Re: [心得] 為啥現在Design House門檻這麼低?
豬屎屋DD, DE內部還是有分很多職缺
大家所知的通常會分為IP開發team 與 整合team
以新鮮人來說,現在豬屎通常會讓四大有機會做IP team, 其他的做整合
原因是很多整合team其實用不太到coding技巧或更深入的基礎技巧
通常就是用tool把一些front end前的flow以及各家IP整合成符合產品的規格
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但其實這些四大以下的雜魚能做到這樣的職位就已經該謝天謝地了
能做整合比起其他的職位發展性已經高很多
屌打其他發展性更不好的職缺: DV, FW, APR 和 CAD等等
※ 引述《calibration (噓屁啊)》之銘言:
: 事情是這樣啦
: 記得當年本肥宅大叔考中字輩國立大學電機所(2003年左右),所上所有ICS相關領域老: 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且符合S: pec的Chip ,但即使有下線經驗也不一定能進到一線的Design house,像本肥宅這種國立: 中字輩等級的雜魚投一堆履歷也只勉強拿到螃蟹的面試資格,然後拿到無聲卡,本肥宅大: 叔最後還是去系統廠了。近幾年本肥宅大叔看低卡科技版,發現原來現在只要有修過數位: 系統,連VHDL或Verilog不太會寫,甚至連學校都不一定要國立電機所就能進發哥當DD或D: E,讓本肥宅感慨萬千。
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其實四大搞整合不見得起得來 整合需要更好的溝通技
巧 柔軟的身段 有些清交氣焰蠻狂的 難配合 台大倒是
還好
周圍大部分都是四大,氣焰哪裏強的起來?
樓上那是看人吧,又強又好溝通的四大大有人在
我是指1樓
不好溝通的是有的有點自閉症
我經驗跟一樓一樣 不知為何清交的普遍比台大的驕傲
很多
清交電資生加考生物,不一定摸得到私立醫學系
臭酸宅看高中同學現在當主治.主任.副院長的,羨慕吧?
DV發展不好嗎… ?
樓樓上到底輸高中同學多少
那四大以上的要去做甚麼?
都民國幾年還在吵四大…
外商都沒人在講美國啥大學畢業的,就台商自己裡面在
講說我當年x大書卷獎
DV不是超缺的嗎,Apr很吃經驗的,發展也不好嗎??
存推一樓 青椒的DE氣燄真的狂
DV FW APR CAD現在SOC這麼複雜 發展性遠大以前了
學東西的話一輩子也都學不完。
台大電資前段都出國或外商了吧 中後段才去竹科
總比徵一堆不做事的花瓶進來 為了平衡男女比例好吧.
那請問類比的部門新人都怎麼安排?
有人一直拿醫生出來嘴 結果沒人理他 好可憐QQ
DV哪裡發展差???
DV發展不好? 哪來的認知
當然是跟DE整合比阿
※ 編輯: PPTplayer (125.228.205.245 臺灣), 02/12/2023 17:46:00看到很多整合還要身兼IP的….
不要再用20年前的思維去看IC設計了。現在IP再強,沒
有整合,沒有軟韌體,沒有PCB,那你就最好IP強到可
以單賣,否則IC作好也沒人買。
Ip team也大多是整合舊的ip好嗎 台廠哪有那麼多空
間做新的ip
DV不好嗎?
就算有也大部分像碼農一樣把c model刻成rtl 跑幾
百mhz是能難到哪
真正需要技術的hpc領域台廠沒有
b大說得很真切
外商DV跟DD地位是一樣的
我大發弟一堆台清交做整合的 不要看我們沒有
青椒真的氣焰狂
大家都出來打雜的不用分什麼雜魚
雜魚咧 勞方不用一副資方口吻 出了公司你啥都不是
APR缺到找不太到有經驗的欸
通篇滿滿的階級意識,又是四大,又是雜魚,戰學校
還戰部門,看來你的自恃甚高呢!
看來你根本不瞭解IC DESIGN,估計是年資小於三年的
小菜雞吧!還是趕快回去加班,明天老闆又要review
了!
搞不好是自嘲啊
看到二分法就知道是菜雞
呃…我在IP team,新IP都要寫不完了,c model刻成
rtl 的確只是碼農等級的基本功,但往往就不是單純只
有達到效能要求
不懂整合或跑flow的精髓才會說這種話,簡單的cdc跑
完你知道每個error什麼意思嗎?知道怎麼溝通讓ip ow
ner知道怎麼改design 嗎?你知道怎麼跟Apr的人合作
解post cts 後的timing嗎?
