歲,看起來就是沒先看過履 歷就來發問,明知道產業不同還一直問他們產業才會知道的問題,不針對過往經驗去問就很 瞎,後來上網看了一下平均薪資4萬多....再看看連面試官都只剩這種比面試者還菜又不會 問的,就算真的錄取了薪資和裡面人都是這種尿性還得了,後來過一年多這間公司就裁員了 。1
Re: 約聘的工作好嗎,真的有機會轉正嗎回這篇文章 在公司,剛好有機會跟兩位同事在不同時期合作一些案子 A同事,大學畢業就來公司上班,他是派遣人員 每一年,主管都說會將他轉正,後來都食言 有一年,他忙到得到肺炎,住院!!還在工作