[問題] 面試官提供更好的職缺？

DKnex 發表於 2022/6/29 下午6:30:19

看板Salary標題[問題] 面試官提供更好的職缺？作者

(DK)時間Jun 29 18:30:19 2022推噓11 推:11 噓:0 →:12

A公司：面試研究員，隔週打來說我不適任。
但主管有引薦我至其他部門
然後公司主管討論後，內部獨立開出新的職位市場拓展副理
希望我再去第二次面試，暫定下週二

B公司：面試SEO專員，當天很順利。
結束後PM來信說，不單純希望我只做SEO。
因此公司內部討論再獨立開出更高OFFER的職缺（暫時未知名稱）
也希望我再去第二次面試，將由老闆和另一位PM和我面試
有指定我再介紹之前做的2個專案，研究方法以及使用工具。

小弟我第一次遇到這樣的狀況，也打算好好準備簡報。
只是我想請教有這樣經驗的前輩們，有什麼地方需要留意？
是不要再透漏其他技能或其他資訊？
或是就按照要求全力以赴，再談談看實際工作和發展就好？

第一次請求大家意見，謝謝。

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.18.93 (臺灣)

※ PTT 網址

推

cityhunter0406/29 18:45你的經履歷是有多好啊？

推

Aicha06/29 18:50我以為所有公司都會用底薪騙來高階人才而沾沾自喜呢

推

AISC06/29 19:55你應該很厲害吧如果不是唬爛的話兩家都認為你的格局小了

→

AISC06/29 19:55也都願意提供更高的職位讓你面試如果薪水真的比較多的話

推

fim06/29 20:02去啊誰怕誰

推

loadingN06/29 20:49你先跟他們要jd 照上面的準備

推

AE182206/29 21:40去看看真的還是假的啊～

→

sazabijiang06/29 22:04你能力有強大到需要保留實力去面試喔....

推

skyyo06/30 00:25可能你是高手

推

a8056891106/30 00:36平常心看待

→

c7914301406/30 10:39見招拆招，或許也是為自己開創一條新的路

推

kiyosumi06/30 13:58我也剛面試完這樣的公司，平常心面對，針對自己的

→

kiyosumi06/30 13:58專案經驗多說一

→

kiyosumi06/30 13:58點細節，若是管理職則多說一些自己怎麼跨部門合作

→

kiyosumi06/30 13:58，祝你順利get

→

kiyosumi06/30 13:58想要的職務

→

lilifun07/01 13:20祝順利

推

calicalipon07/02 16:31祝順利：）

推

bobo11302007/03 03:54祝順利！！我面試實習也是這樣，後來也確實上了他們

→

bobo11302007/03 03:54提供更好的缺，還不只一個offer，一定要衝！！機會很

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bobo11302007/03 03:54大。

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bobo11302007/03 03:54他們通常也不想要浪費時間面試，只是想要從下一次的

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bobo11302007/03 03:54面試跟你《確認》一下未來方向而已

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