Re: [請益] 學歷或實力(作品)重要?
實力最重要
如果什麼東西都做不出來,連個迴圈都不會寫
那有學歷有屁用
但你的實力比其他候選人的實力好嗎?
實力又不是個量化的標準
沒辦法用來比較,沒有辦法篩選
(你可以輕易的說別人實力不好,然後合理化你的說法)
在沒有辦法每個人都面試的現實狀況下
有些標準必須被建立起來才能夠增加招募效率
所以如果你覺得你實力很好
但沒有學歷也沒有亮眼的履歷
那老闆要怎麼知道你實力很好,願意投資時間來跟你面談?
而你又怎麼知道你自己實力很好?
然後有人說作品啊
對…作品…作品是另一個難以量化比較的東西
如果你的作品是人家聽過的東西
比方說你在 python 這個 project 裡面負責一個組件
或是 kubernetes 裡面有哪個元件是你 lead
那你一定沒有實力的問題
但如果你的作品是一個很迷你的單人小專案
大學生都做過的(回到學歷了?)
那在看到你履歷的時候就跳過了
GitHub甚至不一定會點開
現實是,這個行業太多人爭取一個工作
你沒有一個亮眼的學經歷
連面試表現自我的機會都沒有
反過來說,當你已經有了亮眼的經歷以後
學歷的確對你的影響也不大了
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舉的例子有點奇怪,正常取得學歷的人,每學期都會寫多個迴
圈作業,哪來有學歷不會迴圈的的機會。
Dr大大 還真遇過身邊有學店不會迴圈 洗碩到4大...
喔喔,的確有樓上說的狀況。
有學歷 實力野差不到哪裡去
大學應該很多人沒自己做過作業吧,科科
4大cs 課程幾乎都有程式作業。不會寫程式真的是cs畢業
的?
什麼畢業連Loop都不會寫這種特殊case根本不需要考慮好嗎
這類人112也有 很正常 但這類人畢業後根本不會想找RD工作
好奇資工彌會不會需要刷 LeetCode
我才不信能讀到112的不會迴圈勒
資工彌....之前有同事當過他的助教..不好說
連資工彌都出來了XD
碩班也要修學分、老闆也會接案子,怎麼可能完全不碰code
…
這種話題到最後都變成把特例當通例討論,沒意義
我見過這種不會寫程式但有碩士學位的特例
但是他真正擅長的部份是喬事,天生的超級PM
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看? : 你說實力重不重要?當然重要,但是學歷就不重要?非也. 學歷影響了第一份工作,第 一 : 除此之外,學歷帶來的人脈是很有用的,例如分佈在很多長春藤名校中的兄弟會組織, 他1
我覺得要先認清有做 project 不等於自己有實力 通常會說實力比學歷還重要,我覺得是指 jserv 這類人選 不然以我自己的經驗,學歷好的人選,實力還是有一定水準 我現在在唸交大資工在職專班,會跟一般生一起 meeting 報 paper 很明顯大學就念四大資工的研究生,基本功就好很多,學習速度也相當快9
這個問題其實要看,沒有絕對. 過去我遇過一個北美CS名校學碩畢業,在各大公司遊走,最後跑去新創幹CTO的,本來看學經歷覺得不錯,但是跟他合作過才知道...能力普普,敬業精神有問題,但是靠一張嘴跟強大的學歷以及洗過的經歷,讓他混到一個CTO,然後榨乾公司資源或是做事快爆坑了再找下一家繼續榨,還真的不少新創給他CTO甚至更高的位置. 你說實力重不重要?當然重要,但是學歷就不重要?非也. 學歷影響了第一份工作,第一份工作影響了第二份,第三份跟雪球一樣. 在亞洲普遍還是迷信學歷跟實力掛勾的,好的學歷會幫助很大. 