[閒聊] 是不是沒有好聚好散這件事

blackhippo09/09 01:47是.差別只在有沒有傳到你耳朵裡而已

your020709/09 01:50看公司規模吧

your020709/09 01:51大公司調來調去的，能記得是誰已經很難了

blackhippo09/09 01:53反正嘴巴長在人家身上你管不著.自己名聲養好就好

JWW383809/09 01:53我們公司也算是小有規模的，只是我的職位算是管理職這樣

blackhippo09/09 01:56只有要走的時候才看的出來誰是真的跟你要好的

gbman09/09 02:01老闆大部分只為了自己的利益吧，不用想太多

lpllpllpl09/09 02:02他就覺得你背叛了他啊 要怎麼好聚好散？

gbman09/09 02:04就算是公家機關，要離開也是有長官很機歪，好像他是老闆

f092000909/09 02:15那真的還好你要離職了

KingChang71109/09 03:15老板這樣我建議快離職

ttc76816009/09 07:31有些老闆跟同事心胸狹窄，趕快閃才是真的

JJforever10009/09 08:29我離職時本來感情還不錯的同事直接每天無視我不跟

JJforever10009/09 08:29我說話，因為他們覺得主管慰留我還不留簡直不知好

JJforever10009/09 08:29歹，而且本來主管跟這些同事說好會來婚禮，也因爲

JJforever10009/09 08:29我的離職假裝沒這回事了，所以好聚好散很難的，再

JJforever10009/09 08:29怎麼合理的理由都有話說

sazabijiang09/09 08:40沒有。我的前主管都很大方的當我的reference check

sazabijiang09/09 08:40還講了不少的好話

sazabijiang09/09 08:40要好聚好散其實要花不少心力經營，跟分手一樣

terry7909/09 09:26他到處跟人講, 你也可以到處跟人講他,反正不會再回去了

LanLanLue09/09 09:59同樓上 你也可以到處講這公司有多爛

sazabijiang09/09 10:12對於一個到處講前公司很爛的人，其實我會考慮不雇用

sazabijiang09/09 10:12因為他離開本公司之後，大概也是這個樣子

kutkin09/09 10:41樓上這樣講代表貴公司很爛吧

Taiwanbiru09/09 11:17公司都很爛了，還介意人家講。不考慮雇用還是人家根

Taiwanbiru09/09 11:17本不想去？我也不考慮雇用諾貝爾奬得主

Taiwanbiru09/09 11:17主喔

Taiwanbiru09/09 11:20這年頭Reference Check講很多好話很假，代表這主管看

Taiwanbiru09/09 11:20不出哪裡不好，地雷你自己體驗別問我的意思

ko36363009/09 11:48to 23f. 如果今天公司好環境好，同事好相處，主管

ko36363009/09 11:48好相處會怕人到

ko36363009/09 11:48處講？ 人家幫忙引薦內推都來不及了好嗎。會在意這

ko36363009/09 11:48種事的表示公

ko36363009/09 11:48司環境也不好，主管難相處，不去也罷

ko36363009/09 11:49真的是不知道在說什麼

blackhippo09/09 12:31通常會介意的都是新公司面試人員..不會是舊公司的人就

blackhippo09/09 12:32是.這樣也能倒成"是不是新公司很爛啊"這種說法也挺八

blackhippo09/09 12:32奇思考的..

shine3202509/09 12:38我就爛

ehahaha40009/09 12:40快跑就對了，講閒話視若無睹（一點都不重要）社會

ehahaha40009/09 12:40上的交情有多少

ehahaha40009/09 12:40真？大多只是寒暄過日子罷了

yomo209/09 12:45看經營 我離職前公司主管還包個紅包祝福

INescape12309/09 17:18離職就是開大絕，意志堅定就好管人說什麼

bms09/09 19:49好聚好散很重要嗎

sazabijiang09/09 22:13搞不好未來有一天會回去老東家，多一個選擇

cblade09/09 22:37因為你心路歷程講太多了，好聚好散=什麼都不要講

cblade09/09 22:38也不用溝通，講越多 心眼小的公司越黑你

cblade09/09 22:39隨便掰個轉換跑道當理由就好了

cblade09/09 22:41台廠老闆中小企業大多都是覺得自己天下無敵

cblade09/09 22:41你無心講個兩句 或是覺得公司要怎麼改善，可能就不爽了

Choganini09/10 01:29經營是必須的，但還是很看主管人品，這部分是碰運氣的

Choganini09/10 01:30你遇到小鼻子小眼睛愛記仇的主管你怎麼經營都沒用背後

Choganini09/10 01:30還是被插一把刀

Choganini09/10 01:32另外我就遇過前主管亂說我壞話，但下分工作主管是明理

Choganini09/10 01:32人，決定不採信還是路用。這也是運氣

XtrEmeMasTeR09/10 16:58你小劇場太多了 難道你跟前任都會藕斷絲連? 不會吧~

ImHoluCan09/10 20:17別家公司底薪加了50萬給我，請問公司確定不加給我嗎？

ImHoluCan09/10 20:17

ImHoluCan09/10 20:17不加=公司的問題 加=達成目地

OverRaven09/11 03:12所以才叫鬼島 一堆老闆主管平時刻薄員工 要離職就覺得

OverRaven09/11 03:12是背叛他們 根本巨嬰 有些更噁心 你離職後還跟你糾纏

OverRaven09/11 03:12 我前東家就是這樣

renice09/11 11:00to 23F,結果人家離職考上國營，換你眼紅

ChienFong09/13 11:06不用想太多，老闆眼界越小，離職的時候越會幹譙員工

ChienFong09/13 11:06尤其原本已經很難找到人的單位 把每個提離職的都當王八

ChienFong09/13 11:07反過頭來說 你當場斷掉那些人回鍋的可能性 就別怪員工

ChienFong09/13 11:08離開之後在外面被問到的時候會怎麼形容你

ChienFong09/13 11:09至於個人 做好你自己 我離職聽過幾次很難聽的傳聞

ChienFong09/13 11:09問題認識你的就知道 你到底是不是傳聞描述的那樣

cotulip09/19 04:44大部分吧，畢竟離職就是造成他的困擾

jiemayday09/30 09:37是那老闆的問題吧，待了3間都是有規模的公司

jiemayday09/30 09:37你堅定離職公司根本不會說閒話，當然表面形式的慰留

jiemayday09/30 09:38是必須的。你根本不須理會老闆，反正以後也不會聯絡