Re: [問題] 朋友離職後的勞資糾紛

※ 引述《iPhone9SE (iPhone9SE)》之銘言：
: 大家安安 幫朋友問個問題，朋友最近離職遇到了一些狀況，想看一下大家會站在哪一個
: 立 場。
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: 朋友在傳產上班她也很喜歡，但由於她有其他人生規劃而離職，以下是她離職時 遇上老: 闆給的問題。
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: 1.由於朋友是沒有這行經驗進入這行，所以在離職時，老闆提出有師傅教學的情 況下要: 收 1000(含使用器材/消耗用品如油品 等)，沒有師傅在的情況下自主練習 要收 500(含: 使用器材/消耗用品如油品 等)，以三月份為例:師傅教學的 3 次、自 主練習 2 次，重: 點是師傅教學都是師傅教你過去學習的，但在入職前沒有說收費 項目，也說可以免費學: 習。

有沒有簽勞動契約?有沒有白紙黑字合先敘明?
若沒有,就不用理會
老闆若提出要收費,起碼也該提出事先有說要收費的證據
起碼也要有mail紀錄,或簡訊之類

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: 2.要回收之前給的紅利 bonus，入職前說可以培訓去考證然後授課或是進行活動 的講述: ，現在變成 這些都是多給你的 請還回來 因為上班時間那些事情本該你 做，然後因為朋: 友也還沒取得相關合格證照(當初老闆也說會協助訓練取得同意， 並且老師傅帶著不會額: 外收費算是職業技能培訓一環)。

同上

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: 3.工作期間損壞之器具或多餘費用支出，都會以等比例像朋友索賠，但我朋友完 全不知: 道自己弄壞了什麼。
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同上

: 4.離職日當天老闆要求她當日把私人物品帶走，但她請男友來搬家，所以機車停 在公司: ，老闆要求離職日後一天，每停一小時算 25 元，當日最高加到 200 元。
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這個是小錢可以付一付給他啦
但如果沒有事先說的話 不付也是剛好

: 5.離職後由於上述總總問題，導致這個月薪水拿不回來，老闆也覺得只要上述的 錢他想: 要回來，如果當月薪水如果不夠的話要繳交上述的費用回來給老闆，而讓 我朋友不敢繳: 交離職申請書(怕自己繳交後是默許上述的事項)。
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上述的事情弄上勞工局調解 一定贏
不管要收什麼費用是一回事 但不能從薪水裡面預扣
另外,離職申請是意思表達
沒有代表默許什麼
要離職是一回事
不代表資方的要求都要同意

: 朋友現在礙於之後還有規劃加上第一次遇到這種事，請問板上的大大們遇到這種事情會站: 在哪邊，或是要怎麼解決呢?

基本上就直接去勞工局調解就對了

但不知道事情有沒有那麼單純
你朋友是不是都講對自己有利的部份?
還是有些事情沒說?

不過 台灣天才老闆真的很多
都什麼年代了 勞基法也看一下好不好.....

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