[討論] 薪水高低是否代表工作能力優劣？

wei11512/01 14:27和生活品質優劣比較有關係

wu0h9612/01 15:03我覺得很大一部分是 但也時常跟際遇有關

kwinner12/01 15:15雨刷的蔡政宜

kwinner12/01 15:16約年薪257萬

atrx115512/01 15:17畢竟薪水是唯一能衡量工作價值的東西

star84032212/01 15:19運氣也是有差

hardjay12/01 15:25際遇/產業

pttnowash12/01 15:30理工才是靠實力較多 其他都是運氣占一半啦

pttnowash12/01 15:31你看臉書這種鳥東西又不難 就靠運氣阿

pttnowash12/01 15:31你看他做其他的也都沒成功 三小臉書手機/元宇宙賠到哭

wakke12/01 15:34你都這樣問了，代表說有關連你也不會被說服，但我好奇的是

wakke12/01 15:35你第一二句跟第三句毫無關聯性，主管沒說他能力好啊

wakke12/01 15:35你第二句也沒說你自認能力好但薪水低，那第三句哪來的

dong53112/01 15:35看產業，我知道一個很強的化學家，他去當老師，老師這個

dong53112/01 15:35行業就是那份死薪水，同樣的能力他後來去制毒賺到翻

wakke12/01 15:36只能推論是你描述不精確，其實你想說你自認能力好但薪水輸

firstbankMA12/01 15:36眼紅就說

wakke12/01 15:36那如果是描述都那麼不精確，要怎麼相信你能力好

pttnowash12/01 15:39靠那個化學家能力很強好嗎 還差點得到諾貝爾化唬爛獎

pttnowash12/01 15:39也的確發明好東西 只是因為忌妒+個性G8 離開賺錢公司

pttnowash12/01 15:40再靠Cooking又重新第二春

sazabijiang12/01 16:13是。不然你證明不是

rilo12/01 16:19產業有差，天花板不同

peter1320412/01 16:22覺得歸因因素不是優劣，是稀缺性。因為該技能稀有，

peter1320412/01 16:22需求高，市場就願意開更高的薪水

C6H8O712/01 16:35有些是時機對+資訊不透明卡好位 有些就真的被低估 建築師

C6H8O712/01 16:35事務所裡面那些成大台科的很大一部分比去7-11打工還低薪血

C6H8O712/01 16:35汗

hanroy12/01 17:00佔一半相關，因為薪水是談出來的，如果本身實力夠強就容

hanroy12/01 17:00易比別人高；而另一半就是機運和運氣

alin430812/01 17:49眼紅的都覺得別人運氣好

purplebfly12/01 18:00男怕入錯行啊...有時你加倍努力入錯行業,連別人零頭的

purplebfly12/01 18:00薪水獎金都沒有

leolarrel12/01 18:21FTX董事長,恩恩,非常的努力

kevinppsss12/01 18:26Better Call Saul

fansla12/01 18:40當然不能代表

Sniqow12/01 19:17薪水高的可以自己講不代表能力，薪水低的講只是讓大家笑

Sniqow12/01 19:17笑開心而已

luckyalbert12/01 19:28那麼樓上很適合健保體制之類強制剝削你做功德的適用

luckyalbert12/01 19:28在你產業身上，讓大家再來笑你能力差只能領這些錢，

luckyalbert12/01 19:28再來下一階段就是小圈圈靠關係分剩下的東西（各式公

luckyalbert12/01 19:28司外商、台商人事物各職銜薪資），其餘的滾去輪班當

luckyalbert12/01 19:28奴然後做錯事給你罰，做對事越多越好，每分每秒未來

luckyalbert12/01 19:28薪水越低別抱怨，抱歉因為樓上你的能力就那樣，讓我

luckyalbert12/01 19:28們大家笑一下，各產業超缺類似健保這種體制來管理（

luckyalbert12/01 19:28土房建）

luckyalbert12/01 19:30你能力再好？抱歉你就領這樣薪水就好？讓我們（享用

