[問題] 從助理直跳3階變主管,這工作該去嗎
hi 大家好~
如題,想問問大家的看法
先說基本資料,小的27y任職知名新聞媒體,目前媒體年資約2.5年,過去職稱掛助理編輯,但任內做了頗多更高職等該做的事。
最近有幸拿到一份底薪直接加薪1萬的新聞儲幹offer,是對方主動邀請面試的。主要工作內容是要扛下高於業界標準2倍的點閱流量kpi(囧),管理和開拓稿源,到這邊我算還能接受。
但重點是,我原本以為儲幹的階級是第三階(助編-編輯-儲幹=資深編輯),但二面時才知道新公司的編制中儲幹屬於第四階(助理-編輯-資深編輯-儲幹),
等於公司願意讓我這種廢物等級的經歷直接跳3階、願意讓一個年資僅2.5年的人直接跳成資深編輯的上頭==?!?
工作內容還確實要管理底下的人,這怎麼想都超級奇怪的啊囧???
二面時主管說老闆頗欣賞我,覺得我很有潛力所以願意給offer,但同時也說我的資歷太少、管理經驗不足、擔心底下同事覺得我空降而不平衡……等。
我很不解的是,為何對我充滿疑慮還是要錄取?這是不是有鬼的屎缺囧??
現在雖然上了但心理壓力超大,不僅是難以達成的kpi問題,更懷疑自己能否勝任管理職,也不曉得若是真的去了該用怎樣的姿態面對不同職等的人(畢竟他們都是業界
前輩)
在前公司是有管理跟教後進育經驗,原先也只是為了底薪+10K碰運氣面面看,
但這下真的上了,想到要跳階管人卻很卻步,怕能力不足QQ
如果是大家的話會挑戰嗎?
大家有經驗這種公司在想什麼嗎囧(抱歉這問題有點通靈)
謝謝大家 祝大家職涯順遂!
--
去試試看
都給你機會了,當然就拼看看,前三個月就仔細觀察,再
看適不適合
In your life you are not always well prepared bu
t could only be well minded
就是賽缺 重點是你沒講到錢錢
內容都是假的 錢才是真的
新媒體的主管缺洗滿快的 因為主管缺很塞 當主管不如當普
通編輯
謝謝大家踴躍給意見,我都有仔細看&考慮,先稍微簡單回覆一下 因為是一家有點妙的小公司(恕無法透漏太多),去了或許是洗資歷做一年看看 原先也只是想加一階變編輯,來個三階真的惶恐了QQ
想太多,儲幹只是話術,一樣基層
你要想的是跳三階怎麼才多一萬.....
同樓上,我第一反應也是
跳四階 才一萬? 0.0
對耶這個真的點醒!沒想過這問題! 對方說普通編輯30K、資深36K、儲幹45K+獎金,但獎金能不能達標還是未知XD
加油 有機會就試試看 總比不去然後懊悔
失敗大不了再找一間
不要期待太高 但反正有加薪進去試試當跳板也沒什麼不好
儲備主管是主管受不了離職就換你頂上的意思嗎 那這樣的
資歷和薪水我覺得差不多啦 應該全部門都是儲備主管
如果裡面有一堆儲幹我反而比較安心,代表並不是那麼特別(?)
