[閒聊] 被主管耍兩次
如題
我剛去工作時
自我介紹我隨口講了一下自己學歷科系
主管是處長
半開玩笑的就說那你下週用你的學術專長
做一份報告分析最近發生的國際政經情勢對公司的利弊
我以為他是隨口談談說笑 隔了一個星期
兩個星期也沒再提
好像第三個星期開晨會時就公開點名我報告怎麼沒做 有遇到困難要跟他講
我當週趕緊做一做 然後交給他時才看兩三秒就還給我了
說以後可以投什麼週刊公司季期刊
然後第二件事是公司要招人
他上廁所時就跟我提到看有沒有認識的朋友
還是同學一起來工作
我還真的跟他討論一下 討論有點久
積極找了幾個朋友室友同學
想說有機會內推幾個朋友進來
我們公司很大雖然是上市百億公司
但在家鄉都找不到什麼員工
最後只有找到一個優質的有意願來投履歷
有跟我說像投我公司
我就下禮拜寫資料遞給主管
想說趕緊推薦給公司
他看了兩三秒又
還給我 冷冷的說
說叫他直接投公司104 就好
他也沒打算看資料
結果隔了很久一點消息都沒有
對朋友真的尷尬
真奇怪
平常是沒什麼交集啦 但感覺好像有點奇怪
有時候感覺他只是說說而已
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
跟主管要有默契,要懂得老闆心
太老實,太天真,主管說的幹嘛照單全收
說越多,做越多
若是幽默就算了,若是老狐狸就是在測試你
我也覺得樓上說的機率不小,內容不重要,只是要看你有沒有
把他說的話放在心上
這種主管真的很可憐,他以為只有主管在評價底下喔
說真的你這兩次行為有點天...
這老闆典型沒事找事做類型
就是老一輩觀念 這公司不待也罷
意思是 你沒跟他混 他就找你麻煩 沒事找事 你還要有事的
態度跟他做事 實際上就是要你會做好人 不要做年輕人 跟他
一起耍廢 這種公開點名你的
那天把鍋推給下屬 我不ey啦
潤滑油不夠 不油頭 都不好做 當個廢人 讓他多一張免死擋
酒擋箭牌 才是他要的
太極內功要高 欸左耳進 欸不是右耳出 是嘴巴扯五四三 一
起混下班時間 這樣就好了 這種不mail下令的 當什麼處長
我敢保證你們公司執行力鐵定跟公家機關一樣垃圾
為什麼第二個會天?
直接拿一般只體現在上對下,或者關係很熟很熟,你履歷直接
拿給你主管是打算要他幫你跑這趟?
你們關係有到這裡嗎,遇到白眼真的會翻到後腦勺
拿給小姐或者直接交,再去跟主管提個頭,真的有這需求,他
後面就會去跟進...
不是他耍你 只是人微言輕
履歷直接投公司平台,再給主管朋友名片打個印象,剩下的
讓主管自己決定。直接遞履歷會讓主管有點強迫他聘用的感
覺
瞭解了,謝謝樓上各位大大提點
其實就老人多毛愛弄新人
我們沒跟那位主管相處過,所以無法評論他的為人
但第二件他問你有沒有認識的,的確公司都有徵才的程序
除非他刻意要你直接給他,不然你的確不該直接給他
如果他有說要你直接給他資料,看了又說投104就好
不要直接給他?那討論這麼久是在三小,叫他去跟人資
討論啦
所以我也覺得第二點很怪
看敘述像是主管認真在討論有沒有合適人選啊,不找人就別
聊這麼細,哪有人叫員工推薦,隔天翻臉的?
