Re: [討論] 軟體工作真的有需要刷題嗎?

18年工作經驗 應該不用刷題

就算應徵資深工程師 考coding也只是確定一下你會寫code而已

18年工作經驗的面試 如果是工程師職位 面試會著重在系統設計/架構

管理職位的話 就會著重在更多communication部分

回到你刷題的部分 這時候應該探討的是: 為什麼公司要考刷題?

你還記不記得 2000-2008左右吧

網路上充斥著Google微軟喜歡考一些機掰的腦筋急轉彎?

甚麼給你一堆高爾夫球 你要怎麼快速估算出有幾顆球

甚麼給你一台腳踏車和三天時間 讓你估算紐約到西雅圖是花幾天

甚麼給你一台汽車 讓你估算時速70 miles跟100 miles的耗油量

時間來到現在2021 只有智障公司會考這些題目

真的 俺面過一次Google 三次Amazon 0.5次Facebook 從來沒被問過這些題目

只有一些不入流的公司會問 甚麼茄斯啦 西堤(不是賣吃的那間)啦 甚麼賽博口德

我剛畢業時比較廢 就只能去那些不入流的公司面試 一堆愛問這種問題的

這種問題 一開始只是想考你的思考能力 後來卻流於一些制式答案

比如紐約到西雅圖要花幾天那題 答案真的百百種

可是面試官就只喜歡聽: 就先騎過一個時區R 看騎多久 然後三個時區再三倍就好

這答案在我看來就是智障 尼媽的用三天騎過一個時區? 阿姆斯壯?

重點是你不能challenge面試官給你的建議喔 不然你就是難搞 不利團隊合作

這種綠豆糕跟棋盤的問題 公說公有理 婆說婆有理 可是面試時 理在智障公司那邊

就跟多元入學的改革 被台灣家長玩成那副德性一樣

簡單說 一堆公司都發現 這種問題並不代表能夠篩選到好員工

所以這種題目就退場了 只有一堆小公司還在高潮

取而代之的 是live coding

今年初跳槽之時 因為team正在擴張 連我這個新人都被叫去面technical面試

面試者為了得到一份工作機會 嘴一嘴很正常 這我也會 但有些人真的嘴得很誇張

這時考個coding就一目了然 我考coding不喜歡直接問面試者題目

我喜歡先問面試者對自己的data structure哪個有信心

我也直接挑明說 你說哪個 我就考哪個

比如他挑array 我就問array 他挑list 我就挑list問

我遇過一個說他很會trie的 跟我講trie的時候頭頭是道

結果我只是問一個insert node的function他就掛惹

而且他錯的不是甚麼指標沒搞好 而是根本就不會寫insert這個功能。。。

我在開始面試人之後 才開始了解為什麼要考coding

很簡單啊: 這份工作就是要寫code 如果連電面的code都過不了 那要你來幹嘛。。。

當然 我也遇過有些公司喜歡烤刁鑽的coding 但終究不是多數

考coding只是要確定 你會寫基本的code

考這個只是篩選掉不會寫code的人而已 錄不錄取還要看整體

很多人會說 那些錄取google的都嘛是靠刷題

啊我就奇怪了 那連刷題都不會的是在...?

更有甚者還加一句: 我要是有刷 我也能進google

我只能說: 那你就去刷麻 QQ 能進google 絕對不是只靠coding

如果你進了google 我只能說你整體方面都不錯 窩配湖你

但是能進google的人通常不會嘴說: 只要刷題

以上 謝謝大家

※ 引述《dickjas (夏天的航海記)》之銘言：
: 小弟不才, LeetCode只刷了幾題. 但小弟已經工作了快18年
: 也做了很多的大型Project, 真心認為刷題跟寫程式其實沒有很大的關西
: 所以想請問各位300萬大大, 真的有需要刷題嗎?還是純粹就為了面試?
: 在下工作比較邊向機台開發和嵌入式系統

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