[問題] 如何避免前公司追殺?
之前有問過HR版
雖然有所收穫，但是感覺還是比較非勞方說法
目前待過主要待過三間公司，一間軍事化小公司(3個月)
第二間比較像是果凍的公司待了三年(但是離職弄得很不愉快，老闆還派親信騷擾)
第三間公司比較友善的大公司，但是工作後不適合被離職後
後來主管有推薦我去其他公司
但是這三間對我的管理方式以及暗示都感覺得出來(二跟三是同一園區)
他們都有打電話去前公司徵信
想問一下，是把第二間公司的履歷跟第一間合併，寫第一間公司名字
這樣比較能技術性規避第二間公司的追殺?(第二間公司網路評價很差，會顛倒是非)
還是有其他的方式，可以避開第二間公司的影響?
還是乾脆轉行或是到中國 新加坡工作，比較不會有影響?
但是就算轉到中國新加坡去，他們跨海撥電話給第二間公司，那我還不是一樣
雖說莫要人不知，除非己莫為，但是公司要顛倒是非，我只能自認倒楣!
謝謝!
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別寫第二間不就好了...
但是中間會空3年，我無法解釋~ 第二間待最久!
你自己當主考官，自己想想把兩間履歷合併起來，不會覺得很
怪嘛= =
是很怪，但是我找不出其他解法!
你都知道會被徵信了 偽造工作期間問一下就爆的東西
那真的只能坐以待斃，被惡劣的公司吃死死的嗎?
為什麼可以徵信？有個人資料保護法，你不同意，他
科技公司都要求寫前公司前同事聯絡方式，每次都不打我的前好同事電話 都要打那間前主管電話，我想說我也沒做甚麼壞事，可能不會馬屁，能力不好?
不能徵，抓到資料就告他
Ummm，Errr
不會不要寫，你要寫，其它人有沒有同意，沒同意，
好像也是，不寫錄取機率就不高，會變無聲卡! 感謝大大啊!
是你觸法
我頂多都給公司電話而已!
我ㄧ律不給，要給，請人事通知我。我找主管或同事
其實我也怕給了，我都離職多久了，前主管搞不好嫌煩或是也很討厭我!
給問，但我會先通知他
公司電話，他們有心查的到，但你ㄧ樣以個人資料保
護法去檔
不要找科技公司就好啦 台灣這麼多產業
有道理! 感恩! 但是我只能靠某幾個產業吃飯!
要問，他們一定問的到，但你怎知道舊公司講得有沒
有問題，很多都是老板有問題
2跟3是客戶關係，他們帶我的模式，跟離職提醒我的模式是一樣的! 感覺得出來! 老板有問題是指? 感謝大大啊!
所以放開心去找，要就個資法去檔，人家不給問，你
就說找不到
繼續找別家，或者是叫原公司的主官管幫你寫推薦函
，臺灣的是離職就講你壞話
真的，我問我前同事，我在第二間公司已經黑到...發亮!
說錢沒錢，說心沒心，當你去下ㄧ家，真的要求這個
感同身受! 中肯!
，你也不用太做下去
反正就繼找
但是半年就換一間，有可能是我問題? 那這樣我不如自己創業算了， 根本換工作算了 根本浪費時間，一間換過又一間!
履歷沒寫3年的你會被質疑換工作速率過快
我是建議你寫一寫,然後跟面試主管說明在該公司發生的事
換產業呢
有考慮軟體業!
新公司又不是笨蛋，一定會去問前面，但這些聽來的評論
僅供參考吧
難道對方講什麼都照單全收嗎？
還是你做了很惡劣很可怕的事？
甚麼很惡劣? 我只是午休在公司開PTT罵老闆，亂罵人，亂抹黑我說我性騷擾， 欺負員工，低薪公司，我很討厭那個像果凍的老闆! X的 還管制我不能跟同性的 同事交朋友，莫名其妙，連抽獎都要管我領甚麼獎，神經病公司X的 渣男果凍!
我覺得面試者心中都有一把尺，不是人云亦云
不然那麼蠢的新公司也別進了吧
說的也是!
我男友也遇到一樣的事 哀明明是受害者 還要被追殺
不要合併，如果業界知名會顛倒是非你何須自找麻煩？最終
公司是要用你，不是要用別的公司，你說謊被抓對你自己影
響的後果大？還是以前公司說謊的後果大？
第一間三個月，第二間三年，然後你想合併第二份的年資到
第一份...？第一份工作公司的人搞不好對你一點印象都沒有
吧。如果第三間公司有向你第二間公司做reference check，
而且你第二間公司也有說你壞話的話，應該不會被錄取吧？
既然公司會顛倒是非,那就找個人打電話去RC兼錄音,
這下那公司就任你處置了
恩？前職寫朋友電話就好啦
寫了都不打給我朋友QQ
叫朋友幫忙演戲就沒事了啊
任何企業禁止徵信任何員工個人資料細節，違憲，企業無權
看這回應就覺得...
看完回應後，難怪你會怕被追殺，不好說什麼，保重
有什麼公司會規定別人和誰交朋友..
怪公司就會! 可能老闆喜歡彩虹旗，那應該是我錯了!
難怪會黑掉，這在每一家都會黑吧
說真的 若你能力很強 面試時很優秀，根本不用怕這些雞
毛蒜皮的事~ 對方超想雇用時就不會做那些事。而且看你
網路回應…嗯難怪會怕被捅啊…
同意!
可憐
可憐哪~
唉可憐
QQ 真的好可憐~~ XD
※ 編輯: njp2942u4 (101.137.221.190 臺灣), 04/27/2021 15:54:2836
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