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Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎

看板Salary標題Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎作者
levirrrrr
(兵長)
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目前退伍八年內的後備軍人約90萬人,
每年教召約10萬多人,
原本兩年一次表示平均每個人八年內只有0.5次被教召到的機會,
雖然改成一年一次但是日數拉長,
這樣每年教召的人數會變多變少還未知。

我覺得日數拉長在招募上更困難,
但就先以每次教召相同人數來算的話,
也不過就是平均一個人每八年才有一次被教召機會,
也就是每八年才多放假14天,
之前每年國定假日七天也是說砍就砍,
這八年十四天對公司或社會整體經濟會有什麼影響?。


※ 引述《vanattenhove (van)》之銘言:
: 如題
: 聽說目前最新政策是未來有可能改成教召14天 一年一召 解召年限延長15年以上。
: 也就是說目前台灣的企業裡7年級的男性未來都會上班到一半消失14天。
: 對老闆來說等於要多給員工14天的公假,在加上勞基法的特休7-10天以上,等於平均每: 人只會上近11個月的班
: 但老闆要多付一個月的薪水,再加上同事要cover半個月的工作量成本(原本七天應該

: 好,但14天大多數人的業務勢必會需要有人cover)
: 大公司應該還好,若是小公司的話會對企業生產力造成衝擊嗎?
:

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.235.226 (臺灣)
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※ 編輯: levirrrrr (42.72.235.226 臺灣), 10/15/2020 01:37:46

Anderson081910/15 02:07少一部跑車很不方便

※ 編輯: levirrrrr (42.72.235.226 臺灣), 10/15/2020 02:51:20

Vipe10/15 03:18根據國防部長嚴德發已證實的提升項目,包括未來教召將由現

Vipe10/15 03:18行的2年1訓、一次5至7天,改為1年1訓、一次14天,

Vipe10/15 03:18訓量則將由原本的12萬增加至26萬人

andy5081410/15 08:13一樓中肯

bella181510/15 09:02每次都抓同一批人,又不是輪流

newstyle10/15 17:42教召是放假還是加班?! 24小時的~~你以為是去度假喔

henrygod10/15 20:23我之前去教召真的是渡假 整天都在聊天打屁 下課就抽菸

henrygod10/15 20:23喝飲料 不用站哨也不用運動 時間到就吃飯睡覺

henrygod10/15 20:24吃完飯還可以用手機 晚上睡覺前稍微打掃 10點就睡了

henrygod10/15 20:24也沒人管你睡不睡 幾點睡 吹冷氣吹到會冷

henrygod10/15 20:25操課也就是拿槍圍在一起聊天而已 幾天結束就拿錢回家了

henrygod10/15 20:25我在台北工作 教召在屏東 領錢領好幾千 結果我自己開車

henrygod10/15 20:26根本就是去爽領錢渡假聊天交朋友 回來公司還有算錢給你

henrygod10/15 20:27所以教召是放假還是加班?! 我覺得是放假+領兩邊的錢喔

q2520q10/16 00:10但是現在教召又不會像以前那樣當渡假,還要操課行軍的樣子

q2520q10/16 00:10,對平時沒在運動的人就知道會有多慘了