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Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎

看板Tech_Job標題Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎作者
googstar
(股大濕)
時間推噓 X 推:3 噓:4 →:9

※ 引述《Justin (Dude)》之銘言:
: 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的,
: 現在都已經是12吋廠的天下,
: 常常弄一些錯誤action,
: 下沒有用的command,他們也不用輪班,
: 但在日班也沒有什麼幫助,說把它們淘汰,
: 他們五十幾歲而已,佔著缺,
: 薪水是我們的兩倍,
: 但付出的勞力與知識性完全不成正比
: 這向上反應會有用嗎?

一堆老人護航 本來就該汰弱留強
你看到老人被砍掉 你才會警惕
原來不能一直擺老不學習 年青人也會意識到要趁年輕賺錢
這樣子公司才會有競爭力好嗎 沒用老人就該被砍掉
管他年輕多有貢獻 那麼強去創業阿 當董仔就不會被砍了
就是沒那麼強 所以該砍 但事實上就是不會砍
因為人資老人也想爽啊 砍他他也不用爽了 嘻嘻

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※ PTT留言評論
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solid1109 03/20 14:24老了就是免洗筷

toroyang 03/20 14:36沒用的砍掉沒問題,但有沒用是誰決定?洗洗睡吧,

toroyang 03/20 14:36夢裏什麼都有

ryu38 03/20 14:52如二樓所說,沒用是誰定義

birdyman 03/20 15:02就是有人身為韭菜 還當自己是董事長

darkangel11903/20 15:02這麼厲害就自己創業當老闆

birdyman 03/20 15:04說的好像自己是某公司高層一樣……笑死

jason222333 03/20 15:06沒用的年輕人要不要砍 不要被資遣了又在叫

alias2005 03/20 15:22覺得老人能力差,上層覺得受不了,時間到,自然就

alias2005 03/20 15:22會處理了

alias2005 03/20 15:24綜合考慮革命情感/忠誠度/政治派系/組織架構/以及

alias2005 03/20 15:24多種不能説的原因,這些人自然會有他的存在

alias2005 03/20 15:27也不能說老人很穩,只是很多背後的因素你還沒看到

alias2005 03/20 15:28通常會等到優退方案出來,才會大規模處理老將

bojan0701 03/20 15:31汰弱是合理的,但老就弱?強弱不是只看技術能力...

bojan0701 03/20 15:31職場上所需能力太多面向...