[問題] 出差方式
工作性質需常出差，一個月8到10天都是台灣國內，公司在北部，出差日不打卡
都是當天高鐵來回，台南高雄也一樣，常常早上六七點趕第一班，晚上七八點回來，
無公務車，需私車公用6~7 NT/1km隨油價調整，
出差只有只有交通費餐飲費實報實銷無出差津貼，也無加班費跟補休。
這是台灣公司的常態嗎?
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.193.186 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: mno3195 (101.14.193.186 臺灣), 08/02/2020 22:33:07
推
卡
→
這算正常吧，至少該報的都有的報。我司從北部到南部出差
→
還要開公務車當天來回勒..
→
※ 編輯: mno3195 (101.14.193.186 臺灣), 08/02/2020 23:08:35
津貼就是你的餐飲費 看你要吃甚麼
→
餐飲費有限制380 NT/一天
→
敝司短程公出沒給付 做捷運要自己花錢 長距離才有400日支費
→
+實報實銷公共運輸費 不得請款計程車多位同事也一樣 就算自
→
行開車也沒多給 因為路途關係要提早起床也是你的事 沒加班
→
費 所以沒事最好別出公差
→
正常，最討厭南北，早上6點出門，晚上9點到家
→
然后若明天又要出差，9點到家還得弄完文件再睡
推
是常態 也是被凹 因為台灣被凹就是常態
92
[請益] offer選擇各位好 最近現職與新offer在猶豫不決中，還請賜教，謝謝。 T公司現職 職務：設備 地點：台南38
[請益] Offer請益 (幫友代PO)整理如下，希望能請業內/版上前輩給點建議，謝謝 1. 現時工作 工時： 45-55/週 平均約50 今年約45 薪資：128（今年） 常態薪資： 80（近5年最低108）17
Re: [新聞] 高虹安爭議燒！領資策會「全薪出差」 遭會打這個的表示一點勞動常識都沒有， 以為天就是以24h計算的嗎？ 你上班有24時嗎？ 以國際勞工組織的標準來說，一日正常工時就是8小時。 台灣會以工時八小時計算，也是跟進這個組織的標準。17
[問題] 桃園<—>台南出差開車當天來回各位先進好： 老婆本身職業為業務，近期配合客戶要到台南一趟，出差有二位同仁，公司可能考量高鐵費用高，且還要租車或搭計程車，要她們開車從桃園到台南當天來回，車子也非公務車是自己買的，油錢、保養長期為實報實銷，保險自己出。 小弟一直覺得很怪，也認為這樣不體恤員工，要開車、到了還得工作，而且真的路途出什麼狀況也是自己要負擔不是？請問版友們，這樣子的作法，在業界是否為很平常的狀況，還是我太大驚小怪？ ----- Sent from JPTT on my iPhone9
[問題] 調職出差所產生的費用疑問原本在台北工作 但近期高雄部門的人手不夠 被公司要求明年要調職去南部上班半年左右 以下是公司給的條件 租屋補貼5000 出差費5000 每個月提供兩次來回的車錢4
[選擇] 出差需求［彰化］是妳去或不去？公司讓我出差去彰化已經快半年了 近幾天彰化確診增加頻繁 是妳的話會答應公司出差嗎？ 薪水3xk 我目前住在沒有確診的社區［高雄］3
[心情] 出差搭公務車錯了嗎？我公司請的小助理 出差的地方大概都是偏遠山區 我開車技術又爛到爆，所以面試的時候就跟主管表明出差如果要上高速公路就會用到公務車（公司有不只一位司機，但不是專職，所以不出門的時候有其他工作可做） 只是公司只有一台公務車，所以有時候要協調一下出門的時間 今天在協調的時候隔壁部門的助理聽到之後開始說3
[請益] 是否有法律可解決？某公司要員工出差兩個月，公司有公務車，卻因為出差時間太長不給報，而且出差地離火 車站和高鐵也很遠，員工如果搭乘火車或高鐵，從火車站或高鐵到出差的計程車費用扣除 雜費後常常要自行吸收。 員工又沒有自己的車子，請問這種情況是否有勞動法可以抵制不出差？ --2
[問卦] 跨縣市出差有在拿津貼的嗎假設公司在台北市 要去高雄出差 高鐵計程車什麼的當然公司負責 那還會需要另外拿啥津貼嗎？ 還是出國才要？
[問題] 是否有勞動法可規範？某公司要員工出差兩個月，公司有公務車，卻因為出差時間太長不給報，而且出差地離火 車站和高鐵也很遠，員工如果搭乘火車或高鐵，從火車站或高鐵到出差的計程車費用扣除 雜費後常常要自行吸收。 員工又沒有自己的車子，請問這種情況是否有勞動法可以抵制不出差？ --