你前後端都碰過就不會說出這種滿滿階級意識的話了
Ptt不都老人 還在戰學校 笑死
有雙胞胎id
這篇巷子內的 。ip team路過 之前看dcard和ptt在那
邊說現在門檻多低就能當de 結果一看部門新人學歷外
全沒感覺...
你還真的以為整合就把線接一接就好了是不是 菜味滿
滿
ip跟整合都做過就知道coding在ic design中只是基礎
中的基礎
大概只有剛畢業的剛參加完ic競賽才會以為coding有多
重要 "tool跑一跑就好"? 光sdc怎麼下就需要多少經
驗了
沒全部做過就不要裝作一副多懂的口吻了 有夠尷尬
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首Po事情是這樣啦 記得當年本肥宅大叔考中字輩國立大學電機所(2003年左右),所上所有ICS相關領域老 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且符合S pec的Chip ,但即使有下線經驗也不一定能進到一線的Design house,像本肥宅這種國立 中字輩等級的雜魚投一堆履歷也只勉強拿到螃蟹的面試資格,然後拿到無聲卡,本肥宅大32
我大概也是那個年代的 大學NCTU EE92 該屆A+B班 100人 特別優秀的大約10%-20% 出國或是後來念博士, 部分轉系或是沒畢業 (考上困難, 要畢業也是有點難度) 而碩士班有200人, 造成一個現象 多數資優的中字輩學生或是私立大學都有機會上交大電子碩班/交大電機碩班/交大電信碩班14
小弟剛好交大台大都待過 有人說青椒氣焰強 很合理 青椒環境跟人都很單純 電資基本上就是王 沒了 台大的人很愛吵架 氣焰強的一堆 電資反而吵不贏別人 其實就雞首跟牛肚的差別 氣焰還是看環境5
老 : 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且符 合S : pec的Chip ,但即使有下線經驗也不一定能進到一線的Design house,像本肥宅這種國 立6
域 : 老 : : 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且 符 : 這篇看起來是要談學歷。
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[請益] offer 請益大家好,最近有幸得到3個offer,地點皆在新竹 分別是: 1. 大碩 IPDS 職缺: DRC engineer 工作內容: Design rule check31
[討論] 大M發哥聯發科的SW小弟新鮮人 聯發科部門百百種 想討論一下除了RD team 像是SW / ss 這種 team在發哥cp值 跟 大家不推的FW team比起來, 哪個會比較推薦呢 或是FW可能工時高 錢多30
[請益] 整合 vs. IC 產品目前年資約8年,在二哥擔任整合,近期收到豬屎屋的產品offer 原職 職稱:整合 工時:18:00~18:30下班 薪資:年薪約N * 2026
Re: [討論] 晶圓廠整合的發展以我同位置 目前我看到過的 我分享一下: 1. FAB transfer team 如果你遇過類似國外IDM轉foundary 簡稱phase-in 有機會碰到的是其他公司相關技術與內容的轉移 你可以學到兩個不同生態但相同的結果半導體技術環境23
[請益] 數位IC設計的職涯發展代PO 絕不刪文 各位先進們好,我是目前正要進入職場的新鮮人 目前有拿到一線豬屎屋的數位IC設計offer 身邊很多同學都跟我差不多,所以都會一起討論該選哪個offer 但經過爬文以及詢問學長姐之後我們還是有諸多疑問22
[請益] offer 請益 數位IC各位年薪300+的前輩好 小弟114 ICS碩畢 近期拿到下列offer 1.SMI SSD digital IC designer Package : N*14+兩次分紅+RSU18
Re: [請益] 數位IC設計的職涯發展我IP team呆了十年, 近幾年才轉換跑道, 回答你的問題還有分享我的經驗 ※ 引述《xydream (悠悠)》之銘言: : 代PO 絕不刪文18
[討論] 開發工具人各位先進,大家好 今天想討論兩個領域的前景跟差別 1. 開發驗證工具軟體 領域:ic design 豬屎屋 內容:在豬屎屋有些純軟職缺, 要開發幫助FW(or designer?)的驗證&測試的tool, 也就是4
Re: [討論] 晶圓廠整合的發展各位大大好: 想藉這篇文詢問關於Design House 的PE未來發展性? 有機會挑戰豬屎屋的PM嗎?或是其他職缺? 只知道豬屎PE大概就是對晶圓廠的窗口,但不曉得其發展性? 感謝各位大大~1
[請益] 部門工作內容選擇目前小弟收到三份offer 職缺名稱都是寫數位設計 但內容有點不太一樣 若是以未來職涯發展性,請問該如何選擇呢? 1,2:ip team