[問題]求救！公司人事調動疑問

Winderley09/01 18:35看起來不符合調動5原則第2條，你們可以拒絕調動

D600dust09/01 18:37這根本是準備變相裁員

cityhunter0409/01 19:36拒絕調動，要求資遣

yabeeee09/01 20:11之前經驗是不同意調動可要求資遣/非自願離職

leptoneta09/01 20:12請勞工局介入協商

jcjan09/01 20:18https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19859/14647/

chaichai09/01 21:14照一樓板友所提,調動後如果表現不好就無法成為正式員工

chaichai09/01 21:15看來是符合5原則的第2條,因為這樣對勞工而言是不利的變

chaichai09/01 21:15動

D600dust09/01 21:38從頭到尾不合法 快去申訴 還有你這根本不是調動了

gaea012709/01 22:11沒此，這個違法，你別管三小人事經理講的話，自己的權益

gaea012709/01 22:11要爭取，他在唬爛你們

D600dust09/01 22:23你被轉到分公司什麼年資累積的福利都會歸零喔除非

D600dust09/01 22:23白紙黑字寫清楚而且有保證

Winderley09/01 22:36不要去報到，一樣到原公司上班，公司有意見就說不接受

Winderley09/01 22:36調動，請直接資遣

Winderley09/01 22:38去新公司報到可能會被認為同意調動，然後禮拜五上班進

Winderley09/01 22:38公司前記得拍個照證明自己準時上班

Winderley09/01 22:50不接受調動到A公司，幹嘛怕A公司三曠免職？

Winderley09/01 22:52現在就是禮拜五一樣到原本的單位上班(記得拍照證明你

Winderley09/01 22:52有準時上班)，證明你不接受調動

Winderley09/01 22:53如果到A公司報告，到時候被問說不接受幹嘛還去報到你要

Winderley09/01 22:53怎麼回答？這只會把問題搞得更複雜而已

Winderley09/01 22:54就算你只是不滿年底要考核才能成為正式員工這點，而對

Winderley09/01 22:54調動本身無意見，也要等到公司白紙黑字宣布撤銷之後才

Winderley09/01 22:54去報到，懂嗎？

Winderley09/01 23:01https://i.imgur.com/8nVjBgQ.jpg

Winderley09/01 23:03看起來現在人事就是在裝傻不想提資遣，那你就配合他，

Winderley09/01 23:03就繼續去單位上班，只有有上一天班，他就要付一天的錢

Winderley09/01 23:03，直到他自己提出要資遣

Winderley09/01 23:04當然有空可以開始打開履歷跟安排面試了，這個是還沒找

Winderley09/01 23:04到新工作之前跟他耗著玩的

Winderley09/01 23:54這個你可以打電話給勞工局諮詢他們能不能介入，我提供

Winderley09/01 23:54的只是你不接受公司調動應該要有的行動，重點就是不是

Winderley09/01 23:54要去A公司報到，跟準時上班，只要你有做到這兩點公司就

Winderley09/01 23:54必須繼續付你薪水

Winderley09/02 00:00是說我倒不擔心人資不回應啦，你只要禮拜五大大方方去

Winderley09/02 00:00上班，我估計人資中午就會被電爆了XD

Winderley09/02 00:05可以的話是揪你文中提到的明確表示不接受的同事一起，

Winderley09/02 00:05人多的花公司會更快處理，而且場面也會更精彩

chaichai09/02 00:38再講的更白一點， win板友提到的法條，你甚至可以提出存

chaichai09/02 00:38證信函終止勞動契約並要求資遣費，公司的這個做法應該已

chaichai09/02 00:38經違反了勞基法第14條裡面的條款了

gaea012709/02 01:28建議，公司可能會恐嚇你，說啥圈子很小這種鬼話，不要被

gaea012709/02 01:28嚇到，你就堅持勞基法跟你的權益，每天都帶錄音筆錄音，

gaea012709/02 01:28以防萬一

gaea012709/02 01:29公司也可能會騙你要你先去A公司上班，然後拍照存證，後

gaea012709/02 01:29面翻臉不認說你有去代表同意調動

gaea012709/02 01:29千萬別上當，而且都要錄音，每天帶著開著，沒錄到好東

gaea012709/02 01:29西回家洗掉隔天再錄

taipoo09/02 03:10對自己的權益沒有差別，為何要擔心調動呢

celtics199709/02 04:07@taipoo 錢奴都是被資遣 告公司都輸

shooter55509/02 08:41重點是你年資被吃掉了 先資遣再說吧

shooter55509/02 08:41要不然私底下來就是先把錢拿來再說 清算年資

shooter55509/02 08:42大量遣散有法規上聘僱的限制 很多公司不想報 私底下來

shooter55509/02 08:42拿錢好解決

derekjj09/02 09:02聽到圈子很小我就笑了，就不怕被同行笑沒常識嗎？

OverRaven09/02 18:15還真的很多慣老闆/奴主管只會用這種屁話嚇人 活在過去

your020709/02 21:32錄用時有簽什麼同意集團內調動的條文嗎，通常集團會有

csshs09/04 08:52哇 這公司也太扯了

GEoilo09/05 08:17要歸零可以啊，就走大量解僱勞工通報