luckyalbert12/01 19:30台灣各式資源養出來的）高薪的，再來笑你你怎麼就只

luckyalbert12/01 19:30有這樣，哈哈哈=》以上即為此邏輯適用在樓上想說的東

luckyalbert12/01 19:30西

luckyalbert12/01 19:31在此以上還沒有談論/加入所列到靠關係的政商財團及各

luckyalbert12/01 19:31式中小企資勞皇親國戚呢！

luckyalbert12/01 19:32我非常想見到這種情況出現在各產業，這樣你各位別叫

luckyalbert12/01 19:32阿

seaopal12/01 19:34不一定，看演藝圈就知道了。有人努力而紅，有人懂得賣也

seaopal12/01 19:34會紅

cityhunter0412/01 19:35有能力 得高薪正常！的高薪代表有能力？剛出社會嗎

cityhunter0412/01 19:35…

luckyalbert12/01 19:37薪水對價跟能力永遠不是絕對，尤其你的對價被各種既

luckyalbert12/01 19:37有因素影響時（包含眼界、產業、遊戲規則「制度」...

luckyalbert12/01 19:37等影響），最重要的一點「制度」就是鬼島選舉政商財

luckyalbert12/01 19:37團各式利益團體搞出來的

luckyalbert12/01 19:38世界各國有的是存在制度可以讓你甚麼事都不做就坐領

luckyalbert12/01 19:38高薪樂勝鬼島一堆人的，那可是跟能力一點關係也沒有

luckyalbert12/01 19:39為什麼前幾年美國提出破壞性創新？就是長久以來被制

luckyalbert12/01 19:39度框架綁架，如果破壞框架才有突破的可能，否則跟坐

luckyalbert12/01 19:39吃山空沒兩樣

luckyalbert12/01 19:43錢的對價代表你能/且可以付出購買別人的時間勞力體力

luckyalbert12/01 19:43各式資產交換，然而甚麼都不做的人就隨時增加/握有任

luckyalbert12/01 19:43何錢，沒交換出去前那些東西會隨著時間經過消逝，有

luckyalbert12/01 19:43些人為了綁架你一輩子，所以用盡各式方式剝奪你身為

luckyalbert12/01 19:43人應有的權利/權力，你說那些人有能力？？那是因為沒

luckyalbert12/01 19:43被處理掉所以才暫時有能力，我若是世界上重要幾個主

luckyalbert12/01 19:43要國家的頭，那些人當然沒這麼呆，一定先拿這些人的

luckyalbert12/01 19:43錢/權開刀（處理掉）難道你各位從以前到現在還看的不

luckyalbert12/01 19:43夠多嗎？

luckyalbert12/01 19:47如果是你的話，你要選擇去跟遊民要錢，還坐吃山空及

luckyalbert12/01 19:47某些人躺著就在享受的債務對價，還是跟有權有錢的人

luckyalbert12/01 19:47們要錢？？自己去想，人為刀俎我為魚肉，還不懂嗎？

luckyalbert12/01 19:47現在不是你某些人碰到不會懂得，等到你哪一天人生中

luckyalbert12/01 19:47碰到過就會懂

luckyalbert12/01 19:50我懶得再浪費時間講了，讓你各位活著卻不珍惜，你各

luckyalbert12/01 19:50位自己好自為之吧

luckyalbert12/01 19:52錢絕對不是某些垃圾憑空生有蹦出來就能花掉享受與賺

luckyalbert12/01 19:52到的東西

luckyalbert12/01 19:54某些垃圾花享受/賺到的財富，其餘人都是要用實質工作

luckyalbert12/01 19:54做代償，只要任何人跟你說和人無對價關係的，簡單講

luckyalbert12/01 19:54就是要騙你各位不懂是怎麼回事而已，這樣好騙賺你的

luckyalbert12/01 19:54錢/反向給你低薪剩下自己收口袋，這正是某些垃圾在幹

luckyalbert12/01 19:54的事？

sazabijiang12/01 20:12是誰又觸到開關了阿....

