[選擇] 0福利0年終0獎金月薪33000要繼續做嗎?
大家好 午安
乳題就現在我公司0福利0年終0獎金月薪33000
休假照紅字排休
做三年沒有尾牙 春酒 抽獎
三年只有一年給個小紅包6000意思意思
該繼續做嗎
考慮做到過年後就離職找新的
但又怕因為疫情不好找
大家覺得呢
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台灣就是打造了一個,你害怕找不到工作,
沒錢吃飯的環境,幫助資方。
還不錯吧 我做五年只有28000
別做阿,再找其他工作,跑不走代表你就只值這價錢
只看數字的話也太不值錢了哈哈,應該判斷公司產業有無前景
做啊,為什麼不做?你做了三年不換不就表示你也有自知之
明自己能力就在那邊嗎?
比初等考還好啊
看閒不閒阿
建議留下,不然又有下一個替死鬼上來PO文
單看年薪39.6萬,我是覺得很魯啦!
當然不要 趕快找下一份
沒事 我年薪不到36萬也一樣過日子
業助也有30K吧?可以換了
五萬二在高雄朝九晚五中午休一個半小時週休二日我只有普
通高中畢業
離職
最近覺得日子越來越難過錢不夠花痛苦指數直線上升
有人又在假抱怨,真炫耀了
勞基法沒規定要福利年終獎金,你不想幹就別幹吧。
先找再說
有能力就換,沒能力繼續龜
大家文
閒的話就帶職準備國考了啊
你自己決定阿..說不要做,你真的就不做?
跑熊貓
找到再走,無縫接軌
看你能力 如果輕鬆不常加班就留啊
如果你剛畢業可以做…待個三、五年以這個基準再跳,很多
公司談薪水都是用月薪在談
問自己好嗎?
先找再走啊 工作是多難找
週休一日,沒三節、年終,什麼都沒有QQ
為什麼找新的一定要先離職,騎驢找馬不會?
這裡只會3步驟。1.那麼低還不換2.自己不努力怪誰3.年薪
百萬不是常態嗎?
這看起來像外包,但其實大家叫你換工作,完全合理阿
其他人月薪五萬十萬總不是躺來的,都是努力來啊
大家都叫你換工作,但不會有人幫你找工作
跟我一樣阿 有什麼不好的地方
沒尾牙沒春酒我倒是覺得蠻棒的,最討厭參加這種聚會了
騎驢找馬 認真
邊做邊找啊,還要我教?
重點是你的工作內容值不值 或你有野心賺更多而已
再做七年你就能翻身
誰要敢推叫你繼續做,就會被噴你是奴工養慣老闆。
我剛畢業找工作時 年薪都直接喊80萬起跳 不到的都不想做
前幾間覺得太多不想就再找 看你自己覺得你想要多少而已
尾牙春酒只是在陪笑,不如沒有,抽獎對我來說也沒差
,反正又不會中獎
看地區,如果在鄉下還行...
只有這點資訊怎麼幫你評估?
看爽不爽 看你生涯規劃 看你覺得這份有沒有前途 你
自己可以先評估一下吧
什麼都沒講 要我們通靈嗎
助紂為虐的人可以不要把問題推給別人嗎
找,應該不會有更爛的
不換可以,但不要在主計薪資新聞時在下面哭
疫情期間找到再換吧
看工作內容 文書職一週不超過四天 每天三小時以內就可以
如果您學歷只有幼稚園 那繼續做
找得到更好就走啊 還用問嗎
離職
你是16歲童工還是超過55歲了?
什麼都沒講 版友要回什麼? 如果是我當然說年薪沒150萬的
都不考慮 但問題你自己有沒有辦法找更好的工作
你覺得呢
我之前做過跟你一樣的 比你低一點 但是連特休都沒
只講這個怎麼判斷
看鏡子問一下值這個錢嗎?你應該就有答案了
另外找工作吧 永慶房仲一進去就保證50K 不用扛業績的服務
專員也有36K 怎樣都比現在工作要好
早就可以換了,隨便一家都比較好
尾牙叫你無償上台表演的話 你會慶幸沒尾牙
我覺得,你想想要是寫出你這樣一篇文章問事情的人,在問你
只有他自己知道的問題,你會不會覺得給他33000都太多?
目前還在職,去年底就找好新工作準備春節過後換過去新環
境無縫接軌,給您參考
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[問題] 沒有年終 是否該找新公司了?小弟在一家傳產當業務 公司算新 成立時間不長 公司人數也不多 大概10來個 我在公司也即將屆滿兩年 第一年 因為到職不滿一年 (差兩個禮拜滿一年)18
[問題] 只有年終獎金的工作女孩們可以嗎除了薪水和年終獎金以外 沒有任何福利 什麼三節 生日 員工旅遊 春酒尾牙 健康檢查 …等 都沒有 而且薪水不會多高 年終也不是什麼幾十個月 頂多就1-2個月15
[問題] 要先提離職嗎10月開始做銷售助理 本來看人力銀行上寫28-34k 以為保底有28k 結果連續兩個月都拿24k 因業績不好 算團績的4
[閒聊] 沒有發年終也沒有尾牙也沒有春酒朋友在上市傳產公司上班 據說從來都沒有發年終獎金 以往有尾牙或春酒 但是每年都很晚才訂餐廳 今年乾脆就連春酒都不辦了!7
[請益] offer請益本版第一次發文,有同步發在職場版, 請多指教~ 個人背景: 年紀32,近兩年職稱是資安業務 主要工作內容都在開發新客戶6
Re: [選擇] 0福利0年終0獎金月薪33000要繼續做嗎媽媽樂 這種問題問你自己好嗎 每個人的狀況不一樣,答案當然會不同 一般的人,當然是年薪越高越好 有錢的人,能消磨時間就好3
[問卦] 真的有企業沒有年終獎金嗎= =...??欸欸 真的有企業年終獎金都沒有嗎 一個月應該是最少保底吧 最慘應該0.5都有吧 真的有公司0個月嗎,還不離職?