Re: [討論] 日本人質疑某間台灣半導體公司的招人政策
到鄉下或是新工業區建廠對當地而言本來就是互相傷害
但人力問題在建廠評估時是最不會被注意到的
大概寥寥2頁投影片、講講當地薪資水平和招聘方式就帶過了
直到項目蓋到一半以上要開始聘人來訓練
發現輪班可能輪不起來才會意識到有問題
本人親身經歷
地點:大陸鄉下 人口分佈狀況跟新北市金山區差不多
離最近市區約1.5小時車程、離上海約3.5小時車程
需求:陸籍員工約200人、輪班技術員約150位、工程師其他有產業經驗約50位
招聘當地輪班技術員的標準放寬到只要符合以下就錄取
1.學歷夠考設備操作證照(高中以上)
2.願意接受輪班
3.身體無殘疾、可爬高
4.言行舉止正常
但努力了2年根本就招不滿、因為以下原因
1.學歷高中專科以上願意留在鄉下就很少了、更別提大學以上根本是稀缺人口
2.鄉下地區務農多、輪班沒法幫忙家裡農事
3.培養到一半適應不良選擇離開的,就像這位日本老師講的
且鄉下可沒那麼多人可一試再試
以為只有招聘本地人去輪班有問題嗎?
找大學相關科系畢業生、有相關產業經驗的工程師也是問題
去鄉下地方就職的機會成本求職者會很在乎的
我相信雖然台GG牌子很大
也是要面對當地只一間台GG、不是園區聚落只是單一代工廠
晶圓代工在日本還不是強勢產業
到了熊本鄉下做不來又得重找其他地方的工作,就時間成本是很划不來的
簡言之有規模才能吸引更多外來人到熊本
但要有規模前熊本得有這麼多人幫台GG撐起來
因人力不足造成的產能瓶頸遲早會遇到、早晚而已
而人就是個看似砸錢可解決、但其實是要砸錢還不知道怎麼砸、砸給誰的問題....
※ 引述《ldkrsi (衰神)》之銘言:
: 這位推主的這個發言已經和日本人戰起來成為一個系列文了
: 最主要脈絡是可以從這個連結看清
: https://x.com/richangjiluhk/status/1846035911555141638
: 整個系列文就去找這個時間點前後的文,好幾篇我懶得貼了
: 他主要是在靠北日本從中央到地方的公務員及政客為了薪資及數字
: 不負責任的引進和日本傳統觀念不合的外資企業到日本鄉下
: 他提的學校是大概是在熊本縣內一個有點經濟封閉的小城市
: 那個城市的家長及老師還留在昭和時代
: 觀念比較現代的人或頭腦靈活成績好的人,早就外流到熊本市或其他縣
: 還留在當地就業範圍內的大多是當年國中考高中時PR不滿50的人
: 國家和地方都喜迎台積來建廠,台積也搬出相對當地很高的薪資出來
: 各級公務員長官和政客為了給台積好印象和把薪水留在熊本花
: 不斷的媒合熊本的高職和大學畢業生給台積
: 但對於還停留在老日本的小城市高職畢業生來說,他們還停在員工就是家人的時代
: 在台積這種適者生存的地方,員工間互相"交流"非常多,長官也不是很客氣
: 那些話對他們來說就如同對家人對他們的不信任,對精神打擊非常大
: 更不用說本來就是功課不好的一群人,英文都不太會了
: 還來台灣邊研修邊學中文,適應不同的文化。很多最後都精神撐不住離職了
: 離職後也因為精神上的問題,短期無法再就業,回去找學校老師求助,才有這篇文。
: 推主覺得這些人實際上就只適合把員工當家人的中小企業
: 要有很長的培訓期很有耐心那種
: 在職前兩年不給責任重大的工作,慢慢訓練很多年才給獨當一面
: 政府為了各項KPI把這些18歲年輕人推向不適合他們公司是不負責任的
: 最少也要再過一些職前訓練作好心理準備再請他們作選擇
: 中間嘴一下台積的部份就是講台積沒有典型日企的美德
: 沒有日式培訓流程、把員工當成機器在操
: 和他戰的日本人言論也和台灣這邊的推文差不多
: 昭和的雇用觀念就是現在日本停滯的原因等
: 他的回應還算有趣
: 你們這些能在x上和我戰的都是有點學歷、有點資產、住在東京這種多元文化交流的大城: 沒在鄉下生存過,不懂成績不好沒辦法離開鄉下的人的困境
: 也不懂鄉下高職和當地中小企業的生態系
: 這生態也支撐相當程度的日本社會安定和經濟產值
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[問卦] GG到熊本 那麼買在阿蘇算是蛋白區嗎?安安 如果跟著GG一起去熊本 蛋黃區的熊本市區買不起 那麼能不能買阿蘇? 阿蘇也蠻不錯的 而且天氣好景色很漂亮 還動不動就能上草千里看火山 天天喝阿蘇牛奶吃赤牛丼 那麼問題來了 蛋黃區的熊本市區買不起 能買在阿蘇嗎? --13
[問卦] gg去日本設廠要招什麼學歷的日本人?如題,gg在台灣招工程師主要是招4大4中2科的理工碩士為主 那麼接下來gg在日本熊本設的廠是打算招哪些學歷的日本人啊 都市人讀東大京大早慶那種肯定是不可能願意去熊本的工廠工作的 即便是九州的頂尖學生,像九州大學畢業的應該也是要嘛跑去東京不然就是留在福岡工作 不太可能跑去熊本做工廠10
Re: [問卦] 美國人的工作,都很少輪班嗎?美國很多人輪班阿 只是為什麼讀書讀這麼好,要去薪水低的工廠當工程師輪班? 完全沒道理對吧... 今天如果你是卡車司機 等 汰換率高的職業就算了,但今天是半導體工廠的工程師耶 簡單來說,作業員也許可以找新的移民去做,但工程師職位 就覺得,我讀書是來領來 輪班領低薪的嗎?9
Re: [新聞] 台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中這就自己錯誤期待阿,台積電本質就是工廠,只是被放在 tech類。大概作者幻想工作環境像美國那些軟體巨頭一樣 自由,結果發現原來是像亞洲工廠的環境,這能怪誰 叫這些代工廠去外國設廠就是拿石頭自砸腳,就想美國念 完EE的叫他們去輪班你願意出鬼島幾倍的錢?鬼島是薪資9
[問卦] 日本熊本台積電廠有台人會去嗎?去美國還可以說為了綠卡和後代子孫安居樂業,勉強當第一代台奴吃苦耐勞輪班oncall。 但是日本大概只能吸引到動漫肥宅,而且熊本菊陽町就九州鄉下,一般也會選擇動漫聖地多 的東京都會區。5
[問卦] 日本人怎麼看台GG啊最近看到台媒一直在炒作GG熊本廠 講的日本經濟好像要靠台GG來拯救一樣… 但現實上日本人真的有聽過台GG嗎? 台GG再怎麼屌就只是代工王 相比日本先進科技大國 Sony、豐田、夏普、軟銀、富士、任天堂5
[問卦] 台GG 技術員年紀台 GG 技術員 做滿 3-5 年 年薪破百 不知道有沒 50 歲以上 還在台 GG 做輪班技術員的 沒有主管職 就一般技術員 50 歲以上還在台 GG 做技術員- 答案是不會。 受益最大的是日本第二歡樂街 中洲吧。 下了班,坐上九州新幹線,50分鐘 就到JR博多站,在坐上計程車,直奔