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[討論] 關於 Referral Program 的人情事故

看板Tech_Job標題[討論] 關於 Referral Program 的人情事故作者
emilyding
(士林ㄇㄚˊ幾)
時間推噓20 推:22 噓:2 →:46

強者我朋友A個性很講情義
目前在一家科技公司寫軟體
然後他朋友B也面試到他那家

有天A的主管問A說你認識B對不對
他面試完了覺得很不錯
想再多了解一點怎樣怎樣
A就跟他主管說了一些B的好話云云
然後A主管就問A要不要當B的referral person
說跟HR講一下,可以拿一小筆獎金這樣(不多不少,大概87k左右剛剛好
然後A就很開心的去跟HR喬了

喬完後A就覺得有點不好意思
覺得自己有點撿尾刀
一開始也沒內推
後來雖然有講一些好話沒錯
但又感覺主管面試完早就評好分了
總而言之
A內心覺得這筆錢得來不義

後來
A跟我說他的想法是直接跟B一人一半
或是請一攤大的,邀請主管、同事與B大家一起吃好料(但有些人遠端工作有點麻煩
但我個人是覺得不需要(況且他學貸也還沒還完
就直接收起這筆小獎金就好了(我還覺得B要請吃飯呢
不知道各位大大覺得怎麼做比較適合呢?


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.150.200 (臺灣)
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wzmildf 06/22 22:12出社會第一份工作?

不是 算第二份

CoNsTaR 06/22 22:15給你機會領錢就趕快領不要毛一堆,以後記得也給屬下

好,我去跟他講

CoNsTaR 06/22 22:15領錢機會就好

cphe 06/22 22:16想太多了,拿了就好,跟B無關

rogergon 06/22 22:34分一半不至於,請吃一頓還OK。畢竟是說好話。

rogergon 06/22 22:34我是說B請A

forfan 06/22 22:36我以前找人內推,他拿內推獎金,上了還請他吃飯...

Shepherd198706/22 22:36不用想太多, 是A主管想發獎金給A, 回請 B 或A主管

同意

Shepherd198706/22 22:36都有被人批評的空間

hogu134 06/22 22:42B從頭到尾也沒來拜託A 所以根本與B無關

yes

hogu134 06/22 22:43再說推薦獎金也是主管提起的 也不是自己要貪

真的,我也是這樣覺得 感謝各位大大的建議~

※ 編輯: emilyding (1.34.150.200 臺灣), 06/22/2023 22:59:31 ※ 編輯: emilyding (1.34.150.200 臺灣), 06/22/2023 23:00:39

Basket0205 06/22 23:03內心最一開始怎麼想的就跟著做 隨心所欲

h816090 06/22 23:19A賺就好,幹麻請,第一天出社會麻

MKIU 06/22 23:2987不要亂給回扣 .. 有些公司會抓

MKIU 06/22 23:30你有對價關係

yoyoyolin 06/22 23:32還好吧,我看過有人時不時幫陌生人內推只為了賺內

yoyoyolin 06/22 23:32推獎金的。

yoyoyolin 06/22 23:35嚴格來說 需要被請的是a主管,因為主管其實可以不

yoyoyolin 06/22 23:35用跟a講獎金這件事。

zizc06719 06/22 23:35看跟B關係如何決定阿

hirono 06/22 23:36可能我比較現實,建議錢好好存著,萬一哪天B出皮漏

hirono 06/22 23:36或是表現不如公司預期,乖乖繳回去或是請主管吃大餐

hirono 06/22 23:36吧…

wtl 06/22 23:46Referral就推薦獎金 跟後面表現不好 兩回事 那有繳

wtl 06/22 23:46回去這種事

dannyko 06/23 00:34不需要 B才應該謝謝A

DarkIllusion06/23 01:06不需要 真的覺得得來不義 應該要還公司而不是請B

yoyoyolin 06/23 01:07重點是B「根本沒找」A內推。獎金是A、A主管之間的

yoyoyolin 06/23 01:07事,跟B啥干係?

