Re: [心得]【客服人森 4,5,6,7】從約聘到正職
唉Peter哥
我跟你說一下你為什麼文章不受歡迎的原因
甚至多數人根本懶得看,直接噓下去了
簡單來說: 沒有亮點
會受到歡迎的分享有幾個條件
1. 重點明確
2. 成就明確
3. 敘事明確
簡單來說在你的言談之中我發現你從19年的百萬年薪在2021年直接噴到200萬
這個就是一個很好的出發點,你怎麼努力爭取往上爬的位置
那你中間怎麼跟HR談薪水? 畢竟你的Base在那邊
那你怎麼跟主管面試? 你怎麼運用策略讓主管認為你值得這個位置
而不是你現在的文章,寫一堆情境廢話,結果內容冗長還讓人設變小丑
至於客服的career path,我覺得這個太狹窄了
多數人根本都不是客服出身,根本沒人想知道你的工作細節
大部分板上的人,期待的是一個可以大致通用的策略
你要客服專門內容直接看是開個粉絲團還是youtube頻道之類的
現在已經不太流行情境化的人設,那個只有小朋友比較有機會被騙了
分享請分享重點,大家想知道的東西
我知道你不想讓年薪這種膚淺的玩意兒掩蓋你真實才能,但那才是大家在意的
畢竟你的才能又不能套到每個不同的人身上,但年薪大家都想要
希望你聽懂了
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一樣寫職場經歷,酪梨壽司妙筆生花,原原po把故事說
成了老太太的裹腳布,又臭又長又無聊。
不只沒內容還唬爛… PO個報稅資料讓大家知道哪家公司這麼凱
他dcard上的自介有放領英,上面寫現職Uber APAC經理
一下說一百出頭,一下又說200,到底多少搞得我好亂
他說2019破百 2020以後沒說 不過他剛剛說他想寫200+的
經歷 所以我才說他可以朝這方面寫大家比較有興趣
每個人的分享都要懂得尊重,不需用見不得別人好的心態批評
看網站現在兼職在收費指導履歷&面試?
假如是這種程度還收錢 又針對服務業....
我是覺得不太好XD
畢竟服務業很多都低薪了 你還跟他收費賣他夢...
@taipoo 錢奴說的是 自己心態最好
這篇有夠專業 一針見血
他玩的路子大概就是最近對岸"人類高質量男性"的翻版,你越
覺得受不了想要回應他就中招了,以名氣收割一波然後跳圈子
只要有需要背景有趣流量高的地方他就能不斷收割完跳下一站
不知道這種分享文還有人要攻擊的動機是什麼…
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[閒聊] 百萬年薪簡單嗎我想這句對於在半導體業豬屎五哥或gg美光的人來說非常基本,對於醫牙就更不用說了, 但依據行政院的數據,全台年薪平均薪資為67萬,但有2/3的人不及這個數字,因此對大 多數人來說可能百萬不是很容易。 半導體科技業是台灣的命脈,台灣的半導體薪資也大爆漲,薪鮮人年薪百萬早就不是看點 ,年薪都來到上看200,並且收人門檻不斷下修,就算非四大四中理工碩,有碩都有機會9
[請益] offer 請益各位年薪百萬大大好 小弟年紀中年有家庭 最近錄取英業達MPM工作 之前工作履歷都是以客服為主 面試時主管海派並欣賞7
[選擇] 是否要換工作呢?想跟版上的各位請益 是否能幫忙分析一些利弊 手機排版勿見怪,謝謝 公司名稱 以下就以AB代表X
[心得]【客服人森1】客服的你一天處理幾個客訴?< 前情提要 > 大家好,我又回來了,這次我不寫雞湯文,我想要把職場上的點點滴滴改編成故事。 非常感謝眾多版友的提點,包含: > Simon 大的 「相信你的出發點一定是基於善意,熱衷分享把自己能逐步改善職涯的經驗,但方法真3X
[心得]【客服人森 4,5,6,7】從約聘到正職(更)想先跟大家說聲抱歉,我之前的文章 1) 沒有在開頭標明用途 2) 一篇只講一個概念 其實很浪費大家的時間,很有可能讀完一篇文章但是沒有半點有用資訊。所以這次我一 次貼 4 個故事,主要是側寫那時候如何從約聘轉正職。如果你已經在外商客服上班那7
Re: [閒聊] 百萬年薪簡單嗎百萬年薪 說難也不難 重點是你有沒有想多賺 以及你的行動是什麼 老生常談是看你的主管的樣子 就是你未來的樣子 所以你作一份工作 看看你主管的薪水是多少 然後盤算一下 你幾年之內有沒有機會上到他的位子5
Re: [心得] 一日客服,終身客服?說得簡單一點 全世界幹客服的很容易繼續幹客服的原因大概就下面幾個: 1. 總是有缺 2. 有經驗的話面試很容易過,因為人事找客服最怕就是訓練了但做不久。之前能在同一個客服職位上待個2年基本上最擔心的部分已經被打消了。 不用說只是面試個業助還要被那種素質三流但是就嘴厲害的g8人事搞。2
[請益] 漢民製程工程師各位年薪300萬的大大好 最近收到漢民的製程工程師面試邀約,因為搜尋板上資訊大部分面試經驗都是客服工程師 跟 湯貢丸 由104職缺內容看起來其實有點不太清楚製程工程師跟客服工程師的差別,想請有經驗的 大大 如果願意分享,可以私信給我。感恩不盡 謝謝2
[心得] 星展銀行約聘客服面試分享看了版上許多熱心大大的文受益良多,想說來分享一下,雖然我沒上xd 由於星展銀行即將要併購花旗銀行,所以這次大舉徵才,聽說明年才會併購完。 來了大概5 60人,一開始部門主管先介紹客服部門的工作內容、公司的歷史之類的。 接著分成6組進行團體面試,我這組是三個主管,一開始先輪流自我介紹。 分別請我們介紹他們家的星展i客服、之前的主管會怎麼形容自己的特質、