[問題] 朋友離職後的勞資糾紛
大家安安 幫朋友問個問題,朋友最近離職遇到了一些狀況,想看一下大家會站在哪一個立 場。
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朋友在傳產上班她也很喜歡,但由於她有其他人生規劃而離職,以下是她離職時 遇上老闆給的問題。
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1.由於朋友是沒有這行經驗進入這行,所以在離職時,老闆提出有師傅教學的情 況下要收 1000(含使用器材/消耗用品如油品 等),沒有師傅在的情況下自主練習 要收 500(含使用器材/消耗用品如油品 等),以三月份為例:師傅教學的 3 次、自 主練習 2 次,重點是師傅教學都是師傅教你過去學習的,但在入職前沒有說收費 項目,也說可以免費學習。
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2.要回收之前給的紅利 bonus,入職前說可以培訓去考證然後授課或是進行活動 的講述,現在變成 這些都是多給你的 請還回來 因為上班時間那些事情本該你 做,然後因為朋友也還沒取得相關合格證照(當初老闆也說會協助訓練取得同意, 並且老師傅帶著不會額外收費算是職業技能培訓一環)。
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3.工作期間損壞之器具或多餘費用支出,都會以等比例像朋友索賠,但我朋友完 全不知道自己弄壞了什麼。
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4.離職日當天老闆要求她當日把私人物品帶走,但她請男友來搬家,所以機車停 在公司,老闆要求離職日後一天,每停一小時算 25 元,當日最高加到 200 元。
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5.離職後由於上述總總問題,導致這個月薪水拿不回來,老闆也覺得只要上述的 錢他想要回來,如果當月薪水如果不夠的話要繳交上述的費用回來給老闆,而讓 我朋友不敢繳交離職申請書(怕自己繳交後是默許上述的事項)。
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朋友現在礙於之後還有規劃加上第一次遇到這種事,請問板上的大大們遇到這種事情會站在哪邊,或是要怎麼解決呢?
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直接勞工局檢舉啊
雇傭合約有寫才算數 請勞工局進行勞資協調
破局的話就是勞務法庭 簡易法庭 判決快速
勞工局+1 哪個公司這麼摳
沒有合約註明 一率檢舉
摳到有病,沒事幹這個幹嘛
直接離職,然後跟勞工局檢舉公司違法欠薪就好了
這是甚麼爛老闆,有夠摳
勞工局檢舉
這種老闆只會騙不懂的 搞他就對了
立刻檢舉啊,像這樣的老闆搞不好連勞保,勞退都沒
幫你付,正好再罰一條。
直接找勞工局,不然就提告,那麼爛的公司也待
學成之後也回饋公司不少了現在要離職在那邊計較,
奧老闆
顯 這時 這類相關同意書 堅決不能簽 不讓走就叫警察
簽離職書 每條看清楚 並在簽名框裡先加註 「如有手寫
事項、追加事項 事項旁未逐條簽名無效」等字
送勞工局
笑死什麼爛公司 快去檢舉硬起來不
檢舉以後去天眼通之類的網站發黑特心得啊 自己被害到
好心點斷了老闆徵才後路吧
送勞工局檢舉啊
哪間阿好誇張喔
檢舉
這個不檢舉對不起自己,看慣老闆敢不敢在調解會上再說這
些規則
爆
[心情] 提離職好難這是我出社會後第一份正職 目前已經做了一年半 室內設計 年薪70,老闆算很肯給 因為是新創的小公司 老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值 我就從0開始 第三個月開始獨立設計和提案 第四個月開始接到案子98
[心得] 離職甘苦談各位300萬年薪大大好,長期淺水於本版, 屆於本次離職遇到的問題與心路歷程,想說可以分享給大家 手機排版,傷眼請見諒! 目前已任職採購6年,基於本人於公司發展度已近乎飽和,故提出離職申請, 希望能挑戰不同的領域,不自我設限。80
[求助] 快暈船,但我還是在欺騙我自己二月底時我爸的朋友要介紹他鄰居的女兒給我認識,我跟我爸的朋友 (以下就簡稱老闆) 關係也算不錯,之前在他上海開的餐廳工作一陣子,也算是滿照顧我的。 他那麼熱心我也是不太好意思拒絕,想說就隨緣,女方OK那我也OK。 於是老闆就丟了女方的LINE要我加他,要我主動跟女方聯絡。我想說直接給一個LINE也太 隨便了吧?交友軟體至少還能知道女方的興趣、喜好。而我只從老闆知道女方也是宅宅,56
[問題] 離職後一直沒辦法進入新工作本身是嘉義人 去年八月從做了兩年的服務業離職 也從北部搬回了嘉義老家 回老家後開始耍廢然後邊幫忙家裡務農 但做到上個月後覺得實在沒什麼動力4X
[請益] 月底離職的薪資在公司做到2022/02/25(五),2月26-28為週休二日與國定假日,公司只願意給28分之25的薪 水,請問這算法律漏洞嗎? 謝謝 補充說明:公司不給2/28離職也不給連假後的第一天(3/1)離職,簽核單都被退回… 小弟錯了,沒想到大家這麼挺資方,有朝一日當資方,會學起來補充說明這招的…唉…43
[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?我朋友說他提離職 在一間公司任職兩三年 跟大家都有點感情 他的手上還有一個專案在處理 但因為後續跟主管處得不是很愉快16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上10
Re: [問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎?小弟本身也是打算年後再提離職(工程類的) 不過也算是主管職務可能還需要花費1~2個月時間交接 看了許多網友在這類型的文章下留言,也真的都是說要為自己打算 也與朋友聊過這個問題,也確實都說不要去為公司想了 一直掙扎的點主要是還是念舊(從無到有學習,都在這間公司)2
[心情] 會跟 會和有女朋友的男生曖昧的女生在一我在剛進公司時跟同事G還不錯 就慢慢的喜歡上她 但跟她告白失敗後漸漸疏遠 這段時間可能是找不到人幫忙就開始跟同事B走很近 但同事B有女朋友是全公司都知道的事 這段時間他們兩個曖昧到大家都看不下去