Re: [閒聊] 老師是最頂的平民職業吧?
※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言:
: 老師 月薪六萬起 準時上下班 寒暑假?
: 那應該是大學老師才有可能有這種月薪
: 但要當大學老師門檻不低
: 必須先拿到博士學位
: 雖然授課時數不多,看起來很爽
: 但有限期升等的壓力,要卯起來做研究寫論文
: 這可不是打卡下班就沒事了
: 升等不成,就只有打包辦公室一途
: 當大學老師...非常非常的操勞!!!
: http://i.imgur.com/Q8dLQCM.jpg
就我知道
博後 第一年 5萬6起跳
助理研究員 薪水應該6萬左右起跳 其他也有額外加薪 先跳過討論
副教授薪水有8萬左右
助理薪水可能會有7萬上下
升等壓力 前提是在前段學校 競爭壓力很大
不單是科技部學術研究+配合教育部深耕教學計畫+舉辦演講...etc ,達到KPI
或參加研究中心/醫院共同做study,發paper
如果像是後半段的,升等倒是其次,我覺得 招生壓力>升等壓力
學生都變少了或快沒有了,不用說升等了,就連薪水穩不穩定也是個問題
所以說還是有差啦,而且通常經費少的實驗室,都需要免費勞工大學生來幫忙
或是1個月給少少的$$當作學習費來叫你做實驗室的打雜,這前提是要有學生來讀書
除非是跑統計,不用實際做實驗,但是跑統計也要有人整理大量數據才行
我覺得操勞可能還是要看學校才對,不好熬過的也有,輕鬆過關也不少
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升等壓力? 能進名校當教授的要是連升等都感到壓力,那之
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前真的白混了
推
大學老師要做的不外乎研究、輔導、教學、行政,這4個是目
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前升等會看的大項目,還有其他額外會被要求要做的事,雖然
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沒有被規範在升等項目內,但也等同是隱形的要求或績效
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一樓供三小 六年要升副教授壓力還是很大好不好...你
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以為期刊隨便投就會中喔
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敢用教師法打官司根本不會被限期升等搞掉
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[問題] Postdoc 博後選擇 Harvard or Stanford(真的不好意思手機排版可能很亂) 各位版上大大您們好 在下面臨博後要選哪一個實驗室的問題,糾結了很久決定上來詢問各位前輩的經驗 第一個問題是選哪一個實驗室好? Harvard Medical School3
Re: [新聞] 「教授」是美好職業?台大助理教授破除老實說,現在進大學當教授職位,強制要求升等真的 是滿不合理 早期以往碩士就能以副教授起聘,那些還不用要求升等 後來對那些要求升等,那也合理 但後來近年,要進大學都是要求博士學位6
[問卦] 跟研究生討論薪水是禁忌嗎?又到了新的一年,研究所的教授們又開始做新的計畫,但是科技部計畫都要到4-5月才審,實驗室的薪水又不知道要從哪裡來,聽說教授都會要求不要跟其他研究室的學生討論薪資的問題。反正研究生的薪水本來就沒多少,跟研究生討論薪水真的是禁忌嗎?有木有掛? ----- Sent from JPTT on my iPhone --2
Fw: [新聞] 台大副教授為升等自殺 老師:多元升等只為作者: zkow (逍遙山水憶秋年) 看板: AfterPhD 標題: [新聞] 台大副教授為升等自殺 老師:多元升等只 時間: Tue Feb 22 12:22:24 2022 台大副教授為升等自殺 老師:多元升等只為權貴開小門 2022-02-22 08:05 聯合報 / 記者修瑞瑩/台南即時報導