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Re: [閒聊] 主管不用管人?

看板Salary標題Re: [閒聊] 主管不用管人?作者
ethanlu
(Ethan)
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正向一點我會這樣想
基本上你已經開始在做主管做的事情了
那麼你就認真做 有沒有頭銜我覺得還好
等到你真的具備主管能力的時候
這就是可以成為下個工作的資歷
真的有能力有實務經驗的人一聊就知道了


至於你安排事情還會跟其他人吵架 絕對不是因為職位不同
我只能說你真的還需要學習
否則即使你真的掛了主管的抬頭 也許大家不會跟你吵 但還是肚爛在心裡
帶人真的不容易
我做經理十幾年真的覺得人是最麻煩的
甚麼狗屁都會有
經理帶人好像動動嘴巴就好 看起來很爽
實際上卻非常勞心 (如果用心的話啦)
覺得當主管很爽的真的很歡迎挑戰
箇中辛酸真的只有過來人才知道


※ 引述《Mugiwara (草帽小子)》之銘言:
: 工作多年,開始接觸管理階層
: 主管要我帶班管人(有名無實)
: 因為職位並沒升遷,沒實質上管人權力
: 主管會把事情丟給我,要我去安排其他人做事
: 但是我跟其他技術員一樣職位
: 所以其他人不一定會聽從我的安排
: 而我去管他們,常常意見不和小爭吵
: 跟主管反應別人不會聽從我的安排做事
: 主管表示每個人個性不一樣,所以沒出包他都不管
: 而其他人跟主管反應感覺我很兇
: 主管來建議我看醫生吃藥穩定情緒
: 然後其他人出包,主管就會跑來叫我幫他們收尾
: 遇到不管人不管事的主管有啥解決辦法?

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sherlockman05/01 22:15要有錢啊...做主管的事情不給錢有道理嗎?

sherlockman05/01 22:18管人/管事的時間跟精力放在我這邊 主管輕鬆蓋過水章

sherlockman05/01 22:19就想領主管加給?!也不要說當作之後生主管的職前練習

sherlockman05/01 22:20剛出社會信這種鬼話可以假裝是有抱負 久了還信就是蠢

moom5030205/02 00:54我認為PO主的意思只是要說有機會可以好好趁此時見識不

moom5030205/02 00:54同面向的事情,嘗試一些做法去獲取經驗,以便對於未來

moom5030205/02 00:54有更好的籌碼去爭取薪資或職位,當然不是一昧要人無條

moom5030205/02 00:54件付出,這種心態給推,當然拿到自己想要的東西後,一

moom5030205/02 00:54定要把失去的爭取回來就是了

moom5030205/02 00:56個人之前掛PM職務卻沒有對等薪資,幹了半年該碰的該學

moom5030205/02 00:56的拿到後,出去直接拿一個外商職缺+25%的年薪,不好嗎

moom5030205/02 00:56

z03006037405/02 08:29像這樣就是把公司當跳板啊 幹嘛在一個圈內攪屎?你繼

z03006037405/02 08:29續奴你也不會升,反而還會黑

kevinmeng205/02 10:38這篇0分…我也懶得說了bj4

pujos05/02 11:16不是很喜歡把主管很爽只需要出嘴掛在嘴上,真的把需要出嘴

pujos05/02 11:16的事給你,換嘴沒人聽、要錢XD?

pujos05/02 11:17的確啦,承認自己兩光很困難,出嘴事都沒辦法

kadam000005/02 14:02人是最麻煩的QQ

sherlockman05/02 14:41既然主管有本事就出嘴出力,事情丟出來又不給錢裝死?

lifeviva05/02 17:02實務上要馬離職,要馬轉念,這篇沒問題啊

romand05/02 17:11頭銜和錢不重要的話 基本上連面試機會都沒有是要有什麼機

romand05/02 17:11會聊管理經驗

moom5030205/02 19:26發現把一些沒實力只會酸的人封鎖後,版面就乾淨了

novagirl05/02 23:31如果本身有領導魅力,就算位階沒有提升,也很容易讓人信服

novagirl05/02 23:31很多時候服從不是因為官階大,而是得人心

novagirl05/02 23:32要讓人信服你,要拿出實力來,不能只靠位階壓,那不會長久

s06yji305/03 08:57...

AccurateBell05/03 22:33合則來不合則去,如果你永遠要錢到位才要開始練習當

AccurateBell05/03 22:34主管的話那只能說除非你是像龐統那樣的人才,不然你

AccurateBell05/03 22:34這輩子可能永遠升不上去了

sherlockman05/03 23:52要不要先確定升得上去還是單純被凹? 至少抓個期限

bigmenpower05/04 16:23主管真的不好當 軟硬兼施又要拿捏得當