[討論] 離職不久前公司問回鍋
小弟前陣子剛從工作四年的前司離開 到了算是競爭對手的公司
但老實說做了一個月後 發現新公司的業績訂的高到不合理 基本上獎金可以當作直接送公司領不到了
而此時前公司但不同單位的主管來問說 他們剛好最近有開新缺 有沒有興趣聊一下 這又讓我猶豫了一下…
現在的考量點有幾個
1. 我在前司和現在都是業務的角色 所以薪水是底薪+獎金 如果都領到 一整包是滿多的
2. 前司提供的新工作是類似PM兼技術顧問,背團體業績但沒有獎金,只是回去會比之前高一個職等,相對底薪也有機會比較高
3. 如果面試順利,會變得才離開不到三個月就回鍋,很擔心前司其他同事的眼光…
想請教大家,如果是你會怎麼選擇呢?
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回鍋有差嗎?有沒有看過四進四出的
我主管就這樣
你為什麼要離職?回鍋有改善離職原因嗎?
好馬不吃回頭草,這是心態問題,不該藕斷絲連不切斷關係的
PM蠻忙的不是嗎...又沒獎金又要背業績 啊不是不如業務
所以你是要底薪還是獎金??
沒有具體數字只有文字很難比較
工作性質不同,看你想要什麼吧
至於回鍋根本沒人在意,在乎的是好不好相處會不會做事
同意樓上
情商高嗎?技術與業務能力如何?厲害的人到哪都受歡迎,
八卦個幾天後就忘了。
前公司能待四年也沒什麼好挑剔的了,重點是錢有多1成以上
再回去,不然也沒必要回去
世界市場這麼大,不需要執著在這小公司上面?
當時離職的理由還在嗎?還在的話就別回去
回鍋很常見啦。這個不用納入考慮的點。 你的重點就擺
在pay & position就好
重點是舊公司的人事物
如果是幸福企業,回鍋真的沒差,前公司三進三出的很多,
再次證明幸福企業。我朋友也是離職後,覺得後來的公司不
好,就一直等前公司有缺再回去應徵,等了1年半。所以如果
是幸福企業,回鍋真的沒差。
回鍋問題應該不大
看你當初為啥跑 回去有解決原因嗎
回鍋根本沒差~除非你當出走的不愉快~
都是為了馬內 自己能接受就好
可以啦,不是自己問的,我覺得可以考慮回去
回鍋沒差,但是當初離職的原因還沒解決也待不久
我司貴司之外又學到前司了
前司? 公家單位嗎 規劃司 還是財政司? 哪個部會的?
你該不會是做電商吧?...XD
我今年初離職兩個月後回鍋,覺得沒差啊
只要不是太難看離開,回鍋完全沒差,擔心別人的眼光反
而讓自己吃虧,這太划不來了
想請問一下我目前是留職停薪狀態,不過是我提離職後公司
說可以先留職停薪 這樣在留職停薪期間可以去面試或其他
家公司上班嗎
回錯篇抱歉
你可以去面試 但上班應該不行
我朋友回鍋後現在也是每天在找其他工作,他說被主管騙回
去後,待遇還是一樣差,當初談的內容沒一條實現
職等高比較重要,回去!!
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