[請益] 簽核沒過通常有什麼原因

peter98 09/13 02:44原因都是假的。不要你才是真的。簽核沒

peter98 09/13 02:44過只是說給你聽而已你還真的相信，這理

peter98 09/13 02:44由在我看來選的真好。如果你要我說真正

peter98 09/13 02:44原因就是你不符合他們要求（either能力

peter98 09/13 02:44不符或背景經歷不好或學歷差或講話不對

peter98 09/13 02:45頻）

marra 09/13 03:36樓上說的不是沒有道理，但第一回應是"通知

marra 09/13 03:36上了"也是很怪，還連兩家？(是背景查核有問

marra 09/13 03:36題嗎？)

marra 09/13 03:37前公司？你提的reference check不挺你？

onomedu 09/13 05:45很大原因，景氣不好，headcount縮減

onomedu 09/13 05:45不氣餒繼續找下去

onomedu 09/13 05:46有些Headcount 根本沒出來，用人單位先

onomedu 09/13 05:46找而已

pttano 09/13 07:39ㄧ線現在大部份很卡學歷，不是你的錯

asapken 09/13 08:49有更好的人選而已

Alphaz 09/13 08:56對方可能一次面試很多人，然後主管挑幾個

Alphaz 09/13 08:56上報，但只要1個

RTA 09/13 08:57景氣反轉了啊

Alphaz 09/13 08:57跟你說上了只是怕你面試其他家也有上，先

Alphaz 09/13 08:57讓你推掉 主管可能跟好幾個人都說你上了

Alphaz 09/13 08:59這就是現實 以自己利益為優先…

physicsdk 09/13 09:01不用糾結 可能性太多了 後來面到另一

physicsdk 09/13 09:01個表現比你好 老闆突然決定關掉缺不收

physicsdk 09/13 09:01人 reference check被講難聽的 老闆

physicsdk 09/13 09:01自己問到一個不喜歡你的人問 都可能

physicsdk 09/13 09:01我自己當過面試官就遇過面試的想收上

physicsdk 09/13 09:01面主管說不出原因硬要阻擋 或是恰好相

physicsdk 09/13 09:01反的例子

physicsdk 09/13 09:02現在整體人事緊縮 多面幾家比較實在

physicsdk 09/13 09:02不要為了一家想破頭

marra 09/13 09:07嗯嗯，多思無益。認真找下一家才實在

motan 09/13 09:07我剛出社會時也遇到，只能跟自己說大概在

motan 09/13 09:07學成績太差

physicsdk 09/13 09:13提供reference check人選要留意 小心

physicsdk 09/13 09:13眼的尤其行事獨裁的一定避開

ariadne 09/13 09:23主轉簽核前路過桌面帶動氣流把你那份吹到

ariadne 09/13 09:24地上 所以他覺得你不適合 退回去讓人資還

ariadne 09/13 09:24有事做 原因是這種情境會讓你好過些嗎？

ian41360 09/13 09:35看你這種態度我也是找其他人

doranako 09/13 09:39我們不是公司高層怎麼會知道呢

PoloHuang 09/13 09:59就是太爛吧

jacky8000 09/13 10:02推40樓

zxc0312 09/13 10:02哈哈哈 一定是打電話問你上司你做人如何

zxc0312 09/13 10:04聯發科員工人數一萬多 也上不了？

zxc0312 09/13 10:04四大混血 投履歷就走進去了吧 很難？

wallholla 09/13 10:05沒這麼複雜，他們只是想穩住備胎，或是

wallholla 09/13 10:05有地方不合門檻刷掉了

wallholla 09/13 10:07當你面試上很多家，也會每個都說要報到

wallholla 09/13 10:07，否則你也不知道真正薪資與職等這些訊

wallholla 09/13 10:07息

hankower 09/13 10:17就跟你離職都填生涯規劃一樣 演演戲

jpnldvh 09/13 10:26原po態度哪有什麼問題 死得不明不白一般

jpnldvh 09/13 10:26人都會不平衡吧

TKW5566 09/13 10:27有更好的人選阿，多加強自身實力囉

jpnldvh 09/13 10:27但被刷理由還真的啥都有可能 問也是白問

janifer 09/13 10:30後來找到更符合他們需求的人（或肝）

nacy204327 09/13 10:32多想無益 有時候根本不是你的問題 就

nacy204327 09/13 10:32是headcount 凍結而已

qmei999 09/13 10:34不用太在意 很多時候就是送上去大老闆不

qmei999 09/13 10:34喜歡或覺得價格開太高等等 理由都很主觀

qmei999 09/13 10:34 你直屬紅的話可以去爭取看看 不夠紅就是

qmei999 09/13 10:34鼻子摸摸回來婉拒你

janifer 09/13 10:35曾經遇過某外商要我放棄原公司分紅年終，

janifer 09/13 10:35補償及offer整包都談好，面試到上海中國

janifer 09/13 10:35籍主管和外籍主管，報到前臨時通知說職位

janifer 09/13 10:35取消，隔年又重新找我，主管才透漏去年最

janifer 09/13 10:35後一刻換人選但那位做幾個月就離職

gamer 09/13 10:41HC freeze很常見吧

gamer 09/13 10:41有的公司很喜歡在拿到HC前就先面試人

physicsdk 09/13 10:45甚至還有已經內定人選還要多找幾個面

physicsdk 09/13 10:45試演戲 讓人看起來好像比較公平

foxmoulder 09/13 11:00你不是第一個 也不是最後一個 歡迎

foxmoulder 09/13 11:00來到真實世界 面試完記得留名片和名

foxmoulder 09/13 11:00子 懂的都懂

cityhunter04 09/13 11:33你主管不夠力，厲害的上面根本不會

cityhunter04 09/13 11:33擋….

