[問題] 提離職被升遷挽留 該如何決定？

girld01/14 22:43當然先留啊 ，如果不尷尬

SilentBob01/14 22:57看原本是多少，是2萬還是5萬，50%有不同意義

leptoneta01/14 23:01又還沒找到下份工作 是在煩惱什麼= =

sherlockman01/14 23:08留...但繼續找新工作 剛好談薪用調整後的高薪去議

sherlockman01/14 23:09畢竟想離職一定有原因 留下來表示問題還在 除非是錢

fanix2101/14 23:15這就表示你原本被談低了

D600dust01/14 23:16留啊幹嘛不留

D600dust01/14 23:16你通篇沒有寫到不留的理由耶

gaea012701/14 23:35你有找到新工作了嗎？沒找到就留，找到再走

x5201301/14 23:38請朔及既往，以調整後的薪資補發以前的薪水再說(?

q2520q01/14 23:46還沒找到就繼續留阿，但一樣持續看

yeng121701/14 23:5550% 你要不要先說你啥工作

Mozai01/15 00:0250%，表示你有這個價值但之前吃你豆腐給低薪，先留並同時

Mozai01/15 00:02找工作，找到更好的就走人

OverRaven01/15 00:41要拿新工作的待遇比較吧？

cityhunter0401/15 02:012.5萬變成3.8就算了~~有超過5萬再說吧

roder01/15 03:1450%?? 底薪該不會兩三萬吧....

andyher01/15 04:16是我的話會走

g82021501/15 05:55提離職就是要走 若要留的話 你要確定他馬上能幫你調

pttnowash01/15 06:40你的底薪肯定不高 譬如2萬8 只升一萬4當小主管

jpbptjp01/15 08:30還沒找到新工作當然先留，等薪水提高再找新工作更有利談

jpbptjp01/15 08:30薪

brianoj01/15 08:36你要確定調薪跟升遷馬上執行 騙你的話就走吧

sam81062601/15 08:40如果你的工作量原本是兩個人作，那提高50%公司還是賺

mpb01/15 08:58我覺得看你當初想離職的原因，有沒有消失耶。

RyanMulderII01/15 09:09離職啦

swatch4401/15 09:42先說你的薪水基數

hcw101/15 10:52老招數

sunsirr01/15 11:25就留吧 然後用加過薪水的繼續找XD

icelaw01/15 11:26留阿 反正你目前也沒其他更好的選擇

Mazu32301/15 11:28留阿~反正你也沒有下一步~做了還是不想做~再走就好

Mazu32301/15 11:29何必先想以後要承擔得更多~做了才知道你行不行

Mazu32301/15 11:29反正不行也就離職~跟你現在要離職是一樣的~只是延後時機

Mazu32301/15 11:29這種已經做好離職準備的心是無懼的~

Mazu32301/15 11:30比那種很想留但是一直怕被FIRE或是怕被刁難的心~好太多了

Mazu32301/15 11:30總之一句"不做最大"...這樣很輕鬆自在多50%薪水做做看

cosy01/15 11:52還沒找到就留啊 以之後的薪水和職位 去找下一間不是更好?

cosy01/15 11:54如果你已經找到下份工作 再來考慮留不留...不要跟錢過不去

smallcar80101/15 12:30公司文化喜歡的話留沒問題啊，老闆拿那麼有誠意的條

smallcar80101/15 12:30件就是想避免你是經濟因素想離職

heatlion01/15 12:48看要額外做哪些事 然後是不是下班責任制

novagirl01/15 13:20你應該要想的是,為什麼你要走了才升你?

novagirl01/15 13:20顯然不是為了你的能力,不然早就升了

novagirl01/15 13:20那繼續留著,會比較好嗎?還是更多會是招人口舌?

thsyou952701/15 13:36先留下 等薪資領到 再用這薪資去外面更好談

prodd01/15 14:04不要為錢工作！你的想法就會改變了

cakooboy01/15 14:36先待著，找到更好的再走

MikiChen081901/15 15:51由你的舊文來看你才到職一年公司就這麼大手筆慰留

MikiChen081901/15 15:51天生神力?

XDdong01/15 16:25留阿 下一份你的基準就是150%

PTTAN101/15 21:24結果是三萬多一萬五 笑死

tycc01/15 23:49先留吧

min111901/15 23:58你提離職的原因是什麼？

ggyyy24701/16 00:3050%我會留欸，如果在原本公司待的好好的何必換

cdwu50301/16 17:08先留 就算未來再離職也會有新的職稱跟薪水來談下一份

CenaSucks01/17 00:19只是先留你過年，找到人替補就開始逼走你了

CenaSucks01/17 00:19等你願意留下來也不見得能拿到加薪

kevinmeng201/17 08:27説留的是不是都很缺錢？這只證明了快跑！表示公司高

kevinmeng201/17 08:27層都是這樣來的，或老闆關係戶

apley01/17 20:2450% ? 你薪水是只有3萬嗎? 5萬多個50%還可以理解....

apley01/17 20:24若是3萬以下多個50%，真的沒什麼好考慮的，4-5萬的工作一堆

cosy01/17 22:25又還沒找到新工作..若真的加薪先走不就損失? 就算沒加多留一

cosy01/17 22:26些時間 對原PO來說也沒損失

FourZero01/18 06:36為什麼要走了才要生 推一個

a123495201/18 19:58薪水越低調薪幅度越高

LuMya01/19 08:11是怎樣 時薪打工仔變店長嗎

iamyauyau01/22 13:4150%真的很多耶

a288110501/23 02:44多少薪水的50%啊25K跟100K的50%差很多