sirloin12/01 20:50誰來修一下柵欄？

TERIYAKI12/01 21:48年薪理論上與對公司貢獻較有關 比個人背景能力較無關

TERIYAKI12/01 21:49站在公司立場是這樣的 貢獻多當然才會給較高的年薪

iamala12/01 22:33老公薪水高低和老婆能力有關嗎？很多特質都有關，但最主

iamala12/01 22:33要的因素有足夠優秀的自己加上好的眼光加上不差的機遇。

iamala12/01 22:33多數超高薪的人都有以上三個特質。你能力再好，待爛公司

iamala12/01 22:33不離開也沒用。沒有判斷公司好壞的眼光也沒用（相信我多

iamala12/01 22:33數人都沒有)

DKnex12/01 23:42理工科算是比較客觀看 的確能力到哪薪水就到哪

dryadc9538112/01 23:45商科也是能力到哪薪水到哪吧？

sazabijiang12/01 23:48其實薪水跟供需有關。摸摸茶小姐一節40分鐘可以抽

sazabijiang12/01 23:49一千元台幣，一天做滿8節收入八千元，收入比在座

sazabijiang12/01 23:50大部分都還高，你要說是她比你努力或優秀嗎？

sazabijiang12/01 23:51那是因為她們有基本的條件，但更重要的是，她們願意

sazabijiang12/01 23:51做你不願意做的事情。

sazabijiang12/01 23:52但是小姐跟小姐比，姿色跟態度就會決定彼此薪水差異

sazabijiang12/01 23:53在Google寫程式跟在路邊舉牌一整天，假設一樣辛苦

sazabijiang12/01 23:54那為什麼薪水差這麼多？因為會寫程式的人基本上也

sazabijiang12/01 23:54可以舉牌，但是只會舉牌的人基本上不會寫程式。

shooter55512/02 00:06資本社會 薪資就是你的價值

blackhippo12/02 00:13只是代表發薪日有多快樂而已

pei52012/02 00:53運氣差很多

cathychg12/02 03:52what u wanna expect it to affording ur living

cathychg12/02 03:52see just i have mentioned before before for what

cathychg12/02 03:53and That's the basic and basic Communication skill..

cathychg12/02 03:53...

