[問題] 通勤時間與工作抉擇

cattgirl07/26 01:28通勤最多15分鐘

cleverlomb07/26 02:17差10K還有什麼好考慮的 而且才40分鐘又不是一個多小

cleverlomb07/26 02:17時

iamacomic07/26 02:57如果長輩可以幫忙顧 倒是不用擔心這個問題

transiency07/26 03:53新公司最多一天省通勤來回1小時。但不保證能不能準時

transiency07/26 03:53下班，不保證會不會無限責任制，不保證會不會遇到搞壞

transiency07/26 03:53心情的爛同事爛老闆，不加薪。只保證減薪。除非原公司

transiency07/26 03:53有甚麼本來就在忍的缺點，不然選原公司。

transiency07/26 03:55夫妻雙薪現在不到9萬，覺得不適合再減少。沒錢夫妻會

transiency07/26 03:55吵架的。

transiency07/26 03:57供中餐等於一個月省2000？那新公司是每個月少12k。特

transiency07/26 03:57休是不是也要歸0？

l145678p07/26 07:54不要換，誘因太小，變數太大，少一萬等於減薪25%，家庭

l145678p07/26 07:54年收本就不高不該如此操作。

dong53107/26 08:40高齡又沒專業，4xk的薪水放掉就再也回不去了喔

highwayshih07/26 08:45新工作不安定要素太多了 相反可預見的好處只有離家近

highwayshih07/26 08:46無專長薪水再也回不去原本水準的可能性也很高

highwayshih07/26 08:47雙薪未滿十萬等同一口氣砍了10%以上家庭收入 不少了

gv39007/26 09:21你都知道自己無專業了，哪來勇氣要換工作

gv39007/26 09:22通常這種只會越換越低，別太高估自己了= =

shooter55507/26 09:27兩個人都才賺四萬 不可能全職帶小孩 公托跟幼兒園是更

shooter55507/26 09:28好的選擇 只要接得到小孩就好

AISC07/26 09:44你們的家庭年薪剛好只能養一個 屬於餓不死的階級 再減薪我

AISC07/26 09:44看就悲劇了

cityhunter0407/26 10:04找個40幾k，通勤短的工作啊！反正都留停了，時間很

cityhunter0407/26 10:04多慢慢找

echo011507/26 10:47建議別跟錢過不去

c7914301407/26 11:06不換，10K很多

dchain07/26 11:3210K差不多25%了耶, 風險變數太大...

zlb007/26 11:54不換，1萬元很多，40分鐘還好

LeeALing07/26 11:58一萬很多喔 未來還預期會再調 新職沒有誘因吧

wwwwwwww07/26 12:19因為雙方薪水都不高，我是建議不要動繼續待，找到更高或

wwwwwwww07/26 12:19者至少一樣的薪水才能跳，你先生很實際，現在不缺錢不代

wwwwwwww07/26 12:19表以後不缺錢，有小孩要用錢的地方多了去，一個月少1萬

wwwwwwww07/26 12:19一年少12萬，那是很多很多的錢

cooncoon07/26 12:40沒專長還能領43K，不要換比較好吧

moom5030207/26 15:36等小孩需要上些課程探索興趣時候，那個錢用噴的…

hold556607/26 15:51要換只會找更好的，降薪千萬別考慮

QQ122707/26 16:49覺得特休很重要...熬到快3年有14天 我都捨不得換了

gn0198202707/26 16:52請保母吧或長輩幫忙顧

dir200707/26 17:16換工作的法則，錢更多or錢不變時間變多or變穩定

Pao07/26 18:2643k也沒有很多啊，換工作變得更少不划算

wwwwwwww07/26 19:10而且這事情最怕的是你以為新工作可以準時通勤時間少，結

wwwwwwww07/26 19:10果每天至少加一小時班，比本來還慘，陪小孩時間更少錢更

wwwwwwww07/26 19:10少菜鳥更沒立場講話

dir200707/26 19:46樓上W大所言甚是，要小心

myaku52407/26 20:04不換，顧剛出生小孩身心會很疲累，工作當然是熟悉穩定好

myaku52407/26 20:04以免你一邊耗心力顧小孩，一邊適應新工作

myaku52407/26 20:05新工作又不保證一定不加班，薪水又更少，不好吧- -

caramelputin07/26 20:15新工作的評估薪資是怎麼算的？

roc111007/26 20:27去新公司特休歸0，小孩突然生病之類的，你請假就扣錢喔，

roc111007/26 20:27還有你一個新人一天到晚請假，有可能會被公司針對.

sirloin07/26 21:48只能說，月薪一百萬不要生小孩...

fim07/26 22:16特休歸零、沒供中餐、薪資還少一萬....除非新公司在家隔壁

vendee07/26 22:35好好溝通分配小孩照顧問題，加油

your020707/26 23:45十年特休全換錢也快半個月吧

your020707/26 23:46供中餐好處是有機會打包，可能又省一點

john6524007/27 08:04月薪100萬是大公司總經理嗎

ineda07/27 09:52上班就不要堅持每天自煮了，晚餐用買的省很多時間

jojorQ07/27 12:47唉 何必生呢。兩個43 也是蠻硬的

sixteen07/27 19:24不知道你是多高齡 但無專長的工作，有一定年紀後甚至很

sixteen07/27 19:24難被錄取