Re: [閒聊] 經痛 痛七天......????
※ 引述《juiping (傳說中的亂亂)》之銘言:
: 我對女生一個月得忍受七天的生理不適
: 打從心底的尊敬與不捨
: 但 在職場上遇到經痛可以痛到掛急診 然後請滿整週病假
: 就真的無言以對了!
: 身邊不乏 經期初期得吃止痛藥的朋友
: 也有痛到不能上班上課 得請假休息的朋友
: 只是最近一位新進同仁的經痛經驗 徹底改寫我的想法
: 她二月底到職,前二週上班狀況還可以
: 第一週週五 陪媽媽就醫 請假乙天
: 第二週週四 腸胃炎不適 請假乙天
: 第三週週一 清晨傳line說她經痛掛急診 要請假
: 雖然公司人力吃緊,也只能准假,並希望她身體舒服點就銷假上班
感覺很不熟悉勞基法,
而且還有"准"這個字出現,
只要依照法規請假(休/病)及有正當理由的事假,並不需要你准
: 沒想到 隔天下班 她又傳訊說
: 身體還是不適 因為她每次經痛都會痛很久 有時會痛七天
: 怕造成公司的麻煩 所以她要辦離職?
: 公司請她至少做完一個月
: 結果昨天回說 還在痛 星期四還是不能上班
: 今天回說
: 明天可以上班
: 順便談一下後續薪水
: 我已經和別的工作約好下週一開始
怎麼講,做不到兩個禮拜就想要換工作
公司是不是也要檢討一下為什麼留不住人,
另外怎麼面試的
人很不舒服的時候,請多體諒,每個人都有不舒服的時候
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不熟還這麼嗆喔
那等你熟了不就天下大亂了 哇喔
質疑原PO不熟悉勞基法 只要同事依照公司規定請假,我從來不過問原因,更沒有准不准, 因為請假本來就是他們的權利,我只是被告知, 既然是管理階層,知道後就妥善安排工作的分配
樓上,他是說這"討論串起頭人"很不熟勞基法
謝謝協助解釋, 現在還蠻多人有閱讀障礙
※ 編輯: burberry (118.167.158.230 臺灣), 03/11/2021 21:18:16呃…曾幾何時,請假變成權益,反而要工作配合了= =
原原po的文章就是嫌棄同事這樣請假,寫了個准字是怎麼
了嗎?勞基法被魯蛇這樣用,我也覺得怪怪的= =那不會
不要工作,宅在家就好,不要出來禍害啊,要錢又不要認
真工作,好笑了,不會給父母養哦,幹嘛要給老闆養,笑
死人了= =
公司會因為一個人請規定下的假別就有問題 到底是誰的
錯呢
疑人不用用人不疑 曹操已經教過了
好笑!曹操的疑人不用是這樣看的嗎?他是疑人不用,但
不表示他用人不心狠手辣,魯蛇當真以為世界以自己為中
心轉嗎?
感覺你很對下屬著想 那這些寶寶給你收留 體會一下幸福企業
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[無言] 請假卻遇到老闆真人真事我朋友發生 強者我朋友在職要去面試 跟了上層老闆請假 然後假也准了也過了 朋友想當然也開始在準備面試的東西15
[閒聊] 提離職沒被慰留會有多難受?如題,如果本來只是想要刷刷存在感提離職,結果沒想到主管和人事那沒有慰留自己,這樣會不會很難受和尷尬? 或是更氣在接下來的日子胡搞瞎搞同事和公司一番? 我有個同事最近提離職後一天就被准了,比他請假的流程時間還快,結果他好像很不爽。 我慘了,我要被整兩個禮拜了,或出事。 -----21
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Re: [請益] 約聘不能請假?約聘第一年認真講是完全不能請假的。 首先,你沒有任何休假可用。這點其實是違反勞基法的, 但偏偏勞動部又說約聘雇人員不適用勞基法,所以擺明了勞動部的意思就是 你約聘雇阿,你單位愛怎麼搞你整你操你你就只能接受囉,三不管地帶。 再來,或許你可以請事病假。4
Re: [問題] 很猶豫是否該報到你缺錢就去報到啊,有什麼好猶豫的 報到完請假面試,公司還付你薪水,不是很好嗎 勞基法給你三個月內說走就走,你以為用來幹什麼吃的 之前還有人分享面試上新公司,原公司請假去新公司報到說忘帶資料 觀察兩天,要是不喜歡新公司的話直接閃人回原公司,從頭到尾都把原公司蒙在鼓裡XD3
Re: [新聞] 公務員積案過多請假未准 簽到後外出痛失一邊吃飯一邊看了一下判決書, 這傢伙沒被准假根本自找的, 首先是他自己已經把當年度的事假都修完了, 然後當他又想請家庭照顧假(事假的一種)時電腦系統不給請, 他就隨便選了其他假別然後請假事由打家庭照顧假,1
Re: [閒聊] 離職與勞保問題我覺得不要賭. 而且如果下一間公司要離職證明. 或打來前公司詢問. 你會很麻煩. 不要做這種對自己不利的事. : 3.跟家裡長輩說,結果要我乖乖回去上班撐到原訂離職日,是否要聽他的? : 我需要各方面見解,謝謝 : ------ 我站在勞方清白的觀點提醒你幾件事。 1.資方主張你有道德瑕疵, 是有可能以勞基法12條開除你。 算錢會有差。 2.任何人包括老闆不能