DarkIllusion06/23 01:09但是並沒有途徑可以還公司 所以還是收下吧

luckyBF 06/23 01:27人品有問題,跟公司報感覺會很有事

luckyBF 06/23 01:32已經在面試流程裡面的,又去爭取內推賺獎金,我覺得

luckyBF 06/23 01:32是在跟HR搶業績,更何況還是interviewer 去叫下面

luckyBF 06/23 01:32的做這事,我怎麼想都很有事

tsujishiori 06/23 01:32B又不一定會知道,A也有幫B說好話

luckyBF 06/23 01:40我是搞不懂A的主管是怎麼當的~是有必要讓a賺這種錢?

luckyBF 06/23 01:45就算HR不在意業積,我也會認為hr+a+a主管企圖佔公司

luckyBF 06/23 01:45便宜,這在美商裡面應該很要不得才是

keyofdejavu 06/23 01:45給樓上,又不是公務員,芝麻大點事,公司不大會管

luckyBF 06/23 01:46總之我是覺得有點噁心~~~

keyofdejavu 06/23 01:46民營企業這種小事會被翻出來是因為早就失勢

keyofdejavu 06/23 01:47不是因為這件事而失勢,而是失勢所以被管這事

keyofdejavu 06/23 01:48被他上級主管知道要管的話,最多也講句下次別做了

keyofdejavu 06/23 01:48怎麼可能因為這種事動一個主管

keyofdejavu 06/23 01:49又不是不簽聯絡簿

luckyBF 06/23 01:53哦~老實說,我不覺得是小事XDDDD。可能每人見解不同

wzmildf 06/23 02:28你覺得不是小事是你家的事,人家主管都給綠燈放福利

wzmildf 06/23 02:29了,你當到他主管的主管再來管吧

wzmildf 06/23 02:29而且看描述連HR都橋得動給過關,代表這間公司行事

wzmildf 06/23 02:30文化就是這樣比較大而化之,這根本沒什麼

flash5408 06/23 05:04???????? 這啥

cjoek 06/23 05:21還好啦 不必分給B 畢竟A如果沒幫B說好話的話 也許B

cjoek 06/23 05:21連進都不一定能進來 倒是不太能理解這樣做為什麼會

cjoek 06/23 05:21搶到HR的業績

dildoe 06/23 08:22referral不是人資的工作,搶別人工作確實不好XD

dildoe 06/23 08:29找人本來就是人資/主管的事吧XD

dildoe 06/23 08:34當然如果buddy buddy幹啥奇怪事都沒差

moboo 06/23 10:02每家狀況不同,我覺得低調就好,也不要請什麼客

leo61532 06/23 10:17A可以在其他地方幫忙就好 不必請客

Williamette 06/23 11:53這就老闆想要發給A獎金啊 直接收下就好

sfchiu 06/23 15:13獎金=稅金,一人一半?白癡哦?明天繳稅也請B幫忙繳?

IamAlways15006/23 17:18紅明顯,除非B一開始就找你內推,不然不用跟B講,直

IamAlways15006/23 17:18接拿這筆錢請主管跟B吃頓好的聯絡感情比較實在

yudofu 06/23 21:24就當作一個合法拿的推薦獎金,頂多找主管吃飯之後通

yudofu 06/23 21:24通都是共犯跑不掉,這種小事也可以討論這麼多,笑死

yudofu 06/23 21:24

Shizuku 06/24 06:10真的想太多啦 就是a主管想發獎金給a而已 a應該是

Shizuku 06/24 06:10蠻紅的。而且HR都沒反對了 搞不好HR在被review re

Shizuku 06/24 06:10ferral program的成效 巴不得有人快來領獎金勒

edchans 06/24 11:27搞不好給了B還覺得是不是有鬼......