有時候甚至影響到是否能夠移民,如果有注意日本高端技術人才通道的,可以看到一項學歷加分項目,特定學校畢業的可以再加10分,台灣只有一間學校符合資格.. 除此之外,學歷帶來的人脈是很有用的,例如分佈在很多長春藤名校中的兄弟會組織,他們對會員與校友的相互吹捧,相互推薦對於職涯幫助很大. 過去我會覺得哦哦,這些人好厲害,經常在媒體曝光,經常被名人推薦,後來合作過..就是另外一回事了. 但是在現在比誰會吹的年代,有個名校校友圈在背後當靠山真的有用. 最後還是要說,公司內很多職位是要當門面的,不管是對客戶,對投資人,對監管機關,大家都會希望把門面弄好看,這時候實力是什麼能吃嗎?當然學經歷先彈出來再說,反正就是負責嘴砲跟掛名的,你實力怎麼樣不重要.19
個人工作在外商工作十五年的經驗。 長期來看,我還是認為實力大於學歷的。這是毫無疑問的。 學歷能夠在前幾年幫助你進到好公司,累積到好的經歷。 但是工作拿高薪高職等這件事情本身來說,就是個馬拉松賽跑。 選擇【對的跑道】,按照你的【個人特質】發展職涯,你就能跑得比人更快更遠。17
這種假議題也能當週經文 同等的議題類似麵包跟愛情 各自的擁護者 通常都抽象的定義兩者互斥 而兩者兼具的太耀眼27
首Po各位板上年薪300W的30 cm大神好。 背景介紹: 小弟是非CS專業的工程學門碩士,出社會也一段時間了(剛滿33y),近年本業工作都搭配 一些IT相關的內容在發展,目前在本科相關單位當部門主管,也曾經在某工業研究機構當 programmer 將近一年,有一些小成果作品;從小就很喜歡CS(不是遊戲),但以前沒有選6
學歷與實力這東西重不重要,至少牽涉了資訊散播方、接收方以及雙方所在的場域, 不應該被抽象化之後,又斬斷主體跟受體,拉到群體議題來討論 這樣的討論,容易流於無效。 舉例, 美貌重要嗎?這議題還不能具體討論的,他還得假定場域、傳播方、接收方6
又來 上次我才發一篇學歷 vs 證照的 這種類似的議題快變周經文了 我這次再說的明白一點: 沒學歷的人 年輕的話趕快想辦法去洗一下學歷 沒機會洗學歷的 拜託就不要再自慰了 很多人說實力 > 學歷 基本上這要嘛是幹話 要嘛是邏輯錯誤 錯誤的地方在於把實力跟學歷給分開來 然後拿兩者做比較
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Re: [討論] 以後走純軟有必要唸研究所嗎跟你說喇 比較東西的時候, 必須在相同基礎上去比較 基本上你問的問題, 很難說出個標準答案 如果兩者實力一樣強的狀況下 有碩士學歷更吃香阿42
Re: [請益] 只有高中畢業要怎麼進入軟體業雖然推文很多意見都很實在 不過看起來大學肄業的人好像不多 叔叔今年36歲,一樣只有高中學歷,大學文組肄業 34歲從資策會中壢java班結業 第一份工作在北部SI公司駐點,月薪38k,待不到一年就跳了9
Re: [討論] 覺得工作沒用到大學,碩士所學墊 : ,也沒教你按鍵設計,也沒教你動件設計,都是去職場才學的 : 感覺讀大學,碩士很浪費時間,還不是為了起薪高才去唸的... : 不然職場學,比在學校念書還有用,讀到碩士比較適合走學術界 其實我覺得你的問題和結論有點奇怪- 餓死抬頭,阿肥外商碼農阿肥啦! 最近北美雖然科技業景氣寒冬,在台灣還是有接到一堆面試邀請啦! 突然想到一家公司主管要認識你最好的方式第一種就是學歷,第二種是經歷作品。通常經歷 都蠻好唬爛的,像是阿肥認識一個DevOps就說自己管理3000個專案好像很屌,結果阿肥一問 就發現原來是管K8S一個透過K8S維護3000個專案啦!