[心得] 日商恩XX面試心得

sirloin04/13 14:04有經驗後的跳槽轉職反而更困難，這是只能靠天眼通之類的

sirloin04/13 14:04平臺了

sirloin04/13 14:08你氣到Po兩個版哦XDD

sc104/13 14:18資深新手價

taipoo04/13 14:24找你去，應該是想從你身上套出一些產業Know How吧

goodga04/13 14:44樓上NTT本來就不缺這種know how 我看只缺苦力而已

onlybluesky04/13 14:51sirloin 對阿= = 我氣到PO兩個版 真心被搞

Bigcookie204/13 15:01日商根本科科....還約聘? 真的沒必要

f092000904/13 15:45看起來是人資找不到人硬找，主管自己也知道這樣騙進來也

f092000904/13 15:45是做不久才跟你講老實話

icelaw04/13 15:59到底多少錢

icelaw04/13 16:00有120萬

icelaw04/13 16:00嗎

icelaw04/13 16:01給契約職不穩定的話 抬高價碼給他殺 也是個方法

onlybluesky04/13 16:08聽過來人經驗 了不起60吧

Sana04/13 18:47IT,外商缺,大約60~80W....?

kiwicodex04/13 19:28算了啦 電一電HR 亂開支票劃大餅

rfdgrfdg04/13 19:59哪家

onlybluesky04/13 21:01XTT

xvited94504/13 21:07日商不意外

olycats04/14 08:21我待過的另一間日商也是待遇由人資主導 主管不知道

olycats04/14 08:21原po的狀況可能是人資沒處理好吧！？

olycats04/14 08:22只看標題內文還懷疑是我前公司XDD

dbai2004/16 16:05說真的，外商很多都是主管不負責談薪水，是HR或Recruiter

dbai2004/16 16:06在談的，連老闆都不太知道大家薪水是正常。只是日商不知道

a7508828504/17 20:02我知道的日籍日商面試要好幾輪的，最少也要過個三關，

a7508828504/17 20:02台籍幹部-日籍主管-支店日籍負責人社長或總經理也只是

a7508828504/17 20:02剛剛好而已。台籍是先篩選基本性格，你人不好讓你跟主

a7508828504/17 20:02管面試會傷害他的信譽，主管跟社長說實在都是看感覺，

a7508828504/17 20:02有些在台日本公司結構主管真的都不管事的，但是有事情

a7508828504/17 20:02一定出來用他的人脈扛，反過來因為未來他要幫你扛，所

a7508828504/17 20:02以他要先知道能不能跟你一起工作到他平安退休。你看說

a7508828504/17 20:02那麼多也完全不會提到薪水，我也是這樣一直覺得被搞，

a7508828504/17 20:02但是日商就是這樣，你真的要面試到有就要有請個三四次

a7508828504/17 20:02假被主管發現的心理準備，但是在台日商待遇又沒有好到

a7508828504/17 20:02那個程度…