mooto 09/13 11:40把主管想得太大了 上面擋下來的原因很多

Jen0525 09/13 11:56說實在的都是說法，公司有更好人選而已

Jen0525 09/13 11:56就這樣

una283 09/13 12:03主管往上抱怨人不夠，上層說去找人啊

una283 09/13 12:04等找到人就說現在沒名額了

kobesoul5566 09/13 12:04不用去想沒過的原因, 沒意義。 你想

kobesoul5566 09/13 12:04成胯下癢癢看你不爽

kobesoul5566 09/13 12:05想破頭也沒用啊, 難道想破頭就可以

kobesoul5566 09/13 12:05進喔？

CW46 09/13 12:16同問 所以原Po態度哪裡有問題？

rkilo 09/13 12:24reference check也不一定是問你提供的人選

bunjie 09/13 12:28不用理某樓不明究理的亂批評態度有問題

bunjie 09/13 12:28就公司制度有問題 這不是常見的狀況

bunjie 09/13 12:28更直接的說 是蠻雷的狀況

bunjie 09/13 12:28放寬心重新再找下一間

bunjie 09/13 12:30目前就很多公司選材都謹慎化 和景氣有關

vinsanity25 09/13 12:33不用想太多就 head count 凍結 我也

vinsanity25 09/13 12:33遇過～趕緊找下一個

haha123456 09/13 12:39備胎才卡簽核 你就不是第一順位 醒醒

flash789 09/13 13:12你是備胎，説簽核只是緩兵之計再等正選

flash789 09/13 13:12，傻傻的

physicsdk 09/13 13:20面試過程沒要求你提供名單 那頂多就是

physicsdk 09/13 13:20老闆自己打聽 也可能不是reference ch

physicsdk 09/13 13:20eck的問題 公司自己的問題

icypenguin 09/13 13:57也可能薪資差太多？有時候公司覺得核

icypenguin 09/13 13:57比較低給你也不太可能接受，尤其比現

icypenguin 09/13 13:57職或其他offer低就會乾脆不發

roamer1005 09/13 14:01不用在意,就是沒緣

DrTech 09/13 14:20口頭offer = 沒有offer。討論到爛了。面試

DrTech 09/13 14:20你的人就沒權啊，硬要裝老大，說別人已上

DrTech 09/13 14:20了。

keyofdejavu 09/13 15:51上面一堆說當備胎的，我覺得是不至於

keyofdejavu 09/13 15:51但你也是自己加戲加太多，就基層主管

keyofdejavu 09/13 15:51覺得可以就往上簽，本來就沒有一定過

keyofdejavu 09/13 15:52你在那邊以為基層主管過了就叫過

keyofdejavu 09/13 15:53不用在那邊什麼三線兩線一線零線

WTS2accuracy 09/13 16:01真的菜 就是備胎

LLSGG 09/13 17:44就代表高層的想法太多，不給基層補人

shortoneal 09/13 17:59不用想那麼多，甚麼鳥事情都有

LuxJason 09/13 18:29我看法跟其他人不同，第一線面試主管應

LuxJason 09/13 18:29該是真的覺得你可以才往上送，但更高層

LuxJason 09/13 18:29長官可能從你履歷看到哪邊不喜歡才打下

LuxJason 09/13 18:29來

lovebridget 09/13 18:53換下個就好 跟把妹一樣 十個九個拒絕

lovebridget 09/13 18:53是常態 你再好都一樣 不用想為啥

lovebridget 09/13 18:54反正上一個就能用好幾年

jkokpcu 09/13 18:54基層主管忙死了想趕快補人不差就想送簽

jkokpcu 09/13 18:54但更高層主管其他原因不簽也很正常

lovebridget 09/13 18:55每個人想法就不一樣 跟考試不同

jkokpcu 09/13 18:55我認為不一定是你的問題啦無緣的工作不強

jkokpcu 09/13 18:55求再努力找別家吧

AirLee 09/13 19:09不用想太多快點找下家吧，太多因素

