[問題] 才任職四個月，該不該離職?

IM01408/04 19:00是30000元的經理

AdventChild08/04 19:01後者無誤

shoinchang08/04 19:11公司故意不幫員工保 可以省成本不用繳公司負擔額 但

shoinchang08/04 19:11到時損失的是你自己的退休金月數 還有公司重視你就

shoinchang08/04 19:11會加薪 而不是畫大餅吃不到 新鮮人容易被慣老闆騙

shoinchang08/04 19:11可能做一些浪費時間但沒有回饋到未來新資跟專業的事

shoinchang08/04 19:11 個人覺得連勞健保那麼基本的福利都不想給的公司 大

shoinchang08/04 19:11概也不怎樣

xiaoker122808/04 19:17離職

ithil108/04 19:31你其實只是不敢換工作吧

bef67008/04 19:33老闆表示. 嘿嘿嘿 金送 隨便出張嘴畫個空氣餅就可以騙到洋

bef67008/04 19:33碩士賣命又省錢

milktea3308/04 19:55你去檢舉老闆啊

loadingN08/04 19:56打一大串但都不是重點 重點是你實際的工作內容跟有沒有

loadingN08/04 19:57機會找到更好的工作 找到就離啊

jay40140108/04 20:02就算升到他所謂的經理 還不是紙做的經理 什麼都不會

gundam007908/04 20:02要看產業 有的業界確實相對基層待遇也不好 但是善用人

gundam007908/04 20:03與經歷加上高工時責任制的話 不是沒機會佔到能長期做

gundam007908/04 20:04的位子 但就如同上述提到的人脈 是最大的變數

gundam007908/04 20:05我自己也是出於意想不到的狗屎運才看得到這種機會

gundam007908/04 20:06例如南北貨業務VS車房保險業務 後者很明顯是99%都是沒

gundam007908/04 20:08沒成就感被公司當耗材用的 但前者要入行 需要運氣人脈

book238108/04 20:09這要問?

simongarden08/04 20:09是一位北中南不得多得26K的人才，應該是26K那部份

simongarden08/04 20:09*不可多得

Nomisugiru08/04 20:13以特助來說 薪水真的頗低QQ

achi5231408/04 20:16低薪掛名儲備經理 屎缺無誤 紅明顯

simongarden08/04 20:16以任何職務來說都是低薪吧

anselhsuen08/04 20:32你真好哄騙

JustWinslow08/04 20:3830k 經理 笑死

windis08/04 21:07勞健保沒有，那你們的勞退公司有支付嗎？

xuane08/04 21:22健保 職災保險 勞退還是要有，你查查，大概是被吃掉了啦

naranita08/04 21:26不要相信老闆，相信自己的直覺

superbabaya08/04 21:33你英文可以聽說嗎？

tna00608/04 21:42成為一個要自己保勞健保的經理

Mcnair08/04 21:45連勞健保都沒有的公司還不跑，不會太奴了嗎?

sp2308/04 21:52讚賞吃苦耐勞，但這不是一個正派經營公司，建議找別的你有

sp2308/04 21:52興趣工作。但下個工作的面試會問到為何只做四個月，誠實回

sp2308/04 21:52答：家中觀念是要吃苦耐勞，但上份工作似乎悖離正常公司法規

sp2308/04 21:52太多，包含勞健保及給假，判斷前景不佳，但受薪於人，不合則

sp2308/04 21:52離就好，因此嘗試找適合的工作來繼續發揮

wbar08/04 22:03可以先蒐證檢舉嗎？那勞工就會謝謝你的勇敢

haru308/04 22:05你真好騙

shark15708/04 22:07有些點我覺得你大驚小怪，月休八天哪有什麼奇怪，只要

shark15708/04 22:07符合勞基法規定就好，再說你面試時就講好的又沒騙你！

shark15708/04 22:07你提的問題都比較像[這不是間好公司]，但又沒騙你什麼

shark15708/04 22:07，你覺得不好就快點走啊，不然也是心裡一堆疙瘩

vendee08/04 22:26不管走或留，持續培養語言能力和累積專業才是真的

vendee08/04 22:27有些還是要在意比如勞健保，但找不到新的沒更好的先忍忍吧

yenight123608/04 22:31你是人才值更多薪水

ss8881208/04 22:31你是當事人都覺得有鬼了 要我們這些局外人幫你分析？

ss8881208/04 22:32 薪水跟職稱差太多 連基本勞基法都沒有的公司 就算了吧

nichtsicher08/04 22:55你真好哄

empireisme08/05 00:16你在南部嗎？

compass998108/05 00:35我們部門的助理薪水都比你高…好好找一定有更好的

lvnps08/05 00:44很多服務業儲幹薪水都比這高得多，還有勞健保勞退

wwwwwwww08/05 01:08講幹話就每個月少付5萬員工還相信，是我也每天講幹話，

wwwwwwww08/05 01:08你是電你是光你是唯一的神話

cityhunter0408/05 01:15你想當領30幾K的經理?慢走不送

dbalruke08/05 01:20推14樓，重點都沒說到，討論個毛

Justy061508/05 01:56搖飲料都30了 留著幹嘛

rahit08/05 02:02跟你講 這種公司升經理頂多意思意思多給你五千一萬 然後

rahit08/05 02:02加班加到死

taipoo08/05 03:02這麼低的待遇工作，其實你可以換其他更好的工作

krit100908/05 06:00我前公司特助 月薪12萬 年終另計 供參

RankBoy08/05 07:51基本該給的都沒給了 你還相信他在放屁

aimlikenoob08/05 08:39可以從公司營運狀況去評估他畫的大餅有無實現的可能

vux08/05 09:17不瞞你說 我沒看過24000主管

wangbadan08/05 10:25還有勞退你沒問？

b99123813608/05 10:46免洗職缺到底怕啥

atsea08/05 12:05還呆的下的話，先做滿一年，資歷比較好看

z112012308/05 12:50笑死 老闆隨便唬唬你也信？你真的那麼厲害是個人才你老

z112012308/05 12:50闆怕你走就會加薪啦 你真的不要做夢了

cblade08/05 13:41找不到這麼便宜的

charlie011208/05 16:02全勤26K 超商都比你多吧...

gusser08/05 17:00沒勞保的經理...

lisawu6062308/05 18:26離職 覺得這公司好爛

wei0008/05 19:28離職

genwin08/06 01:06北部的技術員薪水都比你高 要不要考慮北漂

wepahoo08/06 13:06紅明顯，跑，能跑多快跑多快

jackshen3208/07 20:34經理大概三萬五？

h0788020108/07 20:54經理三萬五 連作業員都不如 笑屎

biochemistry08/08 19:27特助26000.....只是把你當雜工吧…

iamyauyau08/09 15:12跟老闆說你要薪水不要經理

ken52037g08/12 17:54老闆說是人才這件事情是為了留你，並不是你真的是人才

ken52037g08/12 17:55真正的人才工作幾年後會自動流向薪資高的工作