[問題] 已離職卻被要求加回公司群組處理公
各位工作版的前輩好～
上個月我家人已從會計師事務所離職。
離職的主因是因為主管常常情緒勒索以及心情起伏太大，所以待滿一年後就提了。
當時主管希望我哥可以多待一個月，但我哥立場篤定要離開所以雙方都有點僵。
離職日的前一週，我哥把所有需要交接的帳冊和發票都先整理好一綑一綑放在他和主管位置中間的櫃子裡，並且應主管要求在交接時"一間一間"各別的交給她。
離職後，主管還是三番兩次的問我哥哪些東西在哪？哪本帳冊怎麼找不到？
我哥離職當時已經是一間一間的仔細交接清楚了，但還是很有耐心的回覆她所有的問題。直到這週，
他主管竟然因為自己找不到某份資料，給我哥兩個方案：
1. 拉他回群組回覆客戶
2. 叫他回公司找給他
https://i.imgur.com/JLrFweD.jpg
這是什麼高級的售後服務嗎....
我哥一直猶豫要不要再回覆，因為覺得對方有點無限上綱。
請問各位職場前輩對於這樣的狀況還是會耐心回覆嗎？ 求解～～～～
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當然不會啊 你哥也人太好 離職就是陌生人
已讀不回 或 封鎖
但有些公司會希望提供前公司某些聯絡人reference check
事務所如果規模太小沒有別人的話可能要考慮一下
離職又沒有薪水 管它的
該交接都交接，離職流程也跑完，再來就公司自己的事了吧
看交情，如果交情好的話會盡量想辦法回答，交情不好的就管
他的，不然當初交接是交接心酸的？
看就知道小所，不用鳥他啦不是四大
連營業税也要代申報的客戶也不是多大間
直接封鎖了啦
離職後就是陌生人了，封鎖加刪除很難？
連這種問題都要上網問是幾歲
啊我這種凡夫俗子就是覺得不用屌他們啊～我哥怕會計圈很小會影響到之後求職才猶豫 我們各持己見才上來發問 阿不然我是上來問爽的嗎
說真的不必處理，那是事務所客戶，不是你哥的，錢
他們在賺，你哥
離職有必要被凹免費工？
真的物盡其用淋漓盡致......
封鎖
可憐哪，被凹好玩的還猶豫，乾脆回去當免費奴工好了
可能會計圈真的很小？
這訊息看起來像欠他的
本板真的一堆神奇文章女又到無話可說
開原本時薪的六倍說願意以小時計費當他們的顧問啊
第三個方案，封鎖他，鳥他咧
真有請託好好講就算了當幫你一把，這好像我還是你細漢
覺得按時計費合理
a是怎樣？
費到校 直接封鎖或已讀不回就好了 前公司是有付錢嗎?
干我屁事== 自己想辦法跟客戶要
問題是領薪水的人要解決 離職了還做什麼
台灣鬼島真的不是叫假的
你不會去幫忙很沒道義
阿要給錢啊
交情好那就算了 交情不好還幫真女又
你以為業界很小是說說而已嗎？ 不去幫忙可以呀
看前主管這樣回覆的口氣，想必之前哥哥任職時被吃得死
死的
封鎖不就好 這誰
這麼好的機會當然要抓住，只是為什麼你要做免費的事？談
個顧問合約再收錢辦事啊
到底幾歲才上網問這種事情啊….
阿不然老人都問什麼(^｡^)
已讀 說新工作很忙
交接完主管有簽名那就是主管的事，不用理他
都離開了還再問的，直接要顧問費一小時700百，先給
錢在說
有寫交接表就沒離職員工的鍋了 主管沒在離職前交接完
畢是他的責任
這種問題還要問鄉民?剛出社會的菜雞嗎?直接封鎖就好了
叫他付諮詢費呀 都離職了還想怎樣
它司事務
會離職不意外
這麼好凹 不凹你凹誰
這種還要家人代問，難怪被凹
他就是年紀大到不會用ptt
小學生會上ptt耶
屌了吧
廢到笑
是我心裡很想回「交接給你 你弄丟關我什麼事」但一來
一往對話 等下中計 情勢變自己不利 是我上計是不回
不要回不會？怕什麼？
聯絡客戶ok阿 先加錢
你都說原本鬧得有點僵了還理他作啥
可以啊 談價錢阿 一個案多少錢 這麼簡單
收鐘點費啊
封鎖啦
找個理由說最近很忙推辭
說不好意思最近很忙
廢到笑
只剩下你哥自己的問題了
請放心，我在會計圈打滾十年多，四大和業界都待過，業界
可能不大，但轉職要遇到認識的人機率也低。你哥還記得交
接名冊清單嗎？擬一個丟給前老闆當作證據即可，群組趕快
退一退了，再怎麼找不到資料也是留下的人要想辦法。
直接反問 顧問費怎麼算 ?