AirLee 09/13 19:09網友都有提，實力沒問題的話就看緣

AirLee 09/13 19:09份而已。想那些都多餘的。

GiBabrother 09/13 19:32搞不好是headcount問題 還是可以問一

GiBabrother 09/13 19:32下演一下讓大家覺得你很積極啦 但不

GiBabrother 09/13 19:32要走心找下一間就好了

utn875 09/13 20:29擴張計畫縮手 前景不明

ichiro24 09/13 21:11大叔我這半年內遇到這個情況兩次，有一

ichiro24 09/13 21:12回請朋友介紹肉鬆的職缺，得到的回覆是

ichiro24 09/13 21:12主管要國立的@@

shyshyan 09/13 22:55沒啥好在意這無聊事 搞不好是HR那邊刷

shyshyan 09/13 22:55掉 誰知道

VSshow 09/13 23:46找工作看緣份，不是看你的實力，除非你跟

VSshow 09/13 23:46老闆（發薪水的）有關係，不然老闆以下，

VSshow 09/13 23:46眾生平等

chudly 09/13 23:57被打聽之後刷掉的機率有，人家不會只跟你

chudly 09/13 23:57留的人打聽，身邊可能就有主管認識的間接

chudly 09/13 23:57評價你

sengoddard 09/14 00:51請問面試留名片跟名字幹嘛

iwanowsky 09/14 00:58口頭聽聽就好 收到offer才是真的

worshipyou 09/14 01:10口頭收到都要當做是假的，太多公司

worshipyou 09/14 01:10會表人

Kimheeche 09/14 03:16很簡單啊 就是找到更好的 這年頭面試就

Kimheeche 09/14 03:16是這樣

astrofluket6 09/14 06:27鄉民這時又都成為人資專家了笑死

pacino 09/14 07:42應該head count 沒了

livxering 09/14 07:53工作經驗久了之後就發現同一個領域的科

livxering 09/14 07:53技業真的不大，多少都有間接或直接認識

livxering 09/14 07:53，面試吹太大，找人核實就爆了

lushihjen 09/14 09:12我自己當了快二十年主管，很多時候可

lushihjen 09/14 09:12能我的更高層的對學歷經歷有疑慮，例如

lushihjen 09/14 09:12大學不夠好、工作都不滿兩年等等。也遇

lushihjen 09/14 09:12過誤判長官的意思，他要我找自己熟的、

lushihjen 09/14 09:12同校的同學學弟，我誤判從畢業生裡撈。

lushihjen 09/14 09:12綜合所有經驗，你永遠不會知道真正原因

lushihjen 09/14 09:12，反正也不重要，繼續努力換家公司或

lushihjen 09/14 09:12單位吧！

ice9999 09/14 13:42聽過大主管以前簽核時，會打槍學校不夠

ice9999 09/14 13:42頂的。但時代不同 要求太多會找不到人啊

ts05593818 09/14 14:05海巡有更好的而已

dmeiki 09/14 16:13別想太多，沒緣分罷了

ganlinnia 09/14 16:14有看過HR的核人備註 寫著”處長覺得是

ganlinnia 09/14 16:14個怪人故不錄取” 什麼理由都有

c928 09/14 17:27客套話而已

motoman 09/14 18:03面試你的過程 找到比你更適合的人

whitecow 09/14 18:33原因很多.不一定是你的問題

whitecow 09/14 18:34以台灣HR的水準..面試者只能自求多福

Csir 09/14 19:00現在都收純血３００起跳

a9564208 09/14 20:221.景氣差直接關閉 2.有其他人想要

a9564208 09/14 20:22這個位子

jahnson 09/14 21:57備胎 剛好而已

laiko 09/14 23:04單純上面的通知不要找人了，公司要準備凍

laiko 09/14 23:04結人事啦~

ganbatte 09/15 13:45不要以為現在股市漲高高就景氣好逆

ganbatte 09/15 13:46業界現在準備/正在過冬的其實不少