cathychg12/02 03:54there are more people using the better English commu

cathychg12/02 03:54nication skill better than me in Chinese

cathychg12/02 03:55In China or Stacy also can say good English not 7 1

cathychg12/02 03:551 girls

cathychg12/02 03:56事實啊 我不是念英文系的

cathychg12/02 03:56社交能力 這 你們到底要幹嘛

cathychg12/02 03:57社交能力 這不分種族與國籍都會有的問題 你們是井底之

cathychg12/02 03:57蛙嗎？

cathychg12/02 03:57social ability

cathychg12/02 03:59這 你們到底想幹甚麼 要我去做雞女嘛！窩覺得辣

cathychg12/02 03:59妳們不覺得太過份了嘛！

cathychg12/02 04:00還有人工智慧已經幫一群人快速翻身了 疫苗的錢也一樣 泥

cathychg12/02 04:00們到底鬧夠了沒

jimmyyang12/02 07:09科技業的員工能力都非常高 可惜他們不會用你

supereva12/02 08:10人力跟房價一樣 都是市場 自然跟「供需」有關

supereva12/02 08:11供需本身也跟能力正相關 但不完全 要看這個環境需不

supereva12/02 08:11需要你的能力

supereva12/02 08:12比如你唸個普通理組 也沒特別厲害 但台灣需要你去輪

supereva12/02 08:12班 需求很大 那你能拿比一般人高的薪水

supereva12/02 08:14你能用舌頭舔到手肘 這沒幾個人辦得到 能力很強 但社

supereva12/02 08:14會上根本沒這需求 所以對薪資沒屁用

supereva12/02 08:15所以有人在台灣薪資很低出國變很高 這完全可能啊 可

supereva12/02 08:15能台灣對你專長沒需求

supereva12/02 08:16但能對人力市場有理解 有辦法出國工作 也是能力的一部

supereva12/02 08:16分

supereva12/02 08:17所以我認為是這樣 薪水高的未必能力強 但是 薪水低

supereva12/02 08:17的說自己多厲害那我是不信的 能力好的人自然有辦法讓

supereva12/02 08:17自己薪資提高

audrey9412/02 09:02分三塊：本身實力，所屬產業，運氣

kellyliuls12/02 09:48個人認為這涉及的面向有點多，如果都在同間公司做以純

kellyliuls12/02 09:48績效為主的業務性質工作，年薪的確跟能力有關。其他非

kellyliuls12/02 09:48上述的，年薪高低和能力沒有絕對，工作本身的專業與是

kellyliuls12/02 09:48否易被取代、交際手腕、關係背景、貴人機運、外貌是否

kellyliuls12/02 09:48讓人順眼、口條、個性

RyanTan12/02 11:24個人覺得沒有絕對的關係,而且能力也要看是指哪方面的能力

RyanTan12/02 11:24有些人專業上不行,但向上管理的能力特別強,也是能拿高薪

sunnyhung12/02 11:258十9都開賓士住七期

horace032312/02 11:54不是啊，你看看國營和傳產的老人有多少

BigCockman12/02 13:45絕對沒關係 覺得有的應該都是年輕人 老了就知道選擇

BigCockman12/02 13:45跟機運>>>能力 各行各業都一樣

eternity412/02 13:57GG設備薪水也高於一般公司的經理甚至處長薪水，所以代

eternity412/02 13:57表能力比他們強

popileds12/02 13:59服務業一堆經理店長，四萬、五萬，但代工廠設備工程超過

popileds12/02 13:59，代表設備工程師比較強？

popileds12/02 14:00甚至技術員都超過這些管理職的薪水，產業才是重點

popileds12/02 14:00放在風口上豬都能飛，放在火山口人才都能吞噬

frontseat12/02 14:05跟公司有沒有錢比較有關係！表現再好 公司沒錢薪水一

frontseat12/02 14:05樣慘！

baychi99912/02 15:09不全然 不然你想想你公司那些爛主管

hanroy12/02 16:36EQ也是工作能力的一環，很多CEO專業能力不一定最強，但EQ

hanroy12/02 16:36一定頂尖的

jj8906612/02 16:44不過更多EQ頂尖的人，都不是CEO

lilifun12/02 17:18有貴人有差

xdctjh12/02 17:54是

WWE202012/02 19:11正常啊 能力不等於職位

WWE202012/02 19:12公司上級是更高級的母公司派來當主管的

WWE202012/02 19:12坐著幾年就從處長升到副總了 不到十年

WWE202012/02 19:13正常人進公司從小職員當起當道副總 至少也要40年

WWE202012/02 19:14快的也要30年

WWE202012/02 19:14就是起點不一樣

WWE202012/02 19:14選擇比努力更重要 當然有把握到機會也是

WiserWilly12/02 19:24寫超過十行幹嘛不回文

WWIII12/02 19:52一堆貪污的年薪更高有比較好嗎？

rabbitpie12/02 22:11跟工作能力不一定正相關，因為還參雜你做選擇的能力以

rabbitpie12/02 22:11及你的運氣與機緣（某種層面來說這些都是一種軟實力

cat100cat12/02 23:02當然無關

sazabijiang12/03 00:00一般服務業的店長也進不去台積電

sazabijiang12/03 00:00但台積電離職後要去當一間服務業店長的學習曲線不高

ifooleru12/03 13:36生活品質優劣有關+1

himayco12/03 16:55不一定

bb9527oo12/03 17:27在我之前公司來說，薪水高低是看那個人夠不夠會舔長官

bb9527oo12/03 17:27的x眼，跟工作能力無關，官都出張嘴而已

hollowable12/04 10:06當然不能

ll111712/04 11:21不，要還原工作地點的權重。想想看在美國端盤子跟台灣跟奈

ll111712/04 11:21及利亞，能一樣嗎？

Savior0912/04 13:41事正向關但非完全 主要看你的單位時間價值

Savior0912/04 13:42領一樣的薪水 有人正常上下班 有人是靠加班才有

UCCUplz12/04 14:01當然不是

UCCUplz12/04 14:02話說這串又召喚出那些神奇的帳號了

f999912/05 00:20時間 / 地點 / 風險 佔比相較於能力多很多

Iceballz12/05 08:54是每個職業的毛利率不一樣 打掃人員前5%的薪水會輸豬屎

Iceballz12/05 08:54屋後5%的薪水