[問題] 實際薪資與刊登的待遇不符
如題
前陣子找工作時,在人力銀行上面看到一份來自外商的公司,薪水待遇38-4x,投了之後也很榮幸獲得工作,但不曉得是否是因為自己將之前的薪資誠實以報,開出來的薪資只有33k,後來寫信給人資詢問是否是試用期的薪水,人資的回覆說「過了試用期一樣是這個薪資,但內部半年考核一次。」
因為一面完後等公司二面的這段期間,其實我推掉了比他現在開的薪資要高一些的工作,主要就是因為以為可以有更高的薪資
在此想請問一下大家如果遇到像這樣的問題,大家會如何反應?
而且我記得現在法規好像有規定刊登的薪資要明確? (不確定對錯,若有誤請各位指教)
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離職吧,找之前公司問還有沒有缺
目前還沒有就職,是收到offer的階段
※ 編輯: hwahwalin (114.136.171.54 臺灣), 07/30/2020 04:33:59還沒收到確認之前,你敢推掉之前的~_~
是的,其實推掉還有一個原因是查詢後發現公司風評不太好(所以其實沒有想要再去爭取 機會),再加上獲得現在此公司二面的機會,以為有機會有更高待遇,因此就推掉了,不 過主要問題還是想問問看,大家遇到這個是否會反應薪資與刊登不符呢?
※ 編輯: hwahwalin (114.136.171.54 臺灣), 07/30/2020 04:54:42 ※ 編輯: hwahwalin (114.136.171.54 臺灣), 07/30/2020 04:56:11 ※ 編輯: hwahwalin (114.136.171.54 臺灣), 07/30/2020 04:56:46建議投訴檢舉 這個差到五千以上表示是慣犯
你之前喜歡的其實都是假的形象 裡面一定一堆垃圾
通常刊登的薪資是最低薪 如果再低建議別去
不誠信的公司不要去了。立刻向勞工局檢舉
所以對於之前公司的薪水都不能誠實以報 資方很心機的
不要去 以後爭議更多
就是有號稱缺錢台灣奴會乖乖進去,才養成巨嬰慣老闆
外商給這薪資把你當猴子耍就千萬別去了 否則只是助長
人力銀行應該可以投訴吧
一定要投訴 我之前去中和的威剛就是這樣 104直接跟我聯
繫請他們改正
檢舉 快逃
記得可以匿名到人力銀行檢舉
檢舉完就趕快離開吧
ㄧ、二面都沒談到薪水?
這應該是假外商(內部都台灣人當主管)
勞健保扣掉前的金額38?
兩個可能 1刊登不實 2看前薪較低 不願給太高
如果是2 部分台灣人資沒有前薪參考 就沒有核薪技能
謝謝大家的回應讓我有方向去詢問,跟人力銀行告知後,人力銀行請我先公司確認是否是 加上獎金或是津貼等等的方式才會達到刊登數字,我也詢問了公司後他們是將獎金或年終 拆成月薪刊上的。這件事情大概告一段落,不過讓我疑惑的是刊上的薪資不是應該是實際 每個月領的月薪嗎?至於會不會報到目前可能還會再全面的思考一下,再次謝謝大家
※ 編輯: hwahwalin (223.137.15.44 臺灣), 07/30/2020 14:44:54沒有這樣寫的 獎金歸獎金
你不會怕領薪水時又少了 就去吧
人資還跟我說「各家企業大家都是這樣寫的呢,不要想太多」 呵呵
※ 編輯: hwahwalin (223.137.15.44 臺灣), 07/31/2020 01:42:01拿offer+刊登職缺兩個證據(截圖或網址)直接檢舉
沒截圖到(太蠢了),在我打電話給客服時已經關閉職缺了... 客服也沒辦法看到之前紀 錄
※ 編輯: hwahwalin (223.137.15.44 臺灣), 07/31/2020 17:12:22投訴然後爆料啊
是中部的手工具商嗎?
不是耶!
※ 編輯: hwahwalin (223.137.205.66 臺灣), 08/21/2020 04:15:3643
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