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[選擇] 工作請益

看板Salary標題[選擇] 工作請益作者
chloloeee
(chloloeee)
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各位好,目前在人生十字路口,希望能獲得一些建議

目前在A公司工作
主要在V組長的小組中,但V組長情緒控管不佳,常常情緒勒索,抱怨每個人也不會檢討自己,助理一年換了20幾個,我被分派其一工作主要訓練新助理,搞得我心很累,好不容易訓練起來也被V的怪脾氣趕走,這一年我因為忙著接每個新助理丟下的爛攤子,搞得我自己份內的工作都沒做,業績慘不忍睹,V組長還會檢討我業績不好,但明明就是一堆鳥事要我處理…

言歸正傳,因為助理流動率太高,公司的大老闆不爽V組長,開始盯著我們組,脾氣古怪的V覺得老闆在針對他,就想烙跑提了離職,我因為苗頭不對也私下在朋友的介紹下與同行業的B公司接洽,預備跳槽。

因為不想撕破臉,本來想在V組長離職後向A公司請辭,就到B公司工作,也私下將一些相關業務轉給B公司處理,對於A公司已心灰意冷。

在V組長提離職後,A公司的大老闆親自來我們組慰問我們這些被遺棄的組員,沒想到大老闆不像V說的那樣不通情理,反而聽我訴說這一年發生的種種鳥事,並表示如果我願意,可以提拔我為原本小組的組長。

這讓我猶豫的點來了

A公司:
1. 不確定大老闆是否像與我對談的那樣明事理,還是只是要我留下來接爛攤子,有點擔心自己會不會繼續要處理這些鳥事(因之前V組長每天都在抱怨老闆很機車什麼的,感覺各說各話),對於自己當組長也不是很有把握。
2. 公司的底薪高於業界約N+20k(這也是當初讓我跳槽到A公司的主因,也是我現在猶豫的重要因素),但公司的行事風格較保守,訊息傳遞速度慢,比較一板一眼。
3. 目前取得大老闆的信任,可能比較有利職涯發展(?

B公司
1. 新創的組,接洽的組長感覺比起沈穩,雖然年輕但行事風格謹慎,很有企圖心,對於組的發展很有前景。
2. 底薪要重新慢慢爬,也沒有停車位、交際費…等補助,但業績如果穩定成長,獎金的
計算倍率較高,只是我業績都掉光光了,不確定要花多久時間><
3. 因為第一次接觸,雖然互動感覺個性蠻合的,但也不確定組長是否好相處(也怕像V組長一開始說的很美好一樣),信任感需要培養;而轉移相關業務時感覺公司的人員都相當積極,資料對接很快,但感覺對於業績要求很高、壓力很大。
4. 因前幾個禮拜時就已跟B公司表示可以會過去,但需要一點時間(不確定A公司的V何時走),時間大概壓在10月份,不知道如果反悔,會不會造成不好的觀感。

這件事已經卡在我心中好幾天,我完全不知道如何定奪,因之前跳槽到A公司時感覺也是被V組長一開始的美好願景給打動(或是被騙),已經有點害怕下決定了…….

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※ PTT留言評論
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demoQ08/20 00:45影響你的外在因素沒了 然後新工作薪水也沒比較多的情況下

demoQ08/20 00:46我選繼續待 至於B公司的職缺也不是非你不可 沒報到的原因好

demoQ08/20 00:46好解釋就可以了

y123tw200908/20 02:39其實這樣比較起來B公司也沒有比你現在這個好很多吧?

y123tw200908/20 02:39而且A公司最大的障礙已經走了,留下來也許比較好。

y123tw200908/20 02:41而且你不是說V組長只會抱怨他人不會檢討自己,那他整

y123tw200908/20 02:41天抱怨大老闆也是意料之中的吧,畢竟沒人不會被他抱

y123tw200908/20 02:41怨。

chloloeee08/20 08:15確實對於V組長口中的老闆有待商榷,但因出現過狀況時確

chloloeee08/20 08:15實有些事情也與大老闆的指令有關,所以才思考老闆真實

chloloeee08/20 08:15的處事風格是否那麼(機車?),因為之前沒跟老闆接觸

chloloeee08/20 08:15過,全都是V轉述,當然V的問題很大,但我有點被嚇怕了

chloloeee08/20 08:15…,我會再找管道與老闆談談,謝謝!

lingerptt08/20 09:45確定升遷的話,繼續,為未來鋪路

unknown000008/20 12:27先評估你能接受B的風氣嗎,B看起來唯一優點就是風氣

unknown000008/20 12:27,若你不適合也沒用

chloloeee08/20 12:56我會再思考一下,感謝大大指引明燈

iloveannasui08/20 15:05我會看A加多少錢,如果不錯, 我會想留下來。 畢竟

iloveannasui08/20 15:05作業都熟悉,升官又加薪。

gs0000108/20 16:25想穩定就不要去新創,A公司條件都比B公司還好,B公司的工

gs0000108/20 16:25作環境要是比不過A會很吃虧。

gs0000108/20 16:26就我工作六年的經驗來看,在一家公司跟其他同部門/不同部

gs0000108/20 16:26門的同事保持良好人際關係,會讓你在公司做得很輕鬆。

l064308/20 16:42當然是留下來當組長

chloloeee08/20 17:20謝謝回覆!對於A公司的疑慮是,因為V會提離職就是老闆

chloloeee08/20 17:20說要把組收掉,我擔心老闆想提拔我當組長只是要處理V留

chloloeee08/20 17:20下的爛攤子(例如:業績帳目不清、發票核銷、與客人的

chloloeee08/20 17:20聯繫事項很多都做一半),我如果接下組長勢必要去處理

chloloeee08/20 17:20這些事,我很怕老闆只是想要我幫V擦屁股,擦完即丟,

chloloeee08/20 17:20畢竟這個組有沒有存在好像也沒有很確定,…

centra08/20 21:50如果能升官 可以留下來做看看