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[問題] 被延長試用該怎麼調適心態

看板Salary標題[問題] 被延長試用該怎麼調適心態作者
SShadow
(king)
時間推噓29 推:30 噓:1 →:49

最近剛好到試用期

上市大公司

自己覺得表現算中規中矩

沒有特別也沒有不好

但是卻被叫去講話說

相比之前進來的人

覺得我的表現可以再更好

可以再努力學習

問我要不要去比較簡單的部門練看看

當然也可以留在原部門

是想說不要重適應

決定當下選擇留在原部門

但心態上有點難過

不知道要不要繼續做下去

(試用期前後薪水一樣,也不影響年終)

希望大家給點意見


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.208.34 (臺灣)
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cityhunter0410/15 18:43離職

yesman121410/15 19:04會約談和叫你轉到其他單位,表示上層覺得你表現不如預

yesman121410/15 19:04期想藉機叫你走,假設你要留在原單位,只剩一個方法,

yesman121410/15 19:04讓他們看到你的強項,主動寫計劃書給上層看,不然可

yesman121410/15 19:04能就真的不適合

cattgirl10/15 19:33主管不喜歡你

sazabijiang10/15 19:38首先,你要面試上新的工作

jonse10/15 21:58我朋友試用期被延三個月,時間一到就資遣了,領失業給付

jonse10/15 22:00後來他認為民間公司沒有穩到65歲的,就跑去考國營,供參考

fanix2110/15 22:46主因是6,建議開始找工作,通常延不會過也是資遣

fanix2110/15 22:47是6樓說的那樣

mm010738610/16 01:55可以準備找新工作了

mineralwater10/16 03:15離職

cliff935081410/16 11:22單純因為是主管不喜歡你

bjk10/16 11:25可以準備找新工作了

sirloin10/16 12:03可以開始面試了

jonah8810/16 12:49恭喜換新工作

moom5030210/16 13:14代表你還有機會爭取啊!傻眼…不就是看到你績效不如預

moom5030210/16 13:14期嗎?還不趕緊努力點

ROMAJOR10/16 13:57之前也有相關的經驗,面試A但說A職缺開不出來,又推薦我

ROMAJOR10/16 13:58B職缺,我有說B職缺的內容我沒有做過,請我跟請大學畢業

ROMAJOR10/16 13:58績效差不了多少,但對方說她們長官還是很希望我能加入

ROMAJOR10/16 14:00自認做很中庸不過不失但確實沒亮點,在試用期前主管說她

ROMAJOR10/16 14:01認為我不適合,要幫我媒合同集團別的工作或延長試用期

ROMAJOR10/16 14:02後來調整心情找了其它工作就離開那集團了。後來想說主管

ROMAJOR10/16 14:03大概面試時就覺得不合她的需求但還是應付一下她的長官吧

ROMAJOR10/16 14:05建議原PO開始找其他工作,不然就撐到非自願離職。

hank30110/16 14:19通常延長最後離開機會很大,建議還是邊看下一份

gayi062810/16 14:29建議離職 真的

jack86641110/16 15:14之前遇到跟你一樣的狀況 後來就自己離職了 幸運的是下

jack86641110/16 15:14一份找到真的喜歡的工作

jack86641110/16 15:14祝福你

b12277110/16 15:14延長最終被逼離開機會很大,建議還是邊看下一份 +1

wiggle111410/16 15:48你該做的不是調整心態 是去問主管跟之前的人比是哪裡

wiggle111410/16 15:48做不好 但看你的文章覺得你缺乏積極性的樣子

b12277110/16 15:53樓上通靈。 看字行間可得知該人積不積極

b12277110/16 15:56以前遇過蠻多給不到3萬。要求一堆..塞一堆工作

b12277110/16 15:57還嫌東嫌西的

b12277110/16 15:58只給那個薪水,人家當然就只做他認為那個價位的事情啊

b12277110/16 15:59是要怎麼去要求他的積極性呢?

b12277110/16 15:59愛做不做很正常吧 人之常情

b12277110/16 16:00其實可以用搖飲料/餐廳服務生的3.4萬/月當一個基準

b12277110/16 16:01若給不到相同水準之上的話?

b12277110/16 16:01其實他做他認為符合身價的事情就可以了...

wiggle111410/16 16:01@@

b12277110/16 16:023.4萬以現在的生活開銷水平。 大致上就圖個人溫飽吧!!

b12277110/16 16:03反過來問?

b12277110/16 16:04為什麼一堆年輕人不鳥老人...整天划他的手機

b12277110/16 16:04有沒有甚麼積極的理由 可以驅動他積極向上嗎?

adbene10/16 17:36可以開始騎驢找馬,缺錢別裸辭

www2255010/16 18:54啊就表現主管不滿意啊,但短期內找人又很麻煩,想再觀

www2255010/16 18:54察你的表現

www2255010/16 18:54但建議是要有找別的工作的準備

www2255010/16 18:55不然就要積極主動一點吧,表現好一點

remix78031710/16 19:57有類似經驗 主管不喜歡你+1

remix78031710/16 19:59工作有興趣就撐 back up是打開104

b12277110/16 20:06不用撐啦。 找新工作才是正確的

godzilla091810/16 20:08持續精進工作績效,盡量積極表現,一邊找新工作。

fairbankslin10/16 20:54我前陣子跟你一樣也是被延長試用,理由是我前任交

fairbankslin10/16 20:54接的不夠確實害我工作頻頻出錯,我心想沒關係理由可

fairbankslin10/16 20:54以再掰的更蝦一點

ROMAJOR10/16 21:14繼續再職期間也可以詢問主管是否有甚麼地方可以改進

ROMAJOR10/16 21:16但我的經驗是主管覺得不需要,你就是不適合… 嗯好吧囧

Fritter10/16 21:45講真的會搞到試用期延長,我會先檢討自己耶,都覺得自己

Fritter10/16 21:45沒有特別好的地方,那人家也沒有理由直接轉正吧?要保守

Fritter10/16 21:45度日好歹等成為正式員工再來縮,都還在試用期不演一下嗎

Fritter10/16 21:45

Fritter10/16 21:45不過你也別喪氣,就像推文講的,騎驢找馬想辦法弄下一份

Fritter10/16 21:45應徵,不然就是亡羊補牢一下,而且要搞清楚是真的你努力

Fritter10/16 21:45還不夠還是純粹對方委婉的搞你。

dong53110/17 08:29第三句那叫做自我感覺良好

drinkjuice10/17 12:53其實就是說你工作表現不到標準 可以問主管哪裡需要改

drinkjuice10/17 12:53進的

bigbabybaby10/17 16:55我只且被說延長適用,結果三個月期滿,叫我走人

wison445110/17 17:25不加薪的幹話

ImHoluCan10/17 22:55開始面試別間

wonder625310/18 01:33可以找新工作了

SSSONIC10/18 09:28想聽幹話就去問原因吧 再找比較實在

kevin60033910/18 20:35開始去面試了,另外記得離職一定要走資遣領失業補助

coolpixs10/19 12:17主管不喜歡你啦,趕快找新工作