Re: [問題] 已離職卻被要求加回公司群組處理公
這個被要求回去處理公務算是小case, 朋友遇過更離奇的
離職後3個月，被原公司要求回去簽新版的保密條款
有趣吧？已經不是員工，為何要簽新版的員工保密條款？
聽到朋友講這個，真的是驚呆到不行
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推
別鳥他們，直接拉黑就好，要斷就斷個徹底。
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可以要求看看簽約金(?
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都過三個月幹麻鳥
推
保密條款沒對價交換能有效力嗎？
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保密好像沒有像競業一樣有要求要付錢，因為一開始也以為有
→
但是查了好像沒相關的規定
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又想來說個故事，但這次是我同事的故事，希望看到不要被認親。 我跟這個同事以前一起待過家族企業。 當他要離職的時候，他對我們說的原因是受不了老闆三番四次政策亂變，自己做好的決策 後來又甩鍋不認。 老闆首先不理他，然後又問他是不是現職不愉快要不要轉調別部門(美編調產線？)，後來13
這問題沒啥複雜的，既然是你的前東家有求於你，那麼很容易，你就跟他說用freelancer 或contractor的形式簽約。 話說強者我某友人，從軟體接案公司跳去Series Pre-A的新創公司，離職後，前老闆也是 一直要他回來處理公事，平時該老闆動不動對他大吼大叫，每次從客戶受氣回來，就拿他 當出氣筒，由於是出道第一份工作，也就忍了兩年，之後受不了就裸辭。2
位 : 置中間的櫃子裡，並且應主管要求在交接時"一間一間"各別的交給她。 通常離職時都會做交接清冊，雙方簽名，避免勞工把不該帶走的東西帶離公司，不是嗎？ : 離職後，主管還是三番兩次的問我哥哪些東西在哪？哪本帳冊怎麼找不到？ : 我哥離職當時已經是一間一間的仔細交接清楚了，但還是很有耐心的回覆她所有的問題3
遇過這個狀況，當時的作法是，列出hourly rate給對方，請對方簽回同意報價 然後在到舊公司協助 而且註明最少時數以4小時計算 那個月大概也收了快10萬 ※ 引述《chabecha1994 (chacha)》之銘言：1
首Po各位工作版的前輩好～ 上個月我家人已從會計師事務所離職。 離職的主因是因為主管常常情緒勒索以及心情起伏太大，所以待滿一年後就提了。 當時主管希望我哥可以多待一個月，但我哥立場篤定要離開所以雙方都有點僵。 離職日的前一週，我哥把所有需要交接的帳冊和發票都先整理好一綑一綑放在他和主管位X
我是覺得啦 不要掉進主管他陷阱 什麼叫陷阱呢？ 就是他給你兩個選項 你就真乖乖從裡面挑一個
爆
[問卦] 有人原公司離職再回去的嗎？我說的不是什麼有身孕還是被調走或是想休息的啦 就純粹覺得可能公司制度/待遇不好 或個人職務沒前景/升遷機會小 或特別賭爛某個管理階層的人 因此決定離職的8X
[難過] 老闆要求看我的line群組...又更新 大家好 難得這篇這麼多人對於line是否為私領域這麼有意見 還討論到我賣公司 還有人腦補到價格?![[難過] 老闆要求看我的line群組...](https://i.imgur.com/eQtCSsmb.jpg "[難過] 老闆要求看我的line群組...")
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[問卦] 員工確診後沒工作小弟我不幸因為私人因素確診 導致公司主管在群組明說 考績一定是丁等 要我離職 政府不是說5
[問卦] 為什麼宏宏鐳鐳沒有簽保密條款?這幾天八卦回來了 不過 為什麼拿回實權的宏宏 要離婚的時候沒有跟蕾蕾簽共同聲明之外的保密條款啊? 還是要簽保密發現太多錢 ? ＸＤＤＤ ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問 ※ a.張貼問卦請注意，充實文章內容、是否有專板，本板並非萬能問板。
![[問卦] 員工確診後沒工作](https://i.imgur.com/JjVpQp9b.jpg42.74.143.251 "[問卦] 員工確診後沒工作")