有機會當然拼看看,不行再說嘛
高於標準兩倍,翻階跳三階只多一萬? 我是認為可以試試
但很不看好這份工作,建議做好待不了多久的心理準備
對方公司有強調工作量很大,很要求流量QQ
儲幹...是你以後有機會上去,入職肯定還不是那個階級
衝
跳三階才多一萬,要評估該公司的薪資階層表是不是很差
自己已說到重點:高點閱量。感覺是雷坑
要求的點閱量感覺超難達成(根據過去經驗評估)
儲備幹部不就是個假職稱嗎
假職稱
感覺是過勞屎缺
進去做做看,不適任在離職
真的想太多,儲幹你還是要給資深編輯哈腰…
對方說會需要管底下的編輯跟約聘,自己要做流量,也要盯別人的流量 你這樣說有安心一點哈哈哈哈 不要太唱秋
私人企業要知道 職稱都假的 薪水才真的
儲備幹部就是…大家都懂,但你好像不懂
什麼都要幹,但就是低薪的屎缺
有沒有當過兵,儲幹就是軍校生,等火車只敢立正的那個
兩倍的kpi 對你來說加薪一萬,但是對公司對應職缺正
常價多少? 正常kpi多少? 是虛擬職稱還是有實權有
屬下能打考績簽核銷單據核准假單加班的那種? 對自
己能力有信心做到人家兩倍是好事,不過你要考慮的是
如果你願意放棄一些薪資上空間,能換來什麼,90%可
能是你老闆在畫大餅給他老闆,然後就騙菜鳥來當替死
鬼,做不好再趕走,下一個開1.5x kpi
應該說職務多了一點整體規畫的部分,不只是單純做報導,還要協助把公司新的發展計畫 架構&執行出來,設計新的SOP提升業績安捏 但我覺得莫名渺茫,這塊是全新的沒個準則XD
儲備還要等一個蘿蔔一個坑,前面老屁股不走,永遠沒
你的機會,還要看會不會突然來個空降奪缺,萬年儲備
儲備 = 非主管
屎缺的機率有87%
先熬兩年再跳槽的話你真的就可以用主管這個階層去網上找更
高薪的工作
也有這樣想 或者以後退回去做一般編輯至少也能墊高薪水
可以當墊高底薪用啊 下一份會好談價錢
能熬就熬 跳槽方便
儲備=名稱像主管 但沒有主管實權卻做主管事
感覺是揹鍋第一人QQ
title都假的 薪水才是真的
儲備幹部哪有什麼高階不高階,就免洗不是嗎
你現在去麥當勞或是小七也能應徵儲備幹部吧,你覺得那是
主管還是免洗勞力
儲備(被狗)幹部,我很認真
才多一萬…
妳要先看你的職業水準的行情大概有多少,再去判定這個
問題吧
政府機關高考進去的有些叫工程員 領5萬多一個月 員歐
我的職銜在同業有一半的人看到會以為我是people manager
但實際上我是regional PM,我也有學長當主任,我說他很
厲害一下子就升主任,他說是公司最小職位就是主任,職銜
跟職等其實根本沒有一定不要太在意了,公司是不是你想去
的,工作內容好不好,風氣跟薪水才是你要看的
好,謝謝分享,有感覺釋懷一點(深呼吸) 搞不好進去發現大家都掛主任,儲幹最菜,哈哈哈哈哈哈哈
保險業和直銷業 很多主任和經理
你先看現在職務上翻倍應該要多少錢 只有錢是真的 好嗎
只是儲備就想一堆有的沒的 先適應工作環境吧
其餘的晚點下班再回,謝謝大家的寶貴意見,現在覺得不用把職稱跟自己看得太重要了XD D 至於要不要去還想再諮詢更多意見Q
※ 編輯: nnkw (223.140.138.221 臺灣), 03/17/2022 16:11:39對自己有懷疑就不要去,要去就不要想太多
先去再說啊 拼看看 當作洗履歷也不錯
儲備幹部就是未來的幹部,但有沒有未來不是你能掌握
儲備幹部或基層幹部這種的應屆畢業就能進去了
儲幹就是專門騙出社會五年內的來扛鳥缺的最佳幌子
儲備幹部=備幹,加一點錢,然後說這是你的責任 保重
你需要負責打考績嗎? 如果不是根本不是主管
去啊 洗個職稱
薪水只加一萬有點賽就是了
公司都不怕了你怕啥
職等真的不是重點 重點是工作內容確實有挑戰性
我是覺得你年輕有挑戰的機會就去拚拚看吧 看你個性是不是
喜歡挑戰 如果是 你甚至可以放話 一年KPI有幾個月達成的
話 底薪應該怎麼跳階 給自己一個線至
限制
才加一萬說跳什麼三階就是話術啦,加上你說是小公司,不
用對職稱太認真了
我之前跳槽+2w也沒接管理啊囧
跳這麼多但只加一萬,妳有想過為什麼嗎
去啊,不行再離開就好
儲幹並不是幹部...
儲幹在業界都是七八萬起跳的 提供你參考
去試試又何妨
大不了再換工作
好啦有一萬去啦
感覺知道是哪家,我是覺得薪水+太少了而且沒管理經驗感覺
去了被公司狗幹,但還是可以試試看吧
3級跳1萬XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
我們三級是倍數 一小級+4000
爆
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