不要做白工了，離職就是陌生人
回去就收顧問費，辦完事現領，能接受這條件再去
把前主管封鎖不就好了 電話也設黑名單
只要答應幫忙 甚至收錢辦事 以後只會一直找你哥
就說早就交接完畢
從離職那天起 所有事都無關了
神經病，我離職的當天起，同事問我什麼，我都己經是回答：
【那是貴司的事情】
不要讓勞動環境越變越糟好嗎
乾你哥屁事…
女主管？ 那找一個女性親友假裝是另一半，打去找那個女
主管，請她不要再騷擾自己的男人，否則考慮提告跟騷
這樣就算圈子小，除非那女主管想被人知道自己在男職員
離職很久後還一直私下騷擾，讓人家另一半發現警告
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這個被要求回去處理公務算是小case, 朋友遇過更離奇的 離職後3個月，被原公司要求回去簽新版的保密條款 有趣吧？已經不是員工，為何要簽新版的員工保密條款？ 聽到朋友講這個，真的是驚呆到不行 --3
又想來說個故事，但這次是我同事的故事，希望看到不要被認親。 我跟這個同事以前一起待過家族企業。 當他要離職的時候，他對我們說的原因是受不了老闆三番四次政策亂變，自己做好的決策 後來又甩鍋不認。 老闆首先不理他，然後又問他是不是現職不愉快要不要轉調別部門(美編調產線？)，後來13
這問題沒啥複雜的，既然是你的前東家有求於你，那麼很容易，你就跟他說用freelancer 或contractor的形式簽約。 話說強者我某友人，從軟體接案公司跳去Series Pre-A的新創公司，離職後，前老闆也是 一直要他回來處理公事，平時該老闆動不動對他大吼大叫，每次從客戶受氣回來，就拿他 當出氣筒，由於是出道第一份工作，也就忍了兩年，之後受不了就裸辭。2
位 : 置中間的櫃子裡，並且應主管要求在交接時"一間一間"各別的交給她。 通常離職時都會做交接清冊，雙方簽名，避免勞工把不該帶走的東西帶離公司，不是嗎？ : 離職後，主管還是三番兩次的問我哥哪些東西在哪？哪本帳冊怎麼找不到？ : 我哥離職當時已經是一間一間的仔細交接清楚了，但還是很有耐心的回覆她所有的問題3
遇過這個狀況，當時的作法是，列出hourly rate給對方，請對方簽回同意報價 然後在到舊公司協助 而且註明最少時數以4小時計算 那個月大概也收了快10萬 ※ 引述《chabecha1994 (chacha)》之銘言：X
我是覺得啦 不要掉進主管他陷阱 什麼叫陷阱呢？ 就是他給你兩個選項 你就真乖乖從裡面挑一個
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了![Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？](https://i.imgur.com/55hcgQSb.jpg "Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？")
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？靠北，我要出頭天了嗎？ 終於輪到我升職加薪了嗎？ 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊爆
[問卦] 提了離職主管說再給我一週想想如題 昨天去提離職啦 結果主管和我說留在公司對我未來比較好 讓我再考慮一週 啊各位會怎麼做？98
[心得] 離職甘苦談各位300萬年薪大大好，長期淺水於本版， 屆於本次離職遇到的問題與心路歷程，想說可以分享給大家 手機排版，傷眼請見諒！ 目前已任職採購6年，基於本人於公司發展度已近乎飽和，故提出離職申請， 希望能挑戰不同的領域，不自我設限。41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足43
[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?我朋友說他提離職 在一間公司任職兩三年 跟大家都有點感情 他的手上還有一個專案在處理 但因為後續跟主管處得不是很愉快![[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?](https://i.imgur.com/HMtlAeVb.jpg "[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?")
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[問題] 離職的慰留感到厭煩請問大家如果確定要離職，因為不想跟公司說已經找到待遇好上不少的工作，約比現在還高 將近一萬元，而且已經有個外派的機會在等著 不過跟小主管提出之後，不斷的用你很有機會，未來是你的，你如果有經濟壓力，我可以幫 你爭取20%還是50%的加薪，但工作內容可能就沒那麼輕鬆 ，然後一下扯到他這兩年要結婚 ，然後扯到他總會退休之類的，叫我要沉得住氣，就差一點就可以融合這個環境...19
[請益] 主管提離職，該告知已招聘但尚未就職的新我目前在系統廠切出的新創當小主管， 管理人數有10人， 上個月招聘一位資深軟體工程師， 他有的經歷是我們團隊目前迫切需要的人力， 相談甚歡，16
[選擇] 留下還是離職？本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少（底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠（被kpi追的有點累）
![[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？](https://i.imgur.com/mMvV4vJb.jpg223.137.61.144 "[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？")