[心得] Android 雲端互動/富智捷/一騰/一零四

我的背景：

私立大學，非資訊主科。

四年經驗，開發過五個專案（交友、直播、電商），大部分都是擔任 Android 主要開發者

面試的自我介紹，我都直接拿這五個專案的開發經驗來講，除了技術本身，還會直接帶入回應相關的 Behavior Question，所以等我講完自我介紹，面試官也幾乎沒東西可以問了。
目標：百萬年薪
面試時間：2022年4月-5月
以下職位皆為 Android 工程師。

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補充工作經驗細節：

由於我開發過的專案是交友、直播、電商這類型功能比較複雜的應用，
所以 Android 能踩的坑幾乎都踩過一遍了。

功能以外就介紹 Java 轉 Kotlin、MVP 轉 MVVM 、
Rxjava 轉 Coroutines/Flow 的心路歷程。


除了 Android 本身外，另外說明工作上進行 Code Review、CI/CD、跨部門溝通的經驗。

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雲端互動

實體面試，接案公司
辨公室很漂亮，空間開放，光線明亮
面試官是只待了半年的資淺工程師，在職 Android 只有一位
敏捷開發

四大元件
說明 MVP MVVM
Activity Launch mode
使用過的 Design Pattern
是否有客製化 UI 經驗

外商，沒有年終
結果：(N - 10k) * 12

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富智捷

視訊面試
鴻海子公司
介紹富智捷相關新聞
工作內容：將舊有車載應用遷移到 Android 平台
敏捷開發

四大元件
說明 MVP MVVM
Kotlin 基本語法

兩題機智問題
1+1 什麼時候不等於 2
請證明偶數加偶數等於偶數

英文自我介紹（我沒準備，所以直接拒絕）

結果：HR 表示預算不足，薪資未達標，放棄

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一騰資訊

視訊面試
正職員工，派遣到國泰

需要先做國泰的作業：呼叫 Github API 顯示資料在畫面上，但是面試的時候根本沒有討論作業

面試官是國泰的工程師
工作內容：維護 koko 數位銀行

是否有串接付款系統經驗
說明 MVP MVVM
LiveData
Deeplink
測試經驗

結果：感謝函

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一零四

視訊面試
工作內容：維護工作快找和人才快找
詢問目標及未來規劃

測試經驗
ANR 處理方式
筆試實作 Linked List 深度複製

結果：感謝函

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心得：

面試官都很友善。

大部分都是在聊自己的工作經驗，所以相對輕鬆很多，問的問題幾乎都可以從工作經驗拿出來回答，不論是技術上、待人處事或者價值觀等等。

最後去了一家新創公司，他們 Android 職缺已經滿了，所以就先不分享。

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面試前我剛好在看人月神話， 所以我就回答人力資源： 如果在開發中期為了加速開發而額外安排人員， 可能會沒有 「+1」的效果，反而有可能拖慢整體進度 後來面試完想到比較簡單無聊的答案： 二進制 1 + 1 = 10

有達到目標喔 :D

他說我是備取，因為正取確定要去所以通知我沒有錄取這樣

總年資跟我開發 Android 是一樣的，四年。 前公司是我第一份工作