我覺得主管直接看候選人很正常耶,我找工作時也是主管直
接用104聯繫我而不是人資聯繫我,面試時也是主管先跟我聊
,聊完後才看到人資。
因為他是三個月內第二次問我要徵人了 我想說第一次
問我真的想不到有同學還在家鄉工作的
第二次問我 還討論很久 我就真的把待業同學室友fb問
一遍再找來 這樣結局真的是詭異
我當然知道投104啊 我早已經叫同學投了 隔週才去提資
料給主管看的
他看也不看 剛拿資料我才講幾句他的說法讓我很錯愕而
已
首先是他跟我說那些單位有需求 我負責找。告知過同
學也知道投完104 我才講。
他呼攏你啦
這種主管後來我發現很多
83
[心得] 2021新鮮社畜求職&面試紀錄其實我是2020那屆但延畢到2021才拿到畢業證書,這篇文紀錄2021年找工作的過程、面試經驗和核薪薪資(如果有到這個階段),如果薪水寫出來有問題的話再麻煩提醒我。以下經驗不包含最後報到的工作。 背景介紹: 大學科系/112 管院學士 大學實習經歷/新創小公司行銷、電商品類管理 語言/toefl 100+、英語系國家交換45
[面試] 想請教面試容易被扣分的行為?是這樣的 小弟國立科大碩 當完兵到現在面了十幾家公司 卻只拿到1份南科的小公司offer 由於薪資不高且工作內容可能之後不好跳所以拒絕了27
[請益] GG面試有黑名單嗎 (代問)幫朋友代問 最近我朋友去投GG設備(即將碩士畢業) 他身邊朋友都至少有取得面試資格 但他卻沒拿到 有這問題是因為他上一次投是有拿到面試的 而且他說主管覺得他面試表現還行25
Re: [請益] 業界一定都要這樣嗎?感謝網友的鼓勵與同情~~ 再分享一下 類似的悲情故事 第一份 內湖的國內業務 主動元件 在職時間七月到八月 經過一個月的悲痛 站起來 繼續找下一份 第二份 北市 外商公司 國內業務 賣半導體設備 約聘一個月23
[請益]達興材料/台積電 投履歷問題版上的各位好~第一次在的ptt發文就給Tech_job版啦 我是今年2月剛畢業的研生 碩班是台大化工所 大學讀成大化工系 畢業也1個月了 想說該來找工作了17
[問題] 我在這份工作的問題很大嗎?想問問大家意見,文章可能稍長 這個可能跟生涯規劃無關,但是還是跟工作發展有關,希望能得到各方面的批評跟建議 我在28歲那年才出社會,由於比較晚出社會,對工作沒有太多想法, 雖然算是熱門科系碩(四大資訊碩)畢,但是對自己很沒自信, 經過一個大我20歲以上的朋友兼前輩推薦進入他們公司(某間大企業)14
Re: [閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉有呀,昨天才遇到。因為我是工作經歷有,但缺乏面試經驗的(之前工作都是介紹來的) 昨天第二次面試,跟用人單位主管。來了一男一女,沒介紹自己是誰,後來我問了才知道 男的是部門主管,女的我依舊不知道他是誰,只不過看得出他沒有面試經驗,並且隱隱的 自以為是。 沒有事先了解面試者的資料這個就不說了。他們在104相同的職缺開了兩個,一個是外文7
[心得] 製造業媒體業等PM、企劃面試心得去年9月開始投,今年1月上工, 中字輩英文系,上一份是媒體出版業的活動企劃, 過去的經驗含生技業國外業務、傳產儲備幹部、非營利組織秘書, 因故要回到竹苗找工作。 因為沒特殊專長及抱負,所以投的產業跟職缺範圍相當廣。4
Re: [請益] 主管跟工程師工作性質朋友最近快被主管弄到懷疑人生,科科。 所以他看到這個系列文, 想看看大家有什麼想法。 他因為一些原因換到了新部門,當然也換了直屬主管。 進去新部門後,1
Re: [問卦] 我就問台中公車司機要不要全部再教育?不止台中客運啦,三重客運也不遑多讓。 前幾天才發生的事,V姐跟幾個女生朋友約吃飯,吃完飯,一個朋友要從台北回林口。 因為那天我們都有喝酒所以都是搭大眾交通工具,那個朋友小巨蛋站上車時用信用卡儲值 的那種悠遊卡要付款時裡面沒有錢了,然後朋友很錯亂她以為會自動儲值才對怎